A Pandemia desnudou a crise de lideranças nas Organizações

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Eita, lá vem o quarteto novamente! Andressa Chiara, Rafaela Fonseca, Raphael Montenegro e Panda se uniram para falar de um tema que permeia todos os episódios aqui do Love The Problem, a tal TRANSFORMAÇÃO.

De forma franca e direta, como ela está acontecendo nas organizações. Ou melhor até, porque ela precisa acontecer?

Sua empresa passou ou está passando por uma transformação? Você é a pessoa ou área responsável por fazer "ela acontecer"? Então esse episódio é para você! Solta o play!

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Trabalhador ou máquina? As 10 ocupações com maior (e menor) chance de sumir no Brasil

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Passamos mais da metade de 2022 e, nesse momento do ano, muitas empresas começam a falar muito sobre estratégia. Seja sobre o que aconteceu no primeiro semestre ou sobre o que será construído para o próximo ano. Mas será que essa estratégia é ESTRATÉGIA mesmo? Como está nossa capacidade de construir uma boa estratégia (se é que ela existe...) e comunicar para todas as pessoas da organização?

No episódio de hoje, o Panda juntas duas pessoas maravilhosas: Raphael Albino e Rafaela Fonseca. O papo vai desde um olhar bem consciente sobre estratégia nas organizações e a forma que damos vida para essa estratégia, no curto prazo, com OKR.

Vem com a gente que o episódio está incrível! Solta o play!

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Escuta para pontos de acordo e síntese

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Hoje nosso papo é com Thais Rigolon, pessoa querida e super presente nas nossas comunidades, reconhecida por incentivar a diversidade e viabilizar as vozes femininas no mundo da agilidade. 

Vem conhecer mais da trajetória dela! Solta o play!

India is not chaotic: Devdutt Pattanaik at TEDxYouth@DAIS

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Existem desafios muito importantes no caminho de levar uma organização para ter, de fato, o tal do Business Agility. Desafios em: Como tornar visível as estruturas invisíveis da organização? Como revelar os possíveis gaps da estrutura operacional, tornando mais fácil a realização de possíveis melhorias? Como criar artefatos com dados reais para auxiliar na transformação organizacional visando indicadores estratégicos e resultados de negócios?

Nesse episódio do Xadrez Corporativo, tivemos uma bela troca de experiências  sobre assuntos do universo de inovação e negócios entre Jose Jr, Jonatan Aguiar e Alexsandro Filippetto, com facilitação de Ximena Valente.

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Sempre que falamos de inovação dentro das organizações várias anticorpos começam a competir contra. Essas forças biológicas e culturais nos levam a pensar dentro de um lugar de certezas e soluções conhecidas. Isso é o considerado o jeito de pensar certo!

O que podemos fazer para quebrar essas forças? Para falarmos disso, Panda chama Maira Flor e Renata Bertolini para falar sobre "Think Wrong". Para navegar com sucesso pelo incerto e desconhecido, precisamos de uma nova linguagem, novas estruturas, novas técnicas e novas ferramentas. Vem pensar errado com a gente, solta o play!

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A importância das Soft Skills, e por que nunca foram prioridade

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