Ledelse indefra - m. Ulrik Toft

Det danske Sundhedsvæsen er i verdenseliten. 85 % af os er tilfredse eller meget tilfredse i mødet med det, og hver dag er der positive gennembrud på pleje og behandling.

Samtidig er der nu og fremover brug for alle mand på dæk; der bliver meget at gøre: færre hænder, flere opgaver, komplekse sygdomsbilleder etc.
Offentlige og private aktører skal ikke battle mod hinanden, men forstå at de er hinandens forudsætninger for at kunne lykkes med et fortsat velfungerende dansk sundhedsvæsen. 

Vi har inviteret to sundhedsprofiler med indgående kendskab fra begge sektorer: Mads Koch Hansen, tidligere formand for Lægeforeningen og del af ledelsen på Sygehus Lillebælt samt tidligere klinikchef og nuværende lægefaglig direktør på Aleris Bent Wulff Jakobsen.

Vores første onlinesamtale.

Det umulige kan muliggøres,  når der tilbydes en merværdi.

Det kan mange forandringsprocesser lære noget af. Nej, meget af.

Samsø: Mindst i størrelse og størst i anerkendelse af FN. Hvad er miraklet på Samsø egentlig, og hvorfor er der inspiration at hente for ledere og mennesker med bæredygtighed på hjerte?

Søren Hermansen og Planeten Jorden har en fælles mission: Håb om overlevelse!

Det er ikke en illusion😊

"Jeg tror ikke, jeg lærer nok, hvis ikke jeg holder mig åben”

"Skabe spilsystemer fremfor at løbe selv – det lærer jeg mere og mere vigtigheden af”

Kunsten at forblive sund og glad i et meget travlt arbejdsliv

“Everybody you meet is fighting a battle you don´t know about. Be kind”

10.000,- i sedler på en rød cykel gir varme kinder og forståelse af tillid og ansvar

"Nej, nej, vi er der slet ikke endnu. Vi har så mange muligheder”
Refleksioner over tiden i fængsel.
At gode ideer kommer oftere nedefra end oppefra.
Hvorfor 700 søgte sidste ledige stilling i Aalborg Lufthavn.
Betydningen af CEO´ens empatiske erindringer.
Rutsjetur og begivenhedsrig flyvetur med Niels Hemmingsen

PhD stipendiat Joachim Meier gæster UKON studiet

Tvivlen må du gerne være i. 

Hvis den er dig hjælpsom.

Flagellanteri dog ikke. 

For det er umoden selvpineri.

Kings Speech og Last Hour er fremragende film. Og anmeldes😊

Og appliceres på ledelsesgerningen og lederen i bestræbelsen på at blive sig selv

Designskolens rektor om pausens betydning, ligegyldig grimhed og hvilke lyksalige forskelle, der faktisk er mulige, hvis man evner og vover at tænke processer, indretning, formål, ledelse og samspil bevidst og ikke bevidstløst igennem.

Hvad sagde du til dig selv som 15 årig, og hvad siger den pige til dig i dag?
Vores studerende kræver handling: "Hvilke tiltag gør du som leder i forhold til klimaet?"

Har tiderne ændret sig, eller er nogen af os bare blevet gamle?

Vi kommer ud på dansegulvet med både Kirsten og ungdommen i en livlig cha-cha-cha, som ville få Britt Bendixen til at smile.

Fra våbenindustri til skarpladte ord i journalistikken

Morten er trådt i samfundets tjeneste med dialog og dannelse

Hvordan rejser en træt kæmpe sig og bringes i form til kamp?

Hvor meget punch er der egentlig i CEOs boksehandsker?

Inderligt interesseret i mennesker, men ik´ nogen god personaleleder

Ghandi, kinesiske ordsprog og gajolæskervisdom

Nej, jeg er ikke konsulent for direktionen

Kan en yngre kvindelig virkli´ have orden i penalhus og økonomi? 

Nej, vel!?

Din adfærd afslører dine værdier.

Ledere som positive rollemodeller.

Ja tak til stort match mellem jobfunktion og personlighed.

Og hvordan tales det frem, som endnu ikke er.

Jens Otto åbner skjorten og reflekterer over sig selv som menneske og direktør