MELLOMLEDERE

I denne episoden av MellomLedere møter Trine Aasulfsen Tolfsby organisasjonsforsker og forfatter Anne Rød, en av Norges fremste eksperter på systeminspirert ledelse og organisatorisk endring og førsteamanuensis ved Politihøgskolen.

Sammen utforsker de hvorfor fremtidens ledelse handler mindre om kontroll og mer om relasjoner, teamintelligens og evnen til å forstå det systemet vi er en del av.

De snakker om:

Dette er en energisk, morsom og faglig sterk episode som gjør komplekse sammenhenger forståelige – og som gir ledere konkrete nye perspektiver på egen praksis.

De beste lederne gjør det ikke alene

– Ledelse uten filter med Karl Magnus Skretting

I denne episoden snakker jeg med Karl Magnus Skretting, mannen bak workshopkonseptet Ledelse uten filter, og rådgiver i Merkverdig.

Vi snakker om hvordan selvinnsikt, trygghet og riktig verktøy kan hjelpe deg som leder å møte tøffe krav uten å måtte stå alene.

💡 Karl Magnus bruker verktøyet VOXT for å skape psykologisk trygghet, kollektiv intelligens og løsningsorientert dialog blant sine deltagere på Ledelse uten filter. 

Arbeidsmiljøloven skjerpes - er du klar?

Fra 1. januar 2026 skjerpes arbeidsmiljøloven – og for første gang får det psykososiale arbeidsmiljøet en tydelig og konkret plass i lovverket.

Hva betyr det for deg som leder? Hva må du gjøre og hvordan skal du dokumentere, forebygge og håndtere utfordringer før de vokser seg store – og kanskje ender i et varsel?

I denne episoden møter jeg arbeidsrettsadvokat Erik Råd Herlofsen, som deler sitt klare blikk på hva lovendringen innebærer, hvorfor den skjer nå – og hva som blir konsekvensene for arbeidsgivere og mellomledere.

Vi snakker om:

🎧 MellomLedere – for deg som vil lede med hjertet, hodet og en god dose realisme.

Har noen dødd i møtet? – om ærlighet, trygghet og VOXT

Når gruppetenkning hindrer oss i å si det vi egentlig mener, mister vi verdifull innsikt. I denne episoden møter jeg Andreas Seim, grunnleggeren av VOXT – et verktøy som gir team muligheten til å snakke sant, trygt og anonymt.

Fra gruppetenkning til kollektiv intelligens – og kanskje noen gode lattere underveis.

I denne episoden av MellomLedere møter jeg forfatter og forsker Hans Christoffer Aargaard Terjesen til en samtale om forsvarsmekanismer – hvordan de fungerer, hvorfor vi utvikler dem, og hvordan de både beskytter og begrenser oss.

Hans Christoffer beskriver forsvarsmekanismene som mentale boksehansker – noen ganger nyttige, andre ganger ganske brutale, både mot oss selv og de rundt oss. Vi snakker om hvordan disse mekanismene viser seg i arbeidslivet, i lederrollen og i endringsprosesser – og hva som skal til for å skape bevissthet og faktisk endre dem eller bytte noen ut. 

Hansa, som han liker å kalle seg selv, har kommet med en rykende fersk bok som heter Forsvarsmekanismer - Hvorfor og hvordan vi lurer oss selv og andre i det daglige. Den finner du på  bokhandelen, eller hos forlaget Flux. 

Dette er en episode for deg som ønsker å forstå både deg selv og menneskene du leder eller blir ledet av – litt bedre.

Verdesdagen for psykisk helse 

Robusthet er ferskvare – og du må trene den for å bevare den.

I denne spesialepisoden markerer Trine Verdensdagen for psykisk helse sammen med Kristian Lund Vang. Sammen ser de tilbake på 20 samtaler med ledere, forskere og fagfolk som alle har delt sine erfaringer om stress, mestring, trygghet og arbeidsglede.

De reflekterer over hva som kjennetegner robuste mennesker og sunne arbeidsmiljøer – og hvordan vi som ledere og kollegaer kan bidra til å bygge trygghet og mening på arbeidsplassen.

Temaer i episoden:

Hva vi har lært av 20 samtaler om ledelse og psykisk helse

Hvorfor robusthet må trenes som en muskel

Unge arbeidstakeres forventninger til balanse og støtte

Arbeid som medisin – og hvorfor mening på jobb er avgjørende for oss alle

"Butt i butt går ikkje opp!"

- En ung mellomleder om ledelse, arbeidshverdag og mestring. 

Hvordan er det å være en ung mellomleder og lede erfarne fagfolk? I denne episoden møter jeg Gina Ulberg som er teamleder på AiR Ung - et arbeidsrettet rehabiliteringssenter i Rauland. Hun deler sine erfaringer fra egen mellomleder hverdag og hennes erfaringer fra arbeidet med AiR Ung. Vi er innom imposter- syndromet, psykologisk trygghet, skjermtid og sammenligningskultur og hvorfor unge ledere kanskje trenger mer støtte for å bygge robuste team.   

Når korthuset faller sammen – hva kan vi som ledere gjøre?

I denne episoden får du møte Maja Stjern Flakne som er Head of Operate i Telenor, Nestleder i Oda nettverket og fersk i småbarnsmammarollen. Vi snakker om hvordan du jobber med å bygge en god feedback-kultur, skaper psykologisk trygghet og det å være gode rollemodeller. I en turbulent verden er det viktig å stå opp for mangfold og inkludering! 

Mental health day – trend eller lederverktøy?

I denne episoden ser vi på hva en mental health day er, hvorfor det har dukket opp som fenomen, og hva det betyr for deg som mellomleder. Hvordan kan du forebygge stress og utenforskap når du ikke alltid får vite hva som skjer?

Jeg deler forskning, refleksjoner og verktøy – og gir dere en forsmak på hva vi kommer til å kikke nærmere på i episodene som kommer ut over høsten. Vi skal innom jussen, psykologien og jeg skal på besøk til Air Rehabiliteringssenter i Rauland hvor de nå også har et eget tilbud for unge som har falt eller faller utenfor arbeidslivet. Jeg gleder meg til å få innsikt og dele det med dere!

Det blir en spennende høst i møte ;)   

🎧 MellomLedere – podkasten for deg som står midt mellom mål og mennesker.