Liderazgo Consciente

Dentro de los tipos de liderazgo este es uno de los más conocidos y populares, yo le llamo el rockstar de los líderes.

Una de las cualidades del liderazgo visionario u orientativo  es la capacidad de hacer una visión realista y atractiva de un futuro que sea mejor al de la situación actual.

Platicaremos de como es el liderazgo visionario, sus ventajas y desventajas para que sepas en que momento podrías aplicarlo.

ser multitareas no funciona Y es que por tener tantas cosas que hacer y siempre estar ocupados, buscamos  la manera de hacer dos o más tareas al mismo tiempo. De ahí el tan famoso multitask que llegamos a ver incluso como una virtud o algo que nos gustaría hacer

Conversamos del cómo no funciona eso de multitareas y como incluso afecta tu productividad con un ejemplo que puedes tú mismo comprobar

Comparto contigo una ideología japonesa para tener la atención en el momento y ser conscientes de que cada situación es única e irrepetible y todos los beneficios que tienes al poner tu atención total en las conversaciones.

Ichigo ichie… vive como si esto fuera a ocurrir solo una vez

Empezando por reconocer que no nos gustan las críticas pero aceptando el valor que estas tienen y como las criticas son las que permiten tener un crecimiento.

Como líder que busca el avance y crecimiento de las personas que tiene a cargo es fundamental saber hacer críticas constructivas, ya que hay una gran diferencia entre solo criticar y decir una crítica constructiva.

Veremos los enormes beneficios de hacer buenas críticas y te comparto 7 pasos para dar una buena critica constructiva.

“No les digas lo que tienen que hacer… diles que es lo que quieres conseguir y deja que te sorprendan”

La manera en que diriges tu organización es lo que hará que tengas éxito a largo plazo.

Dirección por instrucciones prácticamente es obsoleta y actualmente la mayoría prefiere una dirección por objetivos pero el siguiente paso es el que viene a revolucionar la forma en que llevas a tu organización.

Dirección por misiones hace que pases del “que” al “para que” teniendo un mayor compromiso de todos los sectores, teniendo una actitud cooperativa así haciendo lo que sea pero con el mismo propósito.

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En esta serie abordaremos historias de vida de personas que mostraron virtudes de liderazgo en su vida o en su organización, siendo famosos o no tanto… líderes que cambiaron el mundo

En este episodio hablaremos de Anita Roddick fundadora de “the body shop” cuyo legado fue ser la primera en unir los negocios y el altruismo, la primera en implementar el concepto de empresa socialmente responsable.

Saltando los obstáculos que le ponían pues ella siempre vio a los negocios como el medio para aportar más valor a la sociedad con fundaciones, campañas, instituciones, etcétera.

El mensaje es simple… ¡no te rindas!

Y solo hago la aclaración que no es una motivación toxica.

acompañado del poema de Mario Benedetti.

puedes mandarme un audio desde este link...

https://anchor.fm/liderazgoconsciente/message

La capacidad de adaptarse o recuperarse de la adversidad es la resiliencia, pero vamos a profundizar mas allá para saber si lo somos. 

Veremos la importancia que tiene dentro de nuestra vida y la organización ya que para un líder es fundamental contar con ella, compartiéndote 3 actividades que sirven para ir haciendo crecer la resiliencia que tenemos ya que todos en algún momento hemos pasado por adversidades y logramos transformarnos.

Recordándote un concepto japonés llamado Kintsigui que es el arte de reparar lo dañado; transformándolo para así darle mas valor.

Un líder resiliente es aquel que impulsa a los demás para que atraviese esa adversidades y tenga esa transformación.

Los Patitos Feos. La Resiliencia.-Boris Cyrulnik

Es muy probable que no llegues a conseguir los resultados que quieres porque no hay una estrategia detrás que pueda enfocarte bien a dónde quieres llegar y no tengas tácticas que puedan sustentar los obstáculos o imprevistos que aparezcan.

Des afortunadamente casi siempre vamos avanzando y haciendo cosas si una estrategia porque desconocemos la importancia que esta tiene o la confundimos con las tácticas.

Vamos a platicar la diferencia entre una táctica y una estrategia para conocer la importancia que tienen ya que solo creando una buena estrategia y desarrollando varias tácticas podremos conseguir nuestros objetivos.

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