Management podden

Ett samtal om krishantering ur ett HR perspektiv.

"Denna krisen är annorlunda och man kommer inte undan någonstans."

HR Direktör Annika Domack delar med sig av sina erfarenheter om krishantering och förändringsledning. Kriser påverkar många både i det stora och i det lilla men med vägledning, rätt verktyg och empatisk kommunikation kan man skapa trygghet. Vikten av samarbete och utbyte mellan chefskollegor kan vara ett stort stöd i kristider och tre viktiga saker att jobba med i en kris är kommunikation, framförhållning och att ta med alla aspekter av krisens ansikte. Det enkla är ofta det bästa. Vill du veta vad Nita tyckte var intressant? Gå in på Management Studio:s webbplats och läs....

Mikael Nilsson leder det moderna företaget Acobia, styr utan chefer och satsar på hälsosamma medarbetare.

Själv är han nyfiken, orädd och vet inte vad han skall ha klockan till. Lyssna till en entreprenör om hur han skapat en framgångsrik företagskultur genom självledande medarbetare.

Vill du veta vad Nita tyckte var intressant? Gå in på Management Studio:s webbplats och läs bloggposten för avsnittet.

Länkar:

• Acobias webbplats
• Mats Agblad
• Pål Andersen, Acobia AS, Larvik, Norge

Inte vilken byggentreprenör som helst lyckas bygga upp ett imperium på 15 år. Möt Erik Selin, en analytisk naturbegåvning, en något självkritisk räknenisse som går sin egen väg. En världsmedborgare som inte gillar att resa, en doer som tror på människan och samarbetet. En intervju som handlar om att lyckas med sin affärsmodell.

Poddavsnittet bjuder på en hjältes resa mot stjärnorna.

• Erik Selin om konsten att köra på men att kunna ändra sig
• Att nå framgång med att inte att planera
• Ledarskap, vad är det?
• Effektiva ledningsgruppsmöten ad hoc
• Att aldrig ge aktieutdelning till aktieägarna
• Om att ta snabba men långsiktiga beslut
• Om att kunna räkna
• Tillväxt och avkastningsfokus
• Dålig informatör som skapar familjekänsla
• Att ge bort affärer skapar mer
• Ärligt talat är rädd för att bli gammal

Stort tack till Erik Selin som tog sig tiden i bråda dagar att dela med sig av sina erfarenheter.

Lyssna gärna där poddar finns eller ladda ner appen för Management Studio podden.

Shownotes:

• Fastighets AB Balder
• Sharam Rahi - Fastighetsvärlden

Maria Borelius är vår tids moderna form av en positiv Guru. En klokskap sprungen ur erfarenhet och kunskap med ett historiskt och ett framtidsperspektiv.

Maria får mig att hoppa av glädje med sitt holistiska och kompetenta sätt att prata om entreprenörskap, ledarskap och politik.

Maria pratar på ett enkelt och rättframt sätt, och samtalet innehåller så många insikter om hur man kan styra och leva sitt liv på ett balanserat sätt.

Vill du ha bra tips på självledarskap, lyssna på Maria Borelius!

Vad Nita tyckte var bra:

• Vanföreställningarna i Sverige om Brexit
• Karriärplanering genom att vara ämnesstyrd
• Om det största misstaget nystartade företag gör
• Bästa kommunikations tipset -Att gå i någon annans mockasiner
• Marias målstyrningsverktyg
• Att bryta ihop kan bli bra
• Svenska ledare är moderna ledare globalt
• Balans handlar om att öka uthålligenheten i hjärnan
• Bästa ledartipset kommer från Platon

Shownotes:

• Maria Borelius webbplats
• Maria Borelius på Facebook
• Maria Borelius på Instagram
• Maria Borelius på Twitter
• Leva som man Läser podcast
• The Health Revolution Podcast
• Health Revolution: Finding Happiness and Health Through an Anti-Inflammatory Lifestyle - HarperCollins Publishers

En lite annorlunda intervju med en kvinna som har ett historiskt perspektiv.

Elisabet Höglund släpper sin 7:e bok, "Morden i Bjärred", på Ekerlids förlag. En modig författare som skriver om tystnadskultur och om samhällets motstånd.

-Jag accepterar inte det här, så här får man inte göra!

Ett fint och djupsinnigt samtal med en slipad journalist! En tankeväckande intervju där Elisabet Höglund delar med sig av sina tankar kring media, livsöden, känslor och död. Elisabet Höglund är en person som inte räds att säga saker som andra inte vågar. Det är en individ som drivs av revanschlust och rättspatos. Personligt ledarskap, förmågan att tro på och leda sig själv, och att vara modig och agera. Möt en entreprenör med bland annat 80 konstutställningar och författare till sju böcker. Elisabet är en färgstark personlighet som gör skillnad.

Shownotes:

• Elisabet Höglunds bok, Morden i Bjärred - och andra sanna berättelser om föräldrar som mördat sina barn - Ekerlids förlag
• Elisabet Höglunds webbplats
• Elisabeth Höglund - Söndagsintervjun i P1

Hur utskälld får man bli?

Leif Östling, en av vår tids största ledare inom näringslivet, en man som har lyckats kombinera produktivitet med effektivt humant ledarskap. Tänk att arbeta i en miljö med stora beslut som har avgörande konsekvenser och där makt och politik är vardagsmat, samtidigt som ett enormt ansvar för många människor vilar på dina axlar. Heroiskt och medmänskligt ger Leif Östling en djup och intressant bild av sig själv och vad han åstadkommit tack vare bra värderingar, att våga använda rösten och med sunt förnuft kliva fram och ta ledarskapet. Tack Leif Östling för din sanna rättframhet, för att du står för vad du säger, din vilja till förändring och din syn på människan.

Tänk om människor istället för att ifrågasätta, sa tack till de bra ledare som viger sina liv till att bygga och utveckla vårt samhälle.

Leif Östling intervjuad i samband med att boken I backspegeln släpps oktober 2019.

Vad Nita tyckte var intressant:

• Föreningslivets och idrottens betydelse för bra ledarskap
• Respekt för människor är lika med bra resultat
• Oro VS Trygghet
• Betydelsen av att vara konkret
• Olika typer av maktutövande får olika konsekvenser
• Vikten av samarbete
• Helhetens betydelse
• Om tålamodets dygd, att vänta in och stå ut med pressen
• Tips! Vad gör du de 100 första dagarna som ledare
• Att så i fertil jord för rätt process
• Vad är nr 1 i ledarskap
• Kloka fru Kristina

Shownotes:

• Leif Östling - Sommar i P1
• Leif Östlings bok, I backspegeln - Min tid i Scania, Volkswagen och Wallenbergsfären - Ekerlids förlag

Möt Tomas Brunegård i en naken intervju om sig själv, om personligt ledarskap och beslut som berikat Tomas livsresa.

Tomas delar mycket öppet sin tid som ledare men också om sina filosofiska funderingar och ståndpunkter.

Den nya bokens syfte är att ge människor som är Mitt i livet och undrar vart skall de skall ta vägen, hopp om en ljusare framtid. Mitt val – Tomas Brunegård.

Vad tyckte Nita var viktigt:

Vad gör jag med resten av mitt liv? Bästa valen är att välja rätt människor Att inte se sig själv i ett nyktert ljus ger konsekvenser Alla ledare borde ha en "Gun-Britt" Förvalta din tid på jorden kreativt!

Att fatta ett beslut är bättre än att inte fatta något beslut och utgå från verksamheten inte dig själv Livsfilosofi, alla människor är lika värda Viktigt att hantera helheten

Att be för sina beslut Självledarskap - Förmågan att ta sig fram utan upptrampade stigar True North – hur hittar man det "Anden" som en viktig drivkraft Meningen med livet - att leva det livet man har fått

Den kreativa förmågan är livsviktig From success so significance Om den begränsande rädslan för framtiden -att se hopp som ett nytt begrepp Om att våga göra det du vill och tänk globalt

Shownotes:

EuroAcademy

Mission Aviation Fellowship

Tomas Bruengårds bok, Mitt val - Om Stampen, medierna och boken som förändrade allt - Ekerlids förlag

Halftime: Moving from Success to Significance - Adlibris

SJÖRÄDDNINGSSÄLLSKAPET - motiverar medarbetare genom att rädda och hjälpa någon annan, ett CSR arbete som kan ta ditt företag till nästa nivå!

Företagsutveckling genom en osjälvisk organisation som med kall hjärna, varmt hjärta och strukturerad handlingskraft hjälper människor i nöd. En ideell livräddande organisation som byggts upp av och numera leds av bland andra Styrelseordförande Rolf Westerström, nya VD:n Cia Sjöstedt och 17 styrelseledamöter bland andra sedan många år, Robert Aschberg och Maria Khorsand. Det glittrar i ögonen på Rolf när han berättar om det fantastiska arbete de gjort tillsammans med Reklambyrån Forsman & Bodenfors och hur det tog fart när de "Told the Story". Snickare, Sopåkare, Studerande, Sjuksköterskor, Säljare, Snöskottare med flera, alla utan krav på kompensation, sätter de livet till för att hjälpa oss på sjön. Målet är att rädda liv och det motiverar dessa frivilliga människor till stordåd.

Lyssna gärna till Rolfs fina, enkla tips hur man kan leda människor till att engagera sig, om hur fundraising går till och varför det är viktigt med en bra storytelling för uppmärksamhet.

Vad tyckte Nita var intressant:

• Hur leder man en organisation med bara frivilliga
• Vad motiverar människor att hjälpa till på riktigt
• God atmosfär kan ge en bra fundraising
• Enkel, sund ledarskapsmodell
• Kraften i storytelling
• Att göra skillnad med livet som insats

Shownotes:

• Kontakta Sjöräddningssällskapet
• Sjöräddningssällskapet - Mynewsdesk

Vad har vår Politiker Helene Odenjung och Game of Thrones gemensamt?

Möt denna varma och beslutsamma personlighet i ett fantastiskt fint samtal.

Hur hanterar Helene ett stort ansvar med hot och hat i vardagen och hur arbetar hon och kämpar med nutidens alla utmaningar för sitt folk. Lär känna en politikers och människas ledararbete med en stark tro på det hon gör. Oavsett färg är detta en modig och sann hjälte.

Tack Helene Odenjung.

Vad tyckte Nita var intressant:

• Att fatta beslut är något man kan träna sig till.
• Kontroll VS Lita på sina medarbetare, vad är skillnaden.
• Gör något själv, alla kan påverka, om tron på människans förmåga.
• Varför behöver man träna på ett pokerface.
• Jämställdheten är grunden till ett bra ledarskap.
• Att vara en offentlig person har ett pris.
• Framtidens ledaregenskaper.
• Företagarna är välståndsarbetare!

Shownotes:

• Helene Odenjung - Wikipedia
• Utmaningsrätten - Svenskt Näringsliv
• Kommunfullmäktiges sammanträden - Göteborgs Stads webb-TV
• Helene Odenjung - Göteborgs Stad

Tusen tack alla Ledare!

Du som Ledare är viktig, hur du leder påverkar många människor. För en bolagsägare är ditt goda ledarskap guld värt, det ger klirr i kassan för att satsa framåt, det ger människor arbete och det ger dig karriär och utveckling. Ett win-win koncept där alla tillsammans kan skapa framgång.

Hur gör man för att bli en god Ledare? Den erfarenhet jag har gjort av poddintervjuerna är att alla Ledare har unika stories att berätta, egna exempel och egna lösningar.

Det som är lika är att alla har en tro på något som får dem att köra på. Mod i massor, är inte rädda för att fatta beslut och har kraften att handla.

Slutsatsen är att det inte finns ett sätt att leda, alla har funnit sin väg och det är den rätta vägen. Du som Ledare är unik, Do Your Thing!

I detta poddavsnitt som är ett specialavsnitt, ett jubileumsavsnitt, nr 20, ger vi en kort episod/teaser av den kommande boken, "Business Passion & Change" av Peter Löfgren och Nita Silverspjuth, där vi samlar den bästa kunskapen och erfarenheterna från företagsutveckling och ledarskap. Peter Löfgren bjuder på tankar kring kommande och skrämmande framtidsscenarios och Nita Silverspjuth ger en tankeväckande personlig inspelning med ett visst djup.

NYHETER: Vi har bokat in flera spännande ledare och personligheter för poddavsnitten framåt. Det blir en blandning av stordåd, lärdomar och livsrisker. Så spännande och intressant det skall bli!

Lyssna gärna på tidigare Guldkorn som delar med sig av egna erfarenheter kring företagsutveckling och ledarskap.

Shownotes:

• Total Quality Management (TQM)
• Lean
• Management Studio podcast på Podchaser