LOHNenswert - Für HR-Entscheider und Lohnexperten

Attraktive Arbeitsplätze bieten mehr als nur ein gutes Gehalt.

Unternehmen können durch steuerfreie Benefits, innovative Gehaltsextras und gezielte Kooperationen ihre Mitarbeiter langfristig binden.

In dieser folge sprechen wir mit unserer Expertin Gerlinde, wie durch Jobräder, Essensgutscheine und umfangreiche Wellness-Angebote echte Wettbewerbsvorteile entstehen. Neben finanziellen Anreizen stehen dabei auch Work-Life-Balance und Zukunftssicherung im Fokus.

Praxisnahe Strategien zeigen, wie Arbeitgeber mit durchdachten Zusatzleistungen Talente gewinnen und halten können.

In dieser informativen Spezialfolge nehmen wir das neue Progressionsabgeltungsgesetz 2025 unter die Lupe:

In dieser Episode analysieren wir wegweisende Gerichtsentscheidungen und deren konkrete Auswirkungen auf die betriebliche Praxis:

Diese Folge konzentriert sich auf sieben hochrelevante Themen aus der HR-Praxis:

Was macht ein Geschäftsjahr wirklich erfolgreich?

Wie können Erfahrungen als Bausteine für künftiges Wachstum dienen?

Und wie gelingt der Balance-Akt zwischen Stabilität und Innovation?

In der ersten Ausgabe von LOHNenswert im neuen Jahr führen wir ein aufschlussreiches Gespräch mit unserem Geschäftsführer Thomas Scharmer über das vergangene Geschäftsjahr.

Er gibt uns fundierte Einblicke in die wichtigsten Entwicklungen von 2024, analysiert prägende Momente und teilt seine Perspektiven für das kommende Jahr.

Neben bedeutenden Meilensteinen beleuchten wir auch die Herausforderungen, die uns als Unternehmen geprägt und weitergebracht haben.

Ein erkenntnisreicher Jahresrückblick, der zugleich den Weg für die Chancen und Ziele in 2025 ebnet.

Was Sie in dieser Episode erfahren:

Und Sie erfahren, wie Sie von dieser innovativen Mobilitätslösung profitieren können – ob als Unternehmen oder Mitarbeiter.

Drei zentrale Neuerungen im Fokus:

In dieser 15-minütigen Episode erfahren Sie kompakt und verständlich, welche konkreten Auswirkungen diese Änderungen auf Ihren Arbeitsalltag haben – egal ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.

Ab 2025 gelten in Österreich neue Regeln für transparentere Arbeitsverhältnisse - was bedeutet das konkret für Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer?

In dieser Episode erfahren Sie alles Wichtige zur EU-Transparenzrichtlinie, die seit März 2024 auch in Österreich umgesetzt wird.

Wir klären, warum jetzt selbst für einen Ein-Tages-Job ein Dienstzettel nötig ist, unter welchen Bedingungen Nebenjobs erlaubt sind und wer künftig die Kosten für Ihre beruflichen Weiterbildungen trägt. Besonders spannend:

Die neuen Regelungen bringen nicht nur mehr Transparenz, sondern auch einen verstärkten Schutz für Arbeitnehmer.

Kompakt und verständlich erklärt!

In dieser Folge sprechen wir mit dem Geschäftsführer, Mag. Matthias Dietrich, von rexx systems über die Zukunft des HR-Managements (KI, Entwicklungen, Potenziale), die Gründe für unsere Partnerschaft und den Mehrwert, den wir gemeinsam für unsere Kunden schaffen.

Außerdem gibt es einen wertvollen Rat von ihm.

Was passiert, wenn KI mehr als nur ein Werkzeug wird?

Generative KI kann für Unternehmen ein Gamechanger sein – aber sie birgt auch Risiken, die oft übersehen werden.

In dieser Folge erklärt KI-Experte Garrit Wilson, wie Firmen Cybersecurity-Bedrohungen, Rufschädigung und Bias vermeiden können – und warum gerade kleine Unternehmen ein riesiges Potenzial haben.

Erfahren Sie außerdem: Wie finden Sie die richtigen KI-Anwendungsfälle? Welche Stolperfallen lauern bei der Implementierung? Und warum wird der Umgang mit KI zur Schlüsselkompetenz der Zukunft? Hören Sie rein und holen Sie sich wertvolle Insights für Ihr Business!