MELLOMLEDERE

MellomLedere #16 – Struktur som gir kraft: fra kaos til kontroll!

Hvordan kan struktur gi deg mer frihet som leder? I denne episoden møter jeg Elisabeth Ramstad – en av de menneskene jeg stoler mest på både faglig og personlig. Hun er avdelingsdirektør i PST, faglig redaktør for boken Led med hjertet og hodet, og en uvurderlig mentor og sparringspartner i mitt eget liv.

Sammen dykker vi ned i to kanskje litt nerdete, men utrolig nyttige verktøy for ledere: RAMO og Utredningsinstruksen. De hjelper oss å tenke grundig, helhetlig og ansvarlig – i en hverdag som ofte preges av brannslukking.

Elisabeth har en unik evne til å gjøre komplekse temaer forståelige – og til og med morsomme. I episoden får du konkrete eksempler, refleksjoner og gode spørsmål som gjør det lettere å skape struktur og samtidig ivareta både mål og mennesker.

👉 Lytt inn hvis du vil ha mer ro i kaoset, trygghet i lederrollen – og noen smarte verktøy som kan løfte både deg, teamet ditt og organisasjonen.

Er du fersk i mellomlederrollen – eller heier du på noen som er det?

I denne spesialepisoden av MellomLedere deler Trine Tolfsby og Kristian Lund Vang hvorfor de nå lager en digital kurspakke basert på boken Led med hjertet og hodet.

Kurset er skreddersydd for ferske mellomledere som ønsker trygghet, verktøy og et klart kart å navigere etter – i en rolle som ofte omtales som “dritten i midten”. Vi snakker om hva vi selv savnet da vi var nye i rollen, hvorfor vi tror tiden er inne for en ny type lederutvikling – og hvorfor vi har valgt å kombinere fag, fortellinger og figuren Frøken Dyd i dette kurset.

🎬 Vi inviterer også DEG til å bli med som prøvekanin for første modul – helt gratis! Hør hvordan du melder deg på, og bli en del av utviklingen av kurset sammen med oss. Eller gå inn på mellomledere.no og les mer. 

Dette er en episode for deg som leder, lurer på om du vil bli leder – eller som bare vil forstå bedre hva som rører seg i mellomrommet mellom mennesker og mål.

🎧 Når strategien møter virkeligheten - holder den da?

I denne episoden møter du Øystein P. Büchemeier – interimleder og strategisk rådgiver med lang erfaring fra mellomrommet mellom strategi, teknologi og organisasjonsendring.

Vi snakker om dissonansen som ofte oppstår mellom plan og praksis, hvorfor mellomledere trenger en ventil, og hva som skjer når ledelse og virkelighet ikke snakker samme språk.

Øystein deler sine refleksjoner rundt dårlig planarbeid, manglende KI-beslutninger i ledergrupper, og viktigheten av å skape rom for nysgjerrighet og samskaping på tvers – ikke bare rapportering oppover.

En ærlig samtale om mot, friksjon og klok ledelse – for deg som leder midt mellom mennesker og mål.

Slutt å stole på magefølelsen – rekruttering er et håndverk.

Vi er innom:

🎯 En episode full av innsikt, tips og direkte tale for alle som ansetter – eller vurderer å takke ja til en lederrolle.

Hvordan bli bedre rustet i møte med sykemeldte ansatte? – med Hans Christoffer Aargaard Terjesen

Hvordan følger du som leder opp en sykemeldt kollega – på en måte som er både menneskelig og profesjonell?

I denne episoden møter jeg Hans Christoffer Aargaard Terjesen, forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet, og aktuell med boka Lederens 10 nøkler til god håndtering av sykemeldte.

Vi snakker om hva forskningen faktisk sier om oppfølging, hvilke feil ledere ofte gjør – og hva som kjennetegner god, tillitsbasert og langsiktig ledelse når ansatte står i krevende livssituasjoner.

Dette er en episode for deg som ønsker å bli tryggere i lederrollen, og som vil bidra til at folk kommer tilbake til jobben – på en god måte, i sitt eget tempo.

📘 Les mer om boken: Lederens 10 nøkler til god håndtering av sykemeldte (Flux forlag, 2025)

🎧 Lytt og del gjerne med noen du vet bærer på dette ansvaret akkurat nå.

Er du brobyggeren teamet ditt trenger? – med Trude Falck Bjånes

I denne episoden dykker vi ned i et tema som ofte overses i lederutvikling: alderisme i arbeidslivet.

Jeg snakker med Trude Falck Bjånes – Endringskonsulent og erfaren fasilitator for ledergrupper – om hvordan alder kan bli en usynlig barriere i både rekruttering, utvikling og daglig ledelse. Hva gjør vi når erfaring undervurderes og aldersbaserte antakelser styrer beslutninger? 

Vi utforsker hvordan du som mellomleder kan være en brobygger mellom generasjoner, hvordan du kan avdekke ubevisste holdninger – og hvorfor nysgjerrighet er en undervurdert lederkompetanse.

🎙️ En varm, ærlig og praktisk samtale – med konkrete råd og et nytt verktøy du kan ta med deg tilbake til eget team, slik at du kan få hentet ut verdien teamet ditt samlet har. 

Psykologisk trygghet og ekte kommunikasjon – med Synneva Erland

Hvordan bygger vi psykologisk trygghet i teamet? Hvorfor er god kommunikasjon og tydelig feedback avgjørende for å lykkes som mellomleder? I denne episoden møter jeg Synneva Erland – formidler, kommunikasjonsekspert og lederutvikler - en energibombe av en gjest. Vi snakker om hvorfor det er viktig å tørre å si ting høyt, hvordan vi skaper trygghet i hverdagen, og hva som skjer når kommunikasjon blir en naturlig del av kulturen – ikke bare et kurs i kalenderen.

En varm, klok og morsom samtale om det å være menneske i lederrollen – og hvorfor mellomledere trenger støtte, ikke bare ansvar.

Hvilken smittebombe er du, kjære mellomleder?

👉 Forskning viser at stress fra ledere kan påvirke teamet i opptil ett år.

I denne episoden får du:

👉 Ta på deg surstoffmasken først – før du hjelper andre.

Dette er en kort og praktisk episode for deg som ønsker å skape trygghet, ro og robusthet i teamet ditt – midt i en travel lederhverdag.

Episode 8: Hvordan kan vi drive stressforebyggende ledelse?

Hvordan kan vi som mellomledere ta vare på oss selv – og samtidig lede på en måte som bygger robuste team?

I denne episoden har jeg besøk av Tove Helene Edvardsen – klinisk psykolog, organisasjonspsykolog og forfatter av boken Stressforebyggende ledelse. En bok skrevet for å hjelpe ledere med å unngå utbrenthet, konflikt og kronisk stress – før det ender med en tur til psykologen, både for seg selv og sitt team. 

Vi snakker om:

Hva stress egentlig er

Hvordan ledere smitter teamet sitt med eget stress

Hvor viktig det er å ta vare på egen grunnmur: søvn, fysisk aktivitet, kosthold, hvile og sosial kontakt

Hvordan vi som mellomledere kan være støttende, trygge og tydelige – selv i krevende tider

Tove deler innsikter, eksempler og konkrete verktøy du kan ta med deg rett inn i lederhverdagen. Vi har kost oss i studio, håper du vil gjøre det også, med oss på øret :)

🎧 Lytt nå og styrk både deg selv og de du leder.

I denne episoden av Mellomledere snur vi på rollene: Kristian Lund Vang intervjuer meg i et bokbad om boken Led med hjertet og hodet. Samtalen gir deg innsikt i hvorfor boken ble skrevet, hvordan unge perspektiver har vært med på å forme innholdet – og hvordan du kan bruke boken, enten du leser den fra perm til perm eller som et oppslagsverk i hverdagen.

Vi dykker ned i hva vi mener kjennetegner en god leder, og hvorfor egenskaper som nysgjerrighet, mot, ydmykhet og selvinnsikt er avgjørende. Du får høre om læringsprosesser, Dunning-Kruger-effekten og de fire stadiene av kompetanseutvikling – og vi diskuterer hvordan vi kan motivere flere unge til å velge lederrollen.

Vi snakker også om fremtidens arbeidsliv: Hvordan vi kan skape gode roller for alle, og hva det betyr å stå lengre i jobb med mening og mestring.

Velkommen til Mellomledere – podkasten for deg som leder med både hjerte og hode. 💛🧠