🎙️EP31｜最懂人的人，不靠力氣取勝
你以為是你的強硬讓人服氣，其實，是你看懂人心的那一刻，你已經贏了。

Hi，我是 Tim。
這一季，我想和你談談現代職場的「厚黑學」——但不是那種你想像中只會踩人、心機、鬥來鬥去的套路。
而是：怎麼在複雜的局裡，保持清醒，保護自己，不失本心。

在職場中，有些人升得快、說得準、攻心也狠，
你看著他們好像「什麼都能扛」，但你其實知道：他們不靠蠻力，靠的是——看懂人性。

💬 The strongest person in the room isn’t the loudest. It’s the one who sees through everything — and chooses when to move.
年輕時我以為「做得多、說得大聲」才叫能力，
但後來我發現，那些真正讓人信服的領導者，不急著出手、也不爭鋒頭，
他們只是靜靜觀察，把局看懂，把人看清，然後——不費一兵一卒，達成目的。

📖 本集靈感來自《孫子兵法．謀攻篇》
「上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。」
💬 最聰明的不是攻城掠地，而是：讓對方自己放下武器。

這也是我後來在職場中學到的第一個厚黑智慧：真正的力量，是你不動聲色地贏了。
這一集，我會分享我怎麼從一個愛衝的年輕主管，變成一個會「先不說話」的人，
以及我如何學會不在不值得的人身上浪費力氣。
也許你也會發現，
當你懂得退一步觀局，
你才真正掌握主導權。

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💬 你有過哪一次「看懂人」卻選擇不出手的時刻嗎？
歡迎留言分享：真正讓你贏的那一刻，是什麼？

#Podcast #看清人性 #不失本心 #厚黑學 #孫子兵法現代詮釋 #謀攻篇 #職場智慧 #心理策略 #TimYeh #慢一點比較快

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🎙️ Podcast EP30｜如果一直壓抑，最後只會爆炸

你不是沒情緒，只是你習慣不說。
這一集，想說給那些「情緒很少爆炸」的人。
外人都說你穩重、理性、很好相處，
但只有你自己知道，
那些壓下去的話，那些忍住的委屈，正在身體某個角落累積。
💬 壓抑不是解決方式，
它只是暫時讓你安靜一點——直到有天你撐不住了。
這一集，是一個提醒：
你也值得表達，你也可以不那麼懂事。
情緒不是錯，它只是你還活著的證明。

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#Podcast #壓抑型情緒 #情緒覺察 #慢一點比較快 #心理修復
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🎙️ Podcast EP29｜原來我一直在討好，而不是合作

你以為你在維繫關係，其實你一直在討好。
這一集，來聊聊「討好型合作」。
你是不是經常在團隊裡努力彌補、默默配合？
明明有不同意見卻選擇沉默，
怕自己一表達，就被貼上「不好合作」的標籤。
💬 你不是不會溝通，
你只是太怕被拒絕、太怕失去和諧。
但合作不是討好，
真正成熟的關係，容得下誠實和差異。
這一集，我想邀請你重新認識合作：
不是讓自己縮到沒聲音，而是學會站穩自己。

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🎙️ Podcast EP28｜我們都該練習離開「不是我的地方」

不是你不夠好，而是你待的地方不對。
你有沒有過這樣的感覺：
明明已經盡力了，卻怎麼做都不對；
再怎麼努力，也換不來被尊重或認同。
💬 有些地方，不是你撐久一點就會好，
而是你早該離開了。
離開不是輸，而是一種選擇。
是你終於願意為自己走出那一步，
從「將就」走向「值得」。
這一集，我想陪你練習放下不適合的關係、環境，
給自己一次真正重新出發的勇氣。

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🎙️ Podcast EP27｜聽眾來信：我每天都想離職，卻又不敢走

不是不想走，而是不知道走了以後，還能去哪。
這一集來自一位聽眾的來信：
「我每天上班都在想離職，
但真的要寫辭呈的時候，手卻動不了。」
你是不是也有過這種經驗？
厭倦現在的環境、想逃離每天的疲憊，
卻又害怕換了之後，情況會不會更糟。
💬 有時候，我們不是被困住，
而是太習慣對自己說：先撐一下就好。
這一集，我想陪你一起面對那個「想離開卻不敢離開」的自己。

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🎙️ Podcast EP26｜我不是脾氣好，只是不想再吵了

不是我脾氣好，是我已經沒有力氣再吵了。
每次開會、每次溝通，你都選擇讓步，
不是因為你真的都能接受，而是覺得——算了，講了也沒用。
💬 你以為是自己的個性太「好」，
其實那只是長期疲憊後的自我保護。
這一集，我想跟你聊聊壓抑背後的真相：
當一個人什麼都不想說的時候，
也許他早就累了，只是不想再被傷害。

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🎙️ Podcast EP25｜為什麼職場裡的好人最容易被欺負？

你一直在忍讓，卻沒換來尊重，只換來更多委屈。
在職場上做好人，好像反而更容易受傷。
你總是主動補位、體諒別人、不想計較太多，
但久而久之，別人卻開始理所當然。
💬 如果你曾經因為「好說話」而被欺負，
請記住——善良不等於應該犧牲自己。
這集我們一起聊聊：
怎麼在保有柔軟的同時，也學會保護自己。

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🎙️ Podcast EP24｜升職後，我變成團隊出氣包

有時候你不是不夠好，而是你的位置讓你成了眾矢之的。
升職本來是一件值得開心的事，
但你卻發現，身邊的人好像變了。
有人開始疏遠你，有人對你多了責備，
甚至連原本支持你的人，也開始對你不耐煩。
你不是沒努力、沒承擔責任，
但卻變成大家情緒的出口。
💬 如果你也曾經這樣——升上去了，卻變得更孤單，
這集我想陪你走過這個階段，不要懷疑自己的價值。

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🎙️ Podcast EP23｜不是工作太難，是關係太壓抑

你以為是工作讓你累，其實是人際關係讓你喘不過氣。
這一集，我想和你聊聊職場裡最常被忽略的疲憊來源——不是工作量，而是關係壓力。
你是不是也有過這樣的時候？
工作不難，但跟主管開會就很緊張；
專案能做完，但跟同事溝通總是壓力很大。
💬 有時候你不是不適合這份工作，
你只是待在一個讓你時時刻刻都要防備的環境裡。
這一集，我想陪你辨認「關係性壓力」的真相，
並且告訴你：
不是你太敏感，而是你太久沒被理解。

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🎧 有時候，你不是輸了，只是走得比較慢而已。

在這一集特別篇裡，我想回應一位 LinkedIn 上的好友——小迪。

他寫了一篇讓我非常感動的貼文，提到她的朋友放下高薪工作、選擇去台東當衝浪教練；也分享了自己走過病痛與低潮後，重新看見生命的意義。
我們太常被社會標準拉著跑，拼命跟上別人的進度，卻忘了問自己：我真正想要的，是這樣的生活嗎？

🎧 這一集是獻給所有走得慢、正在懷疑人生的你。
📌 Podcast 節目《慢一點比較快》
Bonus 篇：走得慢，不代表你輸了

🌿 第二季主題：再試一次：重新出發的勇氣

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