Markenbotschafter-Impuls: Denkanstoß plus Arbeitsaufgabe für die Corporate-Influencer-Strategie

Markenbotschafter-Impuls Nr. 13: Wie viel darf ich von mir als sichtbare*r Unternehmensangehörige*r, als Corporate Influencer zeigen? Diese Frage taucht früher oder später in jedem Projekt auf, und hier sind die Projektverantwortlichen gefragt: indem sie die Beteiligten unterstützen, coachen, ihnen als Sparringspartner zur Verfügung stehen.

In diesem Impuls gibt es Tipps und praktische Unterstützung dafür, wie Sie Ihrerseits die Beteiligten im Projekt unterstützen – und natürlich finden einzelne Corporate Influencer hier ebenfalls Hilfreiches für ihre ganz persönliche Strategie.

Die ganze Folge in Bild und Text sowie die weiteren kostenlose Angebote rund um die Challenge: https://www.kerstin-hoffmann.de/impuls

Markenbotschafter-Impuls Nr. 12 | Wer das "Go" für die Corporate-Influencer-Strategie, für weitere Schritte oder für zusätzliches Budget bekommen will, muss die (buchstäblich) entscheidenden Personen im Unternehmen überzeugen. Wie findet man die richtigen Argumente?

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Markenbotschafter-Impuls Nr. 11 | Zu einer Corporate-Influencer-Strategie, die für alle Beteiligten klar und nachvollziehbar ist, gehören auch Social-Media-Guidelines. Wie aktuell sind sie in Ihrem Unternehmen, und wie gut sind sie allen bekannt? Daran arbeiten wir mit diesem Markenbotschafter-Impuls. 

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Markenbotschafter-Impuls Nr. 10 | Wie etabliert man im Unternehmen eine Fehlerkultur, in der sich Mitarbeiter-Markenbotschafter der Rückendeckung und Unterstützung gewiss sein können – und wie kommuniziert man das intern sinnvoll? Darum geht es in dieser Folge.

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Markenbotschafter-Impuls Nr. 9 | In einer Unternehmenskultur, in der alle das Gefühl haben, gemeinsam zu etwas größerem Ganzen beizutragen, kann sich eine Markenbotschafterstrategie am besten entfalten. In dieser Woche arbeiten wir (auch) an der internen Kommunikation dazu.

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Markenbotschafter-Impuls Nr. 8 | Sehr viele Unternehmen haben Leitbilder. Doch wie gut diese sind, entscheidet sich nicht an deren grafischer Aufbereitung auf Plakaten für die Vorstandsetage. Machen Sie es anders. Planen Sie dafür in dieser Woche die richtigen Schritte.

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Markenbotschafter-Impuls Nr. 7 | Strategien mit Mitarbeiter-Markenbotschaftern bauen darauf, dass diese sich für einen Arbeitgeber zeigen, auf den sie stolz sind oder bei dem sie sich zumindest wohlfühlen. Wie erreicht man das?

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Markenbotschafter-Impuls Nr. 6 | Nur wer den Mitarbeitenden vertraut und ihnen zutraut, sich auf ihre ganz eigene Weise für die Firma stark und sichtbar zu machen, wird auf positive Resonanz und wirkliches Engagement stoßen. Was ist dafür zu tun?

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Markenbotschafter-Impuls Nr. 5 | Wenn sich Vorbehalte gegenüber einer Markenbotschafterstrategie in Begeisterung wandeln, hat manche Geschäftsleitung plötzlich die glorreiche Idee, dass ja jeder einzelne persönliche Social-Media-Account von Mitarbeitenden ungeahntes Werbepotential eröffnet. Warum das keine so gute Idee ist – und was Sie tatsächlich tun können, darum geht es in diesem Markenbotschafter-Impuls.

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Markenbotschafter-Impuls Nr. 4 | Warum befassen sich derzeit so viele Unternehmen mit Corporate Influencern? Warum lässt sich das Thema nicht ignorieren? Und was ist jetzt zu tun? Darum geht es in dieser Folge. 

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