Passamos mais da metade de 2022 e, nesse momento do ano, muitas empresas começam a falar muito sobre estratégia. Seja sobre o que aconteceu no primeiro semestre ou sobre o que será construído para o próximo ano. Mas será que essa estratégia é ESTRATÉGIA mesmo? Como está nossa capacidade de construir uma boa estratégia (se é que ela existe...) e comunicar para todas as pessoas da organização?

No episódio de hoje, o Panda juntas duas pessoas maravilhosas: Raphael Albino e Rafaela Fonseca. O papo vai desde um olhar bem consciente sobre estratégia nas organizações e a forma que damos vida para essa estratégia, no curto prazo, com OKR.

Vem com a gente que o episódio está incrível! Solta o play!

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Escuta para pontos de acordo e síntese

https://www.instagram.com/p/CZ-WNLFJttr/?utm_source=ig_web_copy_link

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Hoje nosso papo é com Thais Rigolon, pessoa querida e super presente nas nossas comunidades, reconhecida por incentivar a diversidade e viabilizar as vozes femininas no mundo da agilidade. 

Vem conhecer mais da trajetória dela! Solta o play!

India is not chaotic: Devdutt Pattanaik at TEDxYouth@DAIS

https://www.youtube.com/watch?v=xKOh9DfQBgU

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Existem desafios muito importantes no caminho de levar uma organização para ter, de fato, o tal do Business Agility. Desafios em: Como tornar visível as estruturas invisíveis da organização? Como revelar os possíveis gaps da estrutura operacional, tornando mais fácil a realização de possíveis melhorias? Como criar artefatos com dados reais para auxiliar na transformação organizacional visando indicadores estratégicos e resultados de negócios?

Nesse episódio do Xadrez Corporativo, tivemos uma bela troca de experiências  sobre assuntos do universo de inovação e negócios entre Jose Jr, Jonatan Aguiar e Alexsandro Filippetto, com facilitação de Ximena Valente.

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Sempre que falamos de inovação dentro das organizações várias anticorpos começam a competir contra. Essas forças biológicas e culturais nos levam a pensar dentro de um lugar de certezas e soluções conhecidas. Isso é o considerado o jeito de pensar certo!

O que podemos fazer para quebrar essas forças? Para falarmos disso, Panda chama Maira Flor e Renata Bertolini para falar sobre "Think Wrong". Para navegar com sucesso pelo incerto e desconhecido, precisamos de uma nova linguagem, novas estruturas, novas técnicas e novas ferramentas. Vem pensar errado com a gente, solta o play!

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/

A importância das Soft Skills, e por que nunca foram prioridade

https://mittechreview.com.br/a-importancia-das-soft-skills-e-porque-nunca-foram-prioridade/?utm_campaign=tr_news_19032021&utm_medium=email&utm_source=RD+Station

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Lembra quando falamos o quanto educação é um tema importante por aqui? Nesse episódio, decidimos explorar um pouco mais sobre como podemos levar transformação para todas as escolas, inclusive pra dentro das salas de aula. E para conversar sobre esse tema tão precioso, Panda convida Andrezza Amorelli e Ximena Hervier para compartilhar formas e práticas que podemos experimentar nas escolas, na sua empresa e em qualquer outro tipo de organização.

Bora curtir esse papo com a gente, solta o play! Ah, se você conhece alguém da área da educação que tal compartilhar esse episódio?

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/

O poder da liderança silenciosa: por que os introvertidos podem ser bons chefes

https://www.bbc.com/portuguese/geral-56267034?at_campaign=64&at_custom1=%5Bpost+type%5D&at_custom2=facebook_page&at_custom3=BBC+Brasil&at_medium=custom7&at_custom4=37848524-FBB5-11EC-BC2C-36240EDC252D&fbclid=IwAR3NN75VjZzbmiggbkyeVFe42Bn7xSGrKDXsKwUf7gDx2-sqWlI-5gqim94

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Seguindo a nossa série sobre liderança real, o Panda convida Bernardo Gonzales e Angel Magalhães para falou sobre a relação entre liderança e diversidade. Estamos liderando para a diversidade? Eu sabemos liderar na diversidade? Ou quem sabe ainda, como podemos liderar sendo representação dessa diversidade? Muitas questões, porém muita verdade que ainda precisa ser vivida nas organizações.

Solta o play e vem com a gente nessa jornada!!

Confira as referências deste episódio no backstage: 

http://k21.link/lovetheproblem

Ah, segue a gente no Instagram também:

https://www.instagram.com/lovetheproblem/