Um international mithalten zu können, muss sich die Industrie immer weiter vernetzen. Doch die Digitalisierung der Branchen macht diese auch angreifbar. Mit Joachim Bühler vom Digitalverband Bitkom sprechen wir über Möglichkeiten, Anforderungen aber auch Risiken der vernetzten Industrie.

Viele Arbeitgeber suchen Fachkräfte, viele Flüchtlinge haben gute Qualifikationen. Die Online-Plattform Workeer bringt Flüchtlinge und Arbeitgeber zusammen. Erst vor wenigen Monaten gegründet werden nach Praktika jetzt auch qualifizierte Jobs vermittelt.

Im Sommer 2015 ging die Jobvermittlungs-Plattform online, entwickelt von zwei Berliner Studenten im Rahmen ihrer Abschlussarbeit. Genutzt wird die Plattform gleichermaßen von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden, die Zahl der Angebote wächst rasant. Aber auch bei erfolgreicher Kontaktaufnahme zwischen Flüchtlingen und Arbeitgebern - die bürokratischen Hürden bleiben. Bevor ein Flüchtling in Deutschland einen Job annehmen kann, benötigt er eine Arbeitserlaubnis. Eine Reportage von Christina Röder.

Made in Germany begleitet drei junge Menschen aus Afrika, die an der European School of Management and Technology ESMT in Berlin studieren. Sie kommen in die Hauptstadt mit viel Ehrgeiz, vielen Wünschen und dem Plan, in der Zukunft beim Aufbau ihrer Länder zu helfen. In der dritten Folge berichten die Protagonisten von ihren Plänen nach dem Studium und den Herausforderungen des Alltags in Berlin.

Matida Ndlovu aus Simbabwe plant nach der Ausbildung an der ESMT ein eigenes Startup aufzubauen, um Bildung in Afrika digital zugänglich zu machen. Katiso Seeiso Letsie aus Lesotho muss viel lernen, da ihm das Analysieren von Zahlen noch immer etwas Probleme bereitet. Alberta Boateng aus Ghana hat sich inzwischen in Berlin so gut eingelebt, dass sie ihren Mitstreitern gerne die Touristenattraktionen in der Hauptstadt zeigt. Viel Zeit bleibt dafür allerdings nicht, ihr Studium und die Deutschkurse lassen wenig Freizeit zu. Michael Wetzel mit der dritten Folge der Serie "Manager von morgen".

Für die Großbank UBS ist sie eine Geheimnisverräterin, für die Gesellschaft eine mutige Heldin: Stéphanie Gibaud. Als Marketingspezialistin enthüllt die Französin, wie Bankberater aus der Schweizer UBS-Zentrale französischen Kunden dabei geholfen haben sollen, Steuern zu hinterziehen.

Mit Enthüllungen wie ihre spülen Whistleblower weltweit den Steuerbehörden Milliarden in die Kasse. Doch hinter jedem Skandal steht ein persönliches Schicksal. Mit der Entscheidung, zur Whistleblowerin zu werden, verändert sich das Leben von Stéphanie Gibaud radikal. Jahrelang hatte sie als Marketingmitarbeiterin ihrem Arbeitgeber vertraut. Doch als sie brisante Kundendaten der französischen Tochter der UBS löschen soll, weigert sie sich - Stéphanie Gibaud will die Geschäfte der Bank mit Offshore-Produkten nicht mitverantworten. Die Folge: als Whistleblowerin wird sie erst gemobbt, dann entlassen. Finanziell und psychisch eine Ausnahmesituation, die sie und ihre Familie schwer belastet. Carmen Meyer über eine mutige Frau, die offensichtlich zu viel wusste.

Bei Steueroasen denken die meisten an die Karibik, doch auch Deutschland ist mit Platz 8 im Ranking der weltweit größten Schattenfinanzplätze keine Ausnahme. Laut Tax Justice Network sollen mehr als 2,5 Billionen Euro in Deutschland steuerfrei angelegt sein. Auch im globalen Wettlauf um die niedrigsten Steuersätze mischen deutsche Wirtschaftsregionen mit.

Bekannt für den knallharten Wettbewerb um die niedrigsten Gewerbesteuersätze ist zum Beispiel Monheim. Die kleine Stadt am Rhein senkte in den letzten 7 Jahren ihre Gewerbesteuer drastisch - mit heute rund 25 Prozent wirbt der Bürgermeister mit dem niedrigsten Steuersatz in Nordrhein-Westfalen. Das lockt erfolgreich Firmen an - und macht Nachbarstädte wütend. Joachim Eggers über eine kleine deutsche Steueroase mit großen Ambitionen.

Made in Germany begleitet drei junge Menschen aus Afrika, die an der European School of Management and Technology ESMT in Berlin studieren. Sie kommen in die Hauptstadt mit viel Ehrgeiz, vielen Wünschen und dem Plan, in der Zukunft beim Aufbau ihrer Länder zu helfen. In der zweiten Folge müssen die Protagonisten ihre ersten Hürden überwinden.

Alberta Boateng aus Ghana und Katiso Seeiso Letsie aus Lesotho sind beide 25 Jahre alt, im ersten Studienjahr und erst wenige Monate in Berlin. Matida Ndlovu kommt aus Simbabwe. Die 26jährige weiß: Egal was sie nach der ESMT machen wird, es soll zum Wohl der Menschen in Afrika sein. Denn auch in den sechs Jahren, die sie bereits in Deutschland ist, hat sie den engen Kontakt mit ihrer Heimat behalten. Alle drei sind Stipendiaten der Kofi-Annan-Stiftung. Michael Wetzel mit der zweiten Folge der Serie "Manager von morgen".

Wie kann es dazu kommen, dass Deutschland auf Platz Nummer 8 der beliebtesten Steueroasen der Welt ist? Wir sprechen darüber mit Markus Meinzer von der internationalen Organisation Tax Justice Network. Er sieht Steuerschlupflöcher, Nachlässigkeit und eine zaudernde Finanzaufsicht als Ursache für diese wachsende gesellschaftliche Schieflage in Deutschland

Sie gehören zu den besten ihres Landes. Und sie sind in Deutschland, um hier Manager zu werden. Die Kofi-Annan-Business-School-Foundation finanziert ausgewählten Studenten aus Entwicklungsländern das Studium an der European School of Management and Technology, ESMT. Und sie kommen nach Berlin, mit viel Ehrgeiz, vielen Wünschen und dem Plan, in der Zukunft beim Aufbau ihrer Länder zu helfen.

Matida Ndlovu kommt aus Simbabwe. Sie weiß noch nicht, wo sie ihre Karriere beginnen wird, wenn sie im Juni 2016 ihr Studium Master’s in Management abschließt. Aber die 26jährige weiß: Egal was sie nach der ESMT machen wird, es soll zum Wohl der Menschen in Afrika sein. Denn auch in den sechs Jahren, die sie bereits in Deutschland ist, hat sie den engen Kontakt mit ihrer Heimat behalten. Alberta Boateng aus Ghana und Katiso Seeiso Letsie aus Lesotho sind beide 25 Jahre alt, im ersten Studienjahr und erst wenige Monate in Berlin. Allen drei Studenten ist eines gemeinsam: die Kofi-Annan-Stiftung finanziert ihr Studium. Wie alle Kommilitonen haben auch sie bereits einen Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich. An der European School of Management and Technology, kurz ESMT, wollen sie ihre Fähigkeiten als Manager entwickeln. Fast alle wollen später einmal in ihre Heimatländer zurückkehren, gegen Korruption kämpfen oder Unternehmen gründen. Aber erstmal muss das Studium bewältigt werden. Und das Leben in einem völlig fremden Land. Michael Wetzel mit der ersten Folge der neuen Serie "Manager von morgen - Made in Berlin"

Im Job muss man sich wie zuhause fühlen und was man macht, dürfe nur missionsgetrieben sein, sagt Thilo Konzok. Der 23jährige Startup-Gründer aus Berlin spricht über die Karrierevorstellungen einer jungen Generation, die viel individuellere Arbeitsformen einfordert als die Eltern es je gewagt hätten.

"Improving the state of the world". So lautet der Claim des WorldEconomicForums. Doch die Verbesserungen der Welt entstehen nicht im schweizerischen Davos, sondern bei den sogenannten Technologiepionieren, die das Forum auszeichnet: junge Firmen, die die Probleme der Welt lösen sollen. Der einzige aus Deutschland ist Heliatek. Die Firma will die Mega-Städte der Welt mit grüner Energie versorgen.

Das Unternehmen aus Dresden stellt organische Solarfolien her, hauchdünne, flexible Folien, die wie Solarpanels Strom erzeugen. Sie werden auf Fassaden, Fenster, Traglufthallen oder Autos geklebt - überall, wo es ungenutzte Flächen gibt, auf die Sonne fällt. Das Unternehmen hat bereits Gebäude in Singapur ausgestattet und testet mit Automobilzuliefern Solar-Scheiben in Autos. Wenn der Heliatek-Chef Thibault Le Séguillon nun als Tech-Pionier nach Davos geht, will er dort vor allem seine Innovationen bekannt machen. Sein Produkt ist forschungsintensiv und die neue Produktionsmaschine hat Millionen Euro verschlungen. Heliatek braucht dringend Investoren. Und wo könnte man ein Dresdner Unternehmen besser der Welt präsentieren als in Davos. Grit Hofmann hat den Unternehmer kurz vor seiner Abreise getroffen.