Moni muutos on vaikea hahmottaa ja kun sitä alkaa palastelemaan, itse muutos jää puuttumaan. Häh? Muutos ei ole kelmut ja suunnitelma, vaan se on työtä: Miten se mitä työtä teemme ja miten sitä teemme muuttuu? Mitkä ovat suunnitteleman vaikutukset liiketoiminnalle ja millaisina tuloksina ne tehdään todeksi? Häh2?! Puhumme punaisesta langasta ja lapioinnista. Sekä vähän Peppi Pitkätossun metodeista.

Haluatko tietää lisää meistä? kurkkaa sivujamme kram.fi

Haluatko muuttaa markkinointityötä? Tässäpä sulle askeleita siihen ryhtymiseksi, starttaamiseksi ja aloittamisen suunnittelemiseksi hallittavalla tasolla. Ensimmäinen askel on ylläripylläri nykytilan ymmärrys ja visio muutoksesta, mutta kuinka hommaa voisi viipaloida ja konkretisoida? Kuuntele myös mitä 12 kollegaasi aikovat.

Millaisia standardeja markkinointi tarvitsee ja miksi? Ehkä ne voisivat olla tapa hallita työn kuormaa ja tehdä työstä johdonmukaista. Tässä jaksossa haluamme fokusoitua parhaisiin asiakkaisiin ja kartoitamme toimivat muuvit heidän suuntaansa digiaikana.   

Jos haluat tietää meistä enemmän, kurkkaa sivumme www.kram.fi

Kasvetaan kannattavammin muuttamalla työtä ja karsimalla turhaa. Mietimme tässä jaksossa, miten markkinointi voi rakentaa tällaista muutosta esim. itsepalvelua lisäämällä, paremmalla ajoituksella ja esim. hyödyntämällä uutta teknologiaa. Ja sitä, miten tämä kaikki vaikuttaa asiakaskokemukseen.

Mielestämme siilot pitää räjäyttää, sillä koehenkilömme "Marjukka" ja "Aspan Jukka" rimmaavat ihanasti - mutta voivat myös ratkoa yhdessä tuumin, miten kannattavuutta voidaan parantaa korkeamman itsepalveluasteen avulla.

Jos haluat tietää meistä enemmän, kurkkaa sivumme www.kram.fi 

Tällä matkalla kartanlukijanasi toimivat Riina ja Krista, mutta puikoissa on Marjukka, joka voisit ehkä olla sinä? Hän on markkinoinnissa yksin, eikä lisäresuja ole tulossa. Kasvua on tehtävä.

Haluatko tietää lisää meistä? kurkkaa sivujamme kram.fi

Tämä intro on pyrkimys luoda seuraavan viiden jakson olemassaolon oikeutus. Miten pohjustaisit liiketoimintalähtöisen markkinoinnin muutoksen? Meillä luurankona kolme kivijalkaa: ihminen, prosessi ja teknologia ja lihaksina kolme näkökulmaa: tehokkuus, itsepalvelu ja kohdentaminen. Vielä kun löytyy muutoksen why? joka menee ihon alle, niin avot!

Ajatuksia markkinoinnin työssä kollektiivisesti koettujen tunteiden säätelystä telttapsykologien ammattipätevyydellä. Pohdittavana muun muassa tunteiden tunnistaminen, tilanteiden analysointi tunnepäiväkirjan avulla ja oman ventilaatioihmisen hankinta.

Onko sinulla jokin tunne jatkuvasti tapetilla? Ehkä löydät tästä podista tapoja tunnistaa tunteet ja niiden kautta hetket, joissa pitää muuttaa jotain pysyvästi työssä. Ehkä jopa vaihtaa kokonaan (tunne)maisemaa?

Haluatko tietää lisää meistä? kurkkaa sivujamme kram.fi

Tosi moni markkinoinnin ammattilainen on työssään yksinäinen ja tuohon tunteeseen liittyy paljon liiketoiminnan kannalta oleellisia nyansseja. Tunne erillisyydestä tai riittämättömyydestä tarkoittaa sitä, että tämä tärkeä ammatillisten kyvykkyyksien korttipakka jää jakamatta ja pahimmillaan hyödyntämättä.

Jaksossa pohdimme tunteiden roolia työssä ja työelämässä. Pitääkö työtä rakastaa? Miten toisia ihmisiä pitäisi tulkita? Entäpä voiko raivo olla voimavara? Ota tuosta nyt sit selvää.

Haluatko tietää lisää meistä? kurkkaa sivujamme kram.fi

Viimeinen ja viides tavoitejakso pureutuu aikasidonnaisuuden eri näkökulmiin. Onko hyvän tavoitteen salaisuus se, että sillä on deadline, vai voiko maaliviivan tuijotus vaikeuttaa matkantekoa?

Lue lisää fiksuista tavoitteista sivuiltamme kram.fi!

Tosi moni tavoittelee markkinoinnin lopputuloksia, kun pitäisi löytää tie impaktiin. Impaktin tavoitteleminen ja todentaminen vaatii markkinoinnin tavoitteiden kiinnittymistä koko yrityksen dataan.

Lue lisää fiksuista tavoitteista verkkosivuiltamme kram.fi!