Lideramás

Quiero hacer más reuniones con mi equipo ¿Les consulto para ver qué opinan?

Quiero mejorar la comunicación con mi equipo con esta herramienta ¿Les pregunto si les parece la más adecuada?

Quiero mejorar los procedimientos de trabajo que están dando más problemas ¿Querrán hacerlo?

...

La estrategia de liderazgo no se consulta.... se informa, se forma al equipo, se  valida con ellos, se mejora con ellos... pero no se consulta por la razón que te explico en este podcast. Y no, no vas a perder motivación en tus empleados ni vas a quedar como un líder autoritario, porque vas a hacerlo en equipo pero liderando como el líder que eres de tu negocio o área.

Te cuento por qué no se consulta y cómo se pone en marcha motivando al equipo, en este episodio.

¡No tienes que pedir permiso para hacer crecer tu negocio! Solo lidera de forma efectiva emocionalmente inteligente ¡y todo será crecimiento!

Este es el enlace del que te hablo en el episodio de hoy: Taller gratuito "Fórmula para conseguir un equipo efectivo y comprometido para negocios prósperos"

¡Te veo dentro!

La actitud de tus empleados es el origen de sus resultados. Va a determinar su rendimiento, su productividad e incluso, su motivación. La pregunta que solemos hacernos como líderes de equipo es ¿Puedo gestionar la actitud de mis empleados para mejorarla o es una cuestión de seleccionar a la persona adecuada? ¿Qué pasa si un empelado que ha tenido una estupenda actitud durante años ahora muestra un cambio de actitud que empeora sus resultados? ¿Puedo hacer algo como líder en este caso?

Vamos a dar respuesta a estas preguntas en el episodio de hoy.

Y aquí tienes el link del que te hablo: 

Taller Gratuito " Fórmula para conseguir un equipo efectivo y comprometido para negocios prósperos"

¿Estás lidiando cada día con caos e incidencias en tu negocio?

En menos de un minuto de cuento por qué ocurre esto y cómo puedes solucionarlo.

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Te espero el 23 de agosto en el taller gratuito "Fórmula para conseguir un equipo efectivo y comprometido para negocios prósperos"

Reserva ya tu plaza y te veo dentro ;)

¿Quieres saber cómo acabar con los bulos en tu equipo? Te lo cuento hoy en este episodio del Podcast

Y como siempre, más info y tips en:

www.etie.es

IG: Irene_rual

Grupo privado FB: Líder Efectivo Emocionalmente Inteligente

¡Quieres conseguir este equipo ganador que te va a hacer ganar dinero y tiempo? Te invito a un taller práctico en el que te voy a enseñar cómo puedes conseguirlo. 

Más info: https://etie.es/cinco-dias-de-entrenamiento-gratuito-fb/

Audio de 1 minuto con un tip práctico!

La motivación de tu equipo es uno de los mayores retos cuando diriges tu negocio. Por eso hoy quiero darte la idea clave para tener un equipo motivado de forma recurrente.

Www.etie.es/lideramas

¿Qué es lo que deseas conseguir en este momento? ¿Qué necesitas mejorar o cambiar y estás estancad@ sin conseguirlo?

Quizás necesitas más tiempo de calidad, puede que quieras un equipo más eficiente, o tus objetivos son mayores ingresos y mayor bienestar... sea lo que sea aquello que realmente deseas está bien, es tuyo, entonces...

1. ¿Qué te impide conseguir lo que deseas, tus objetivos?

2. ¿Cómo puedes superar esos bloqueos?

Las respuestas a estas dos preguntas son la clave para que avances y alcances lo que quieres y por lo que estás trabajando cada día. Hoy te ayudo a darle respuesta para que puedas dar pasos en ese camino de evolución para conseguir lo que realmente quieres en este momento para ti, tu negocio y tu equipo.

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Hablamos en:

- mi grupo privado de FB: Equipo efectivo Emocionalmente Inteligente para negocios prósperos

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- www.etie.es

Imprevistos, incidencias, planes que no salen cómo esperabas, quejas del equipo o de los clientes... como CEO y líder de tu negocio, el día a día te trae todo este tipo de retos. 

Muchas veces creemos que existe esa situación ideal en la que lo tenemos todo bajo control y no aparecen estos retos diarios. Incluso, dirigimos nuestros esfuerzos a eliminar estas situaciones buscando un negocio y un equipo que solo nos aporte bienestar... pero no lo conseguimos y creemos que el problema está en nuestro equipo, nuestros clientes, las ciscunstancias... 

La realidad es que todos estos retos forman parte de la vida profesional de un CEO o líder y pueden ser realmente útiles para el crecimiento del negocio. La clave no está en evitarlos, ni querer eliminarlos, sino en afrontarlos de manera que nos sirvan para crecer y acercarnos a los resultados que deseamos.

Y esto se convierte en algo factible para todo líder de negocio cuando comienzas a utilizar este pequeño truco que te cuento en el episodio de hoy.

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Nos vemos en:

- mi grupo privado de FB: club de líderes emocionalmente inteligentes

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Audio de 1 minuto con un tip práctico!

¿Tiendes a reprimir tus enfados en tu entorno laboral?

Muchos líderes cuando se enfadan se esfuerzan porque no se note...

Bien porque creen que está mal visto enfadarse...

O bien, porque no saben manejar sus conductas cuando se enfadan y no quieren sufrir las consecuencias...

La realidad es que el enfado no gestionado puede ser una bomba y crearnos problemas...

Pero bien gestionado, nos sirve para mejorar nuestra eficiencia, convivencia y relaciones

Como líderes no nos podemos permitir el lujo de no gestionar nuestras emociones.

Y tú,  ¿cómo llevas tus enfados?

Www.etie.es/lideramas

¿Te falta tiempo para hacer todo lo que tienes que hacer porque cada día atiendes constantes preguntas, consultas, comentarios... de tus empleados, clientes o compañeros?

Esta es una situación muy habitual entre los líderes de equipo. Te planificas tu día perfectamente, comienzas la jornada con esa idea en mente de cumplir con todo lo que tienes que hacer, "esta vez sí, hoy lo voy a conseguir"... Y de nuevo, las interrupciones constantes de tus empleados te hacen dejar lo que estás haciendo para atenderlos y tienes que acabar realizando tus tareas cada noche o el fin de semana...

Cuando ocurre esto dejas de ser eficiente como líder. Recuerda que un líder eficiente no es el que lo hace todo trabajando cada hora del día que está despierto... es el que cumple con todo y tiene tiempo para descansar, disfrutar de su familia, disponer de tiempo para sí...

Son varios los motivos que nos pueden llevar a esta situación, y hoy quiero hablarte de esos motivos y de cómo tú puedes solucionar esta situación y comenzar a ganar tiempo.

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Nos vemos en:

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Grupo privado de FB: Club de líderes emocionalmente inteligentes

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