Que tal Líderes 2050®, espero se la estén pasando extraordinario. No saben el enorme gusto que tengo de arrancar este 2025 con ustedes, con este nuevo capítulo #47.

Les deseo de todo corazón lo mejor en este año y siempre.

Un episodio que habla de Networking, competencia clave para llegar a ser un líder admirable. Me meto a entenderlo desde varias perspectivas, sobretodo, los tipos de Networking y sus respectivos pros, cons, usos y recomendaciones.

Te espero en la Academia de Líderes 2050®, lo mejor en Liderazgo Admirable que hay en habla hispana:

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Abrazo enorme Líderes 2050®.

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Hola Líderes 2050®, espero estén pasándola extraordinario junto a las personas que aman. Empezando por amarse a ustedes mism@s como debe de ser.

En este capítulo #46, invité a un CEO que me sorprendió muchísimo en positivo por la calidad humana, fuerza mental, humildad y sobretodo gran liderazgo: Ah-kin Vázquez, Presidente y CEO de Mitsubishi Motors de México.

Conversamos una hora aproximadamente sobre diversos temas muy interesantes de su crecimiento de carrera hasta CEO, su visión de liderazgo y su vulnerabilidad, al mismo tiempo.

Que gran charla, la disfruté muchísimo y espero ustedes también la disfruten tanto como yo.

Líderes 2050® es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas.

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Hola Líderes 2050®, en este capítulo #45, hablo de las netas y mitos para lograr un CV ANTIBALAS. Es un "must" escucharlo o verlo. Te lo recomiendo muchísimo.

Acompáñame a disfrutarlo completo, porque es parte de la esencia de Líderes 2050®; elevar el estándar de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas.

Espero te guste tanto como a mi.

Te espero en el próximo episodio y agradezco tus comentarios a [email protected]

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Abrazo enorme.

Ricardo.

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Hola Líderes 2050®, en este capítulo #44, invité a Iván Saldaña CoFundador de Casa Lumbre, startup que ha revolucionado la innovación en la industria de Vinos y Licores en todo el mundo.

Iván, además de que lo conozco desde hace casi 15 años, es un hombre con una inteligencia muy avanzada, una gran creatividad y sobretodo gran liderazgo.

Esto hace que sea muy interesante conocer cómo lleva a cabo el liderazgo en Casa Lumbre con sus 500 empleados de manera indirecta, ya que su socio es el CEO actualmente de la empresa.

Acompáñame a escuchar la entrevista completa, porque al final concluímos muy padre con la esencia de Líderes 2050®.

Espero te guste tanto como a mi.

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Ricardo.

Mis líderes 2050, que hermoso es escribir de nuevo en esta 5ta. Temporada. Ya extrañaba estar con ustedes.

Como saben, Líderes 2050®, es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas.

En esta temporada, tengo varios invitados y diversos temas, para que sigan consolidándose como líderes extraordinarios.

Si quieren que forme parte de su empresa como conferencista o a través de Gift Group, mi empresa, 1er Centro de Excelencia y Aceleración de Empresas, Culturas, Equipos y Personas; escríbanme a [email protected]

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Hola Líderes 2050®, ya a punto de lanzar la Temporada #5, que arrancará en el siguiente capítulo, mientras tanto, cerramos esta Temporada #4 con un poco de mi historia, ya que muchos Líderes 2050® no me conocen aún.

En el video no hablo de mis estudios, aquí un poco más:

Cuento con diversas certificaciones como:

Ya está lista la academia de Líderes 2050®:

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Abrazo enorme.

Ricardo.

Estoy muy muy FELIZ de llegar al capítulo #41 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas.

En este episodio, abordo el liderazgo a distancia, especial, matricial o regional. Las típicas quejas del personal de ventas, plantas, pero sobretodo las netas de cómo ABORDARLO y del impacto en cada colaborador(a).

Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido.

Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.

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Te espero en el próximo capítulo.

Estoy muy muy FELIZ de llegar al capítulo #40 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas.

En este episodio, abordo cómo pasar la batuta de un líder hacia otro. Los MIEDOS, egos, retos, ocultar información, etc. Causas y cómo darle la vuelta. Aplica a cualquier persona, en cualquier nivel.

Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido.

Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.

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Te espero en el próximo capítulo.

Estoy muy FELIZ de llegar al capítulo #39 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas.

En este episodio, hablo sobre la realidad cruda y contrastante del liderazgo este 2024, cosas buenas y otras no tanto. Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido. Se vale decir Ya BASTA a aquell@s Líderes que hacen tanto daño, sobretodo.

Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.

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Te espero en el próximo capítulo.

EP. #38 - MANEJO DEL TALENTO EN USA. Mitos, realidades, liderazgo, retos, historias.

Que tal Líderes 2050®. Llegamos a un episodio más de nuestro Podcast.

Hablo sobre lo que viví en USA como Director de RH y Tecnología en una cultura tan diversa. Con 21 nacionalidades que incluímos en dicha operación. Una gran historia. Leyes, dificultades, aprendizajes, anécdotas, etc.

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Ricardo.

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