Marka Podcast

Eu convido você nesse podcast a trabalhar sua capacidade de liderança através da “Auto-Gestão da Suas Pessoas”.

Autogestão é a forma com você distribui autoridade as pessoas e gera clareza em suas responsabilidades e por consequência abre mais espaço para que cada integrante da equipe tenha autonomia dentro das suas atividades, para tomarem decisões importantes.

Acompanhe essa aula e entenda a importância da autogestão na sua Liderança

Com toda essa mudança que enfrentamos no mundo, as pessoas passaram a se “agarrar” em alguns valores, gerando um novo padrão de necessidade, um novo código fonte de como liderar as pessoas.

E qual é esse novo código? Como lidera-las neste contexto? Aumenta o som e acompanha essa aula de hoje!

Nossa aula de hoje é meio diferente, nós vamos trabalhar a sua percepção sobre o ambiente de resultados de uma organização e não existe forma mais adequada de fazer isso a não ser falar sobre a mentalidade do principal executivo de uma empresa o CEO.

A principal missão do CEO é a de envolver o time de líderes no planejamento e execução das tarefas, além de incentivar a inovação e desenvolvimento das pessoas. 

Aumenta o som e conheça um pouco mais sobre os valores de um CEO de resultados!

Você que está trabalhando forte suas competências de Liderança, saiba que como Líder não fazemos nada sozinho, precisamos muito das nossas pessoas. ⠀

Por isso é muito importante ter o engajamento e motivação dessas pessoas, pois sem esses dois elementos operando ao seu favor, a sua vida em buscar resultados através de pessoas fica muito difícil.

Aumenta o som e venha ver quais as vulnerabilidades na sua gestão que você precisa trabalhar para se tornar um excelente Gestor de Pessoas!

Para que você evolua sua liderança, você precisa passar por um processo de construção de suas habilidades técnicas e principalmente emocionais, pois elas são essenciais para influenciar pessoas e efetivar resultados.

Na aula de hoje, quero acrescentar mais um tijolo nessa sua construção, falando sobre uma coisa que impede muitos líderes de evoluírem: a Empatia!

Aumenta o som e venha explorar os diferentes tipos de empatia e como usá-los em sua liderança.

Você também não consegue realizar suas atividades de gestão com excelência porque acaba atolado em tarefas operacionais?

A maioria dos Líderes que não conseguem parar de fazer o trabalho de suas equipes, ficam confinados 80% de suas atividades na execução operacional e apenas 20% nas atividades de gestão, quando o ideal seria o contrário. ⠀

Quer mudar essa realidade? Então aumenta o volume e vem aprender comigo o que você precisa fazer para mudar essa realidade no episódio de hoje do Podcast.⠀

Você deve concordar que a confiança é algo essencial para o bom funcionamento das relações dentro de uma organização.

Principalmente se essa relação for entre Líder e liderado. 

Quer entender melhor sobre essa importância da confiança e como trabalhar isso em sua liderança? Então aumenta o volume e vem aprender comigo no episódio de hoje no Podcast!

Esse último final de ano eu recebi muitas, muitas perguntas sobre como se tornar um Líder na minha realidade, e particularmente fico muito feliz que mais pessoas estão se encorajando a assumir a posição de buscar resultados através de pessoas.

Por isso resolvi focar esse podcast na “Missão de um Líder” para que você possa realmente tirar todas as suas dúvidas e validar a sua escolha.

A verdade é que o modelo de Gestão onde só o líder tomava decisões e era o responsável por todas as aprovações, já não é mais viável e já não gera o resultado esperado.

Sendo assim, surge a necessidade de migrar para um novo modelo de gestão e o modelo Compartilhado, com lideranças e equipes Empoderadas e alinhadas a tomar decisões e buscar resultados para o negócio tem se mostrado o mais efetivo.

Me responde uma coisa, você como líder gosta de “empurrar” a sua equipe frente a ações?

Se você é líder ou empreendedor, sabe que efetivar bons resultados, saber fazer com que as coisas aconteçam de forma rápida e eficiente, sempre mantendo suas pessoas motivadas é extremamente importante para uma liderança efetiva.

E para que as Pessoas se sintam cada vez mais motivadas a busca de resultados, elas precisam ter satisfação, a autonomia e independência em realizar seu trabalho e buscar estes resultados. Serem Empoderadas!

Mas como colocar isso em prática? Nem sempre você ou suas pessoas estão preparadas para isso!

Por isso no episódio de hoje, falo sobre o que NÃO dá certo para a criação de uma cultura de empoderamento e acredito que vai te ajudar bastante a chegar em um ambiente propicio ao empoderamento.