Comment manager la diversité invisible en Entreprise ? Comment augmenter la diversité invisible dans son équipe ? Comment installer un système dans l’entreprise pour développer les singularités des individus ? Camille Riou directrice associée & Patrick Bois directeur et fondateur chez Albus Conseil, reviennent sur ces problématiques récurrentes en entreprise, et partage leur approche et nombreux conseils pour manager à bien la diversité invisible dans votre entreprise. Nous retrouvons leur discussion dans le dernier épisode de la Table Ronde, que vous pouvez retrouver en vidéo et en podcast dans les liens ci-dessous. On attend vos retours avec impatience et n’hésitez pas à partager votre avis sur le sujet en commentaires, nous les lisons tous et ils sont précieux !

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