Les Neurodivertissantes

Nous avons déjà parlé du TDAH dans un épisode précédent, mais nous n'avions pas abordé le sujet du milieu professionnel. Fidèles à nous-mêmes on diverge quand même quelque peu, malgré notre mission claire de vous parler d'emploi : on commence par vous parler de théories de l'évolution... Une fois ce détour par l'ère préhistorique accompli, on entre enfin dans le vif du sujet en jasant de stratégies quotidiennes et opérationnelles au travail. On aborde en outre la question des postes de gestion et du TDAH, puis on papillonne de-ci de-là en vous entretenant de mille sujets (en lien avec notre thème du jour, cette fois).

ADHD sucks, but not really– TED Talk de Salif Mahamane(anglais)

Human Neurodiversity Should Be Celebrated, Not Treated as a Disorder | Op-Ed | NowThis - Vidéo

Avoir des difficultés à décoder le non verbal, c'est une caractéristique que partagent plusieurs neuroatypiques. Nous avons donc invité Manuel Constant pour qu'il nous parle de synergologie, la science derrière le langage corporel. Ce que c'est, d'où ça vient, si c'est universel : plein de sujets sont abordés dans cet épisode qui démystifie un grand pan de la communication humaine.

Liens :

LinkedIn de Manuel

Site de Syner-Go 

"In my langage" de Mel Baggs

C'est un épisode très riche qu'on vous présente aujourd'hui – à preuve, la quantité effarante de liens qu'on met à votre disposition pour creuser davantage le sujet. Mathé-Manuel Daigneault travaille à GRIS Montréal, est lui-même trans et également neurodivergent. On discute avec lui d'intersectionnalité, de neuroqueerness, de recherche de diagnostic et de plein d'autres sujets aussi. Vous nous connaissez, nos discussions partent dans toutes les directions!

**Attention : On parle de "biologiquement fille", mais on aurait dû dire "assignée fille". Les personnes trans demeurent des êtres biologiques!

Liens

Montée de lait de Rita Baga

GRIS Montréal

Fondation Émergence - Pour que vieillir soit gai

AlterHéros

LinkedIn de Mathé-Manuel

Licorne du genre

Livres sur le sujet

Trans and autistic: Stories from Life at the Intersection

The Autistic Trans Guide to Life

Spectrums: Autistic Transgender People in Their Own Words

Queerly Autistic: The Ultimate Guide For LGBTQIA+ Teens On The Spectrum

Supporting Transgender Autistic Youth and Adults: A Guide for Professionals and Families

Gender Identity, Sexuality and Autism: Voices from Across the Spectrum

Qualité de son pouiche mais c'est live donc on a le droit! Ce qu'on retient, c'est le plaisir qu'on a eu à discuter avec des membres de notre auditoire, et ça, ce n'est pas le déménagement de Fran qui va nous en priver.

On s'en est donné à coeur joie pour cet épisode d'Halloween! MouHAHAHA

Voici les sujets discutés et les liens pertinents.

ABA : Is the Most Common Therapy for Autism Cruel?  Controverse des thérapies de chocs (lien supplémentaire)

Halloween inclusif : Conseils de party et Citrouille bleue

Légende de Mary et statistiques effrayantes

Even If We Break de Marieke Nijkamp

Cosplay Killer (London Podcast Mystery Series Book 1) de Dahlia Donovan

Un épisode qui se voulait trop ambitieux : on voulait parler TDAH et TDAH au travail, mais finalement, la partie "au travail" sera pour un autre épisode. Oups! 

On démystifie le TDAH, on aborde le phénomène de surmédicalisation, le TDAH au féminin, les fonctions exécutives, l'hypersensibilité et la gestion des émotions, la recherche de stimulation, on parle des forces du TDAH. 

Tout est une aventure dans la vie de Fran, même l'épicerie ou le ménage.

Attention cela dit, nous sommes des spécialistes en ressources humaines et des spécialistes de la neuroinclusion au travail, pas des psys ni des médecins! Nos échanges sont à écouter en tenant compte de cette distinction.

LIENS :

Hypersensibilité au rejet -> https://www.additudemag.com/symptoms-of-add-hyperarousal-rejection-sensitivity/

Dysfonctions exécutives -> https://www.additudemag.com/what-is-executive-function-disorder/

Critères diagnostiques adultes -> https://www.additudemag.com/adhd-in-adults-new-diagnostic-criteria/

Fun tests : 

Aspie Quiz : http://www.rdos.net/fr/

Test de spectre TDAH : https://www.idrlabs.com/fr/spectre-tdah/test.php

Mettre de l'avant son employé.e neuroatypique, c'est bien ou pas? On parle dans cet épisode de la différence entre diversité et inclusion, de la pression de représenter la neurodivergence au sein d'une organisation et des effets néfastes du tokenism. Fran déborde un peu... beaucoup et le cerveau créatif de Melissa est en pleine action : bref, c'est un épisode parfait pour vous démontrer la distractibilité de la neurodivergence par moments! On fait également des liens avec les Pokémons (encore) et avec Le Seigneur des anneaux de Tolkien. La conclusion de cet épisode, c'est que l'inclusion, c'est apprécier tous les sprinkles sur le crémage d'un cupcake.

Liens :

Processus de production du handicap

Stades de maturité organisationnelle vs diversité interculturelle

Où est-ce que vous pouvez entendre parler de pokémon, surengagement, gestion, camping et douance, le tout avec des liens entre chaque thème? Dans une entrevue complètement arborescente avec vos Neurodivertissantes bien sûr!

Entrevue super riche où on explore :

Cocasse: On y vit une p'tit panne électrique pis on parle de pokémons au moins 2 fois. Aussi, Fran qui revit son camping, i.e. on fait une incursion dans son cerveau! Sans oublier la "nothing box" cognitive...

LIENS

Thierry Jobard et son livre "Contre le développement personnel"

Guillaume Pineault et alimentation 

Frédéric Laloux : ici ou ici

Mélanie Chevrier sur LinkedIn

Ceci est le deuxième épisode d'une série de deux avec Amandine Catala et Mylène Legault, deux spécialistes de la justice épistémique. On y aborde le défi de se comprendre soi-même sans les mots/diagnostics et on explicite l'importance de passer par les besoins plutôt que l'étiquette diagnostique, même si ce n'est pas encore tout à faire bien géré dans notre société. On y parle également des efforts de communication aux croisements des communautés et sous-communautés neurodivergentes, puis on passe au soutien en ligne, entaché par la présence et l'impact des trolls. On aborde en outre les défis d'Internet, qui rassemble plusieurs pays ayant différentes conceptions de l'autisme, par exemple. Finalement, on discute sans les nommer de l'effet Pygmalion et l'effet Golem de l'inclusion ou non en classe.

La leçon du jour : on ne peut pas tout savoir, il vaut quand même mieux prendre part au dialogue quitte à se tromper et apprendre.

Liens : 

LinkedIn de Amandine Catala

LinkedIn de Mylène Legault

Lily Spectrum sur Instagram ou sur Facebook

Site internet de la Chaire de recherche du Canada sur l'injustice et l'agentivité épistémiques

BD WTFrame

Cette semaine, on débute notre première série (de deux épisodes) avec invité.e.s. Melissa et Solène reçoivent deux chercheuses passionnantes : Amandine Catala, professeure à la Chaire de recherche du Canada sur l'injustice et l'agentivité épistémiques, et Mylène Legault, doctorante en philosophie. Nous discutons d'abord de leurs parcours respectifs, puis de leur thème chouchou, à savoir l'injustice herméneutique et épistémique (oui, c'est digeste!). On parle également de Lily Spectrum, la bd de Mylène, puis de la puissance des mots et de l'enjeu logocentrique.

C'est un épisode un peu plus théorique, mais évidemment, le tout est vulgarisé à la sauce neurodivertissante. On ne s'ennuie pas!

Les liens de ce qu'on vous raconte dans l'épisode sont juste ici :

LinkedIn de Amandine Catala

LinkedIn de Mylène Legault

Lily Spectrum sur Instagram ou sur Facebook

Site internet de la Chaire de recherche du Canada sur l'injustice et l'agentivité épistémiques

BD L'autisme : Un losange dans un monde de carrés de Mylène Legault et Jean-Nicolas Bourdon expliquant ce que sont les ressources herméneutiques et épistémiques de façon simple et géniale.

Article Dessiner pour vulgariser du babillard de la Faculté des sciences humaines de l'UQÀM