Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Ständig wissen sie alles besser, bringen nicht die vereinbarte Leistung oder akzeptieren Dich als Führungskraft nicht. Die Rede ist von schwierigen Mitarbeitern. Und der Umgang mit ihnen ist eine der herausforderndsten und stressigsten Führungsaufgaben. Expertin für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern ist Regina Volz, Personalberaterin aus Köln. Sie weiß, wie man mit einem guten Plan und Ausdauer problematische Kandidaten mit  gelungener Kommunikation wieder in die Spur bringt.

#reginavolz #liebezeitarbeit #personalberatung

Heute bei mir zu Gast: Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer der Jobware AG und Co-Gastgeber der Personalentscheider-Netzwerktreffen in Karlsruhe und Köln. Die Netzwerktreffen werden von Zeitarbeitsunternehmen vor Ort organisiert und bieten interessante Vorträge, die Möglichkeit, tolle Leute kennenzulernen und informellen Austausch. Ein wunderbares Instrument zur Kundengewinnung und –bindung. Wenn Ihr auch Lust habt, Gastgeber der Netzwerktreffen zu werden, dann schaut mal unter https://persolinus.de/ vorbei.

Aber Dr. Wolfgang Achilles hat noch ein weiteres, hochinteressantes Thema mitgebracht. Mit bewerbung2go.de hat er ein klasse Tool entwickelt, mit dem Bewerber kostenlos in 5 Minuten eine perfekte Bewerbung inkl. Lebenslauf und Anschreiben erstellen können. Außerdem gibt´s viele hilfreiche Tipps rund um das Thema Bewerbung. So erreicht Jobware einen höheren Zufluss an Bewerbern auf Eure Stellenanzeigen.

#Dr.WolfgangAchilles #liebezeitarbeit #jobware

Das Image der Zeitarbeit ist wahrlich nicht das Beste und wir kämpfen seit Jahren darum zu zeigen, dass wir besser sind als unser Ruf. Eine Branche, deren Image ebenfalls massiv gelitten hat, ist die Kunststoff-Branche. Deshalb spreche ich heute mit Tim Rudersdorf, der mit seinem Podcast und Blog [unternehmen-wachsen] ehrliche Einblicke in seine Branche zeigt und die Welt der Kunststoffe aus einem anderen Blickwinkel sehr differenziert betrachtet. Mit ihm tausche ich mich aus, woher das schlechte Image kommt und was wir alle effektiv dagegen tun können.

#rudersdorf #liebezeitarbeit #taniacs

Die Zeiten, in denen ein Arbeitnehmer damit rechnen konnte, seine einmal erlernte Tätigkeit über viele Jahre hinweg unverändert auszuüben, sind längst vorbei. Die stetigen Veränderungen in diesen unsicheren Zeiten erfordern eine Menge Agilität und zwangsläufig Weiterbildung. Eine Meisterin des lebenslangen Lernens ist Nicole Truchseß. Die Expertin für Vertriebsprozessoptimierung mit über 25 Jahren Erfahrung, Keynote-Speakerin und Coach hat sich ganz aktuell zum Master of Cognitive Neuroscience weitergebildet. Mit ihr unterhalte ich mich in meiner neuen Folge über die Touch Point Methode, ein neurowissenschaftlich fundiertes Coaching-Programm, das sie auf Basis dieser Zusatzausbildung für Sales- und Leadership Persönlichkeiten entwickelt hat. Vorab verrät sie uns, welche Aha-Erlebnisse sie in ihrem Studium hatte und warum die Sinneswahrnehmung in unserem Berufsalltag immer wichtiger wird.

Wenn Euch interessiert, was Nicole sonst noch so macht, dann schaut mal beim Expertentag Zeitarbeit vorbei und nehmt gerne an ihrer aktuellen Umfrage teil!

#truchseß #liebezeitarbeit #truchsessbrandl

Die Kaltakquise oder Neukundengewinnung gilt gemeinhin als die Königsdisziplin im professionellen Vertrieb. Aber ist das überhaupt der richtige Weg? Denn der Aufwand einen neuen Kunden  zu gewinnen, ist um ein Vielfaches höher als Bestandskunden auszubauen oder ehemaligen Kunden  zurück zu gewinnen. Es gilt nämlich die Formel 13>7. Wenn Du jetzt nicht gleich weißt, worauf ich hinaus will, dann musst Du heute meine neue Folge unbedingt hören!

#akquise #liebezeitarbeit #kundengewinnung

Ihr merkt, das Thema Virtuelle Assistenz lässt mich nicht mehr los. Heute unterhalte ich mich mit Katrin Selbmann, einer Vorreiterin in Sachen Virtuelle Assistenz. Sie betreut ihre Kunden in Deutschland und der Schweiz aus dem schönen Tessin. Mit ihren Schwerpunkten E-Mail Marketing und Webpräsenz nimmt sie ihren Auftraggebern diese Dinge im Arbeitsalltag ab, damit sie sich auf ihre eigentliche Leidenschaft konzentrieren können. Sie erzählt, wie vielfältig die Kompetenzen einer Virtuellen Assistentin sind und dass es im Netz Experten für (fast) alle Fragen gibt. Und sie gibt wertvolle Tipps, wie der Einstieg in die Arbeit mit einer Virtuellen Assistenz garantiert gelingt.

#virtuelleassistenz #liebezeitarbeit #selbmann

Die perfekte Stellenanzeige habe ich noch nicht gefunden, aber sicher ist, sie muss aus inhaltlicher wie aus optischer Sicht eine Reihe von Kriterien erfüllen. Bewerber wollen schnell wissen, ob die Stelle zu ihnen passt, und sich ein Bild vom potenziellen Arbeitgeber machen. Nicht nur Deine Anforderungen, die Aufgaben und das Unternehmen müssen genau beschrieben werden, sondern auch die Benefits für den Bewerber. In meiner heutigen Folge fasse ich die wichtigsten Punkte zusammen, wie Du Dich als attraktiven Arbeitgeber positionieren und passende Mitarbeiter für offene Stellen finden kannst. Ich verrate Dir auch, wie Du das Interesse der Leser wecken und bereits im Vorfeld in der Stellenanzeige möglichst viele Fragen zum Job und Deinem Unternehmen beantworten kannst.

#bewerbung #liebezeitarbeit #stellenanzeige

Von der Ich AG zum Unternehmer – das ist ein hartes Stück Arbeit. Einer, der das hinbekommen hat, ist Philipp Kaul, Inhaber der Videoagentur vimabu in Köln. Mit seinen mittlerweile 10 Mitarbeitern hat er ein gut funktionierendes Team geschaffen. Er verrät uns 5 sehr hilfreiche Tipps, wie auch Ihr erfolgreich in das Unternehmersein starten könnt. Schafft Struktur, setzt auf Freelancer und Azubis! Aber nicht nur das. Mehr Infos hört ihr meinem Podcast.

#vimabu #liebezeitarbeit #team

Mein Thema heute: Verantwortung abgeben – für mehr Zufriedenheit im Team. Du trägst als Führungskraft übergeordnet die Verantwortung, aber auch Deine Mitarbeiter arbeiten in ihrem Verantwortungs- bzw. Kompetenzbereich. Manchmal passiert es, dass Du als Führungskraft in diesen Bereich eindringst und Entscheidungen triffst, für die eigentlich Dein Mitarbeiter zuständig ist. Damit machst Du Dir unnötige Arbeit und noch schlimmer: Du sorgst so für Unzufriedenheit im Team und wirst innerhalb des Teams zum Sündenbock für von Dir getroffene Entscheidungen, die eigentlich im Kompetenzbereich Deines Mitarbeiters liegen. Damit Dir das nicht passiert, habe ich heute gute Tipps für Dich.

#verantwortung #liebezeitarbeit #kompetenzbereich

Die Generation der Baby-Boomer geht nach und nach in den Ruhestand und die Unternehmer unter ihnen setzen sich mit ihrer Nachfolge auseinander. Ein Entschluss, der nicht von heute auf morgen passiert und gut vorbereitet sein will. Zu diesem Thema ventiliere ich mit Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung die wichtigsten Fragen, die Ihr Euch bei der Vorbereitung auf eine Nachfolgeregelung stellen solltet. Was will ich? Was will ich für mein Unternehmen? Was muss ein Nachfolger mitbringen? Und schließlich: Was ist mein Unternehmen wert? Oder will ich mein ganzes Leben noch an meinem Unternehmen partizipieren, anstatt es zu verkaufen?

#tekath #liebezeitarbeit #nachfolgeregelung