Un épisode spécial ce vendredi puisqu'il est intégralement consacré à la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars. On évoque les annonces du gouvernement en faveur de l’égalité femmes-hommes et notamment celle de relancer le chantier du congé de naissance en lieu et place du congé parental. On parle aussi des recommandations de l'ONG Oxfam France et on revient sur deux études publiées le 4 mars, celle de l’Insee sur l’égalité salariale et celle d’Equileap sur l’égalité professionnelle dans les grandes entreprises internationales. Nous évoquons également les dispositions en faveur des femmes contenues dans un accord signé à BNP Paribas qui entrera en vigueur en avril prochain. Enfin, notre chiffre de la semaine est issu des résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2025, dévoilés ce vendredi 7 mars par le ministère du Travail.

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Dans ce nouvel épisode, on revient sur le premier round mouvementé de la concertation, ouverte le 27 février, sur le système de retraites. FO a en effet claqué la porte dès le début de la réunion, dénonçant le « carcan » de la lettre de cadrage adressée la veille par François Bayrou. On évoque aussi les conséquences de la baisse du plafond des indemnités journalières. On vous dit également un mot sur le décret qui acte la diminution des aides à l’embauche d’apprentis en 2025 ainsi que sur le projet de décret qui, en application de la LFSS, prévoit de modifier le régime d’exonérations sociales des apprentis. Enfin, notre chiffre de la semaine porte sur le nombre de jours ouvrables qu’un salarié peut céder chaque année à des associations grâce au dispositif de don de jours de repos monétisés.

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Cette semaine, dans ce nouvel épisode, on évoque forcément le rapport de la Cour des comptes sur la situation financière du système de retraites remis le 20 février à François Bayrou. Rapport qui marque le coup d'envoi d’une négociation de trois mois censée retoucher la réforme de 2023. On revient aussi sur le projet d’accord national interprofessionnel sur la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS) après l’ultime séance de négociation le 18 février. On vous parle également du calendrier de mise en œuvre du passeport de prévention prévu par la loi Santé au travail de 2021. Enfin, notre chiffre de la semaine évoque le déficit attendu de la Sécurité sociale issu de la LFSS définitivement adoptée par le Parlement le 17 février.

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Cette semaine, notre épisode fait le point sur quelques dispositions contenues dans la version du PLFSS adoptée définitivement par l’Assemblée nationale le 12 février. Nous revenons aussi sur le Sommet international de Paris pour l’action sur l’intelligence artificielle et sur le peu de place accordée aux thématiques du travail et de l’emploi. Notre focus texte porte sur un courrier du ministère du travail qui invite l’Urssaf à accorder aux entreprises une période de tolérance pour la mise en conformité des actes de protection sociale complémentaire. Enfin notre chiffre de la semaine est issu d’une étude de l’Observatoire de l’emploi et du handicap publiée à l’occasion des 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

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Cette semaine, dans ce nouvel épisode, on vous résume le feuilleton de l’adoption définitive du projet de budget de l'État pour 2025. On vous dit également un mot sur le parcours - tout aussi chaotique - du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025. On revient sur les annonces de la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet à la réunion du Cnoct (Conseil national d’orientation des conditions de Travail) du 3 février sur les différentes mesures visant à compléter le plan de prévention des accidents du travail graves et mortels. Notre focus texte évoque une décision du 30 janvier de la Cour de cassation qui apporte des précisions utiles sur le régime social de l'indemnité transactionnel. Enfin, notre chiffre de la semaine porte sur le montant d’une sanction que la Cnil a prononcée contre une société en raison d’une surveillance disproportionnée de l’activité de ses salariés.

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Cette semaine, dans ce nouvel épisode, on évoque le projet de décret sur les aides à l’embauche d’apprentis. On revient rapidement sur la reconduction pour deux ans du régime dérogatoire d’utilisation des titres-restaurants. Nous évoquons aussi l’élection d’Amir Reza-Tofighi, dirigeant de l'entreprise de services à la personne Vitalliance, à la tête de la CPME, succédant à François Asselin. Notre focus texte traite de l’arrêt du 21 janvier de la chambre criminelle de la Cour de cassation qui consacre pour la première fois, à l’occasion de l’emblématique « affaire France Télécom », la notion de harcèlement moral institutionnel. Enfin notre chiffre de la semaine est issu d’un rapport du Haut conseil à l’Egalité publié le 22 janvier.

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Cette semaine, dans ce nouvel épisode, nous revenons sur les annonces de François Bayrou lors de sa déclaration de politique générale du 14 janvier. Les annonces liées au dossier des retraites mais aussi celles concernant d’autres sujets sociaux. Notre focus texte aborde une décision de la Cour de cassation qui opère un revirement en posant pour principe que l’AGS doit faire jouer sa garantie à l’égard des créances résultant d’une prise d’acte intervenue au cours d’une procédure collective. Notre chiffre de la semaine est issu d’une étude de l’INRS portant sur les risques psychosociaux et leurs effets sur la santé des salariés.

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Toute l’équipe de 3 minutes de social vous souhaite une excellente année 2025. Pour cet épisode de rentrée, on vous parle des consultations que mène le gouvernement Bayrou pour doter l’Etat et la Sécurité sociale de budgets pour 2025 et rouvrir le dossier des retraites. On vous propose aussi un rapide inventaire des principales évolutions entrées en vigueur au 1er janvier 2025 en matière d’emploi et de formation. Notre focus texte porte sur deux décrets du 30 décembre pris en application de la loi Plein emploi. Notre chiffre de la semaine concerne la limite dans laquelle la participation de l’employeur à l’acquisition d’un titre-restaurant est exonérée de cotisations.

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Pour ce dernier épisode de l’année, nous vous proposons un tour d’horizon des principales évolutions sociales à prévoir au 1er janvier 2025. On balaye aussi plusieurs mesures transitoires ou exceptionnelles qui prendront fin le 31 décembre 2024. Notre focus texte revient sur un arrêt de la Cour de cassation qui juge que des SMS échangés entre collègues dénigrant l’entreprise et ses dirigeants peuvent fonder un licenciement pour faute. Enfin, notre chiffre de la semaine porte sur la hausse envisagée des tarifs des mutuelles annoncée par la Mutualité française. Bonne écoute et très bonnes fêtes de fin d’année ! Le prochain épisode sera disponible le vendredi 10 janvier 2025.

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Cette semaine, on vous raconte ce que contient le projet de loi spéciale adoptée en Conseil des ministresle 11 décembre pour pallier en urgence l’absence de loi de finances pour 2025. On évoque aussi les résultats d’une étude publiée le 10 décembre par le cabinet Syndex qui a analysé 1 159 accords collectifs récents portant sur les rémunérations. Notre focus texte concerne une décision de la Cour de cassation qui se prononce sur le déclenchement des démarches de reclassement d’un salarié déclaré inapte. Enfin, notre chiffre de la semaine est issu d’une étude OpinionWay pour Elle Active et France info sur le sexisme au travail.

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