Dit weekend had ik een mooi gesprek met twee vriendinnen in een leidinggevende functie. Dat ze allemaal medewerkers hebben waar ‘wat mee is’ en wat voor energie dit kost (en hoe frustrerend het is omdat je die tijd en energie niet aan de rest van het team en aan de LT kan besteden). In deze aflevering een belangrijke tip om hier mee om te gaan en om dit liever nog te voorkomen.

Moet je persé die leidinggevende rol zelf invullen als ondernemer? In deze podcastaflevering het antwoord.

In deze podcastaflevering twee praktische handvatten om meer leiderschap te pakken. Weg met het vage, hierbij lekker concreet. Enjoy!

Laatst had ik een gesprek over hulp vragen. Iets wat eigenlijk heel normaal zou moeten zijn, maar waar we toch vaak mee wachten of er niet eens aan denken totdat.. er echt iets moet veranderen. Ook ik ben geen ster in hulp vragen. Maar ben hier zeker beter in geworden. Wat zijn belangrijke signalen en hoe kan je jezelf hierbij helpen, zodat je eerder het resultaat haalt wat je wil?

In deze podcastaflevering hoe je ervoor zorgt dat je echt de waarheid hoort van en uit je team.

Van de week had ik een mooi gesprek wat weer duidelijk maakte wat er gebeurt als je dit uit het oog verliest als je bedrijf hard groeit. Waar ik het over heb? Ontdek het in deze podcastaflevering.

Ik kreeg zelf weer even een mooi inzicht door mijn eigen situatie met mijn team op dit moment. Ik deel hem met je in deze podcastaflevering.

Kan je het wel fixen als het niet werkt in je team? Als je op een gegeven moment denkt: ik heb zoveel geprobeerd, het werkt niet en hier loop ik op leeg… is het dan niet beter om het op te geven? Gewoon te stoppen? Of kan je het toch oplossen? Dat is wat je ontdekt in deze podcastaflevering.

Dit weekend had ik een mooi gesprek met een vriend wat mij deed realiseren dat ik nooit zo persoonlijk gegroeid was als ik niet voor het ondernemerschap had gekozen. En wat nog belangrijker is: ik moest persoonlijk groeien om als ondernemer te komen waar ik nu ben. Persoonlijke groei is altijd mogelijk (en essentieel) want dat maakt weer meer mogelijk. Anders blijf je hangen waar je nu bent. In deze podcastaflevering mijn ervaring en ook wat het je brengt als je in je leiderschap groeit.

Wil je dat je team een geoliede machine wordt? Wil je zelf meer rust en vrijheid? Wil je weg uit de operatie en je leidersrol helemaal pakken? Dan maken deze drie dingen, die ik vandaag bespreek in de podcast, alle verschil. Dus hoe sta jij ervoor? Check het dmv deze podcastaflevering.