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Mentoring bei den Stadtwerken Iserlohn
Wie gezielte Personalentwicklung Talente stärkt
In der neuen Episode von „Im Fokus“ ist Podcasthost Stefan Lennardt zu Gast bei den Stadtwerken Iserlohn. Inmitten des Märkischen Sauerlands, in der sogenannten „Waldstadt“, spricht er mit einem Team, das gezielte Personalentwicklung neu denkt – durch ein regional vernetztes Mentoring-Programm.
Was bedeutet Mentoring im Unternehmensalltag? Welche Erfahrungen machen Mentees und Mentoren? Und welchen konkreten Mehrwert bringt das Programm für das Unternehmen?
Diesen Fragen geht Stefan Lennardt gemeinsam mit seinen Gästen auf den Grund:
Reiner Timreck, Geschäftsführer der Stadtwerke Iserlohn, Vanessa Mai, Leiterin der Stabsstelle Unternehmensentwicklung und Mentee im Programm, sowie Ellen Menzel, Leiterin der Abteilung Netzwirtschaft und Mentorin, geben persönliche Einblicke in ein innovatives Entwicklungsformat.
Sie sprechen über die Rolle von Vertrauen, Offenheit und Sparring auf Augenhöhe – aber auch über „Klick-Momente“, neue Perspektiven und das gute Gefühl, Teil eines wachstumsorientierten Netzwerks zu sein.
Diese Podcastfolge wird präsentiert von KOMMUNAL KANN – der Arbeitgeberinitiative des VKU.
Entdecken Sie die vielseitigen Berufe der Kommunalwirtschaft gemeinsam mit dem prominenten Praktikanten Marvin Wildhage auf YouTube sowie auf kommunal-kann.de, Instagram und LinkedIn.
Haben Sie Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter [email protected] oder über unsere LinkedIn-Seite.
Verpassen Sie keine Episode von "ZfK im Fokus"! Abonnieren Sie uns auf Spotify, Apple Podcasts oder Ihrer bevorzugten Podcast-Plattform.
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By ZFK, Stefan LennardtWie gezielte Personalentwicklung Talente stärkt
In der neuen Episode von „Im Fokus“ ist Podcasthost Stefan Lennardt zu Gast bei den Stadtwerken Iserlohn. Inmitten des Märkischen Sauerlands, in der sogenannten „Waldstadt“, spricht er mit einem Team, das gezielte Personalentwicklung neu denkt – durch ein regional vernetztes Mentoring-Programm.
Was bedeutet Mentoring im Unternehmensalltag? Welche Erfahrungen machen Mentees und Mentoren? Und welchen konkreten Mehrwert bringt das Programm für das Unternehmen?
Diesen Fragen geht Stefan Lennardt gemeinsam mit seinen Gästen auf den Grund:
Reiner Timreck, Geschäftsführer der Stadtwerke Iserlohn, Vanessa Mai, Leiterin der Stabsstelle Unternehmensentwicklung und Mentee im Programm, sowie Ellen Menzel, Leiterin der Abteilung Netzwirtschaft und Mentorin, geben persönliche Einblicke in ein innovatives Entwicklungsformat.
Sie sprechen über die Rolle von Vertrauen, Offenheit und Sparring auf Augenhöhe – aber auch über „Klick-Momente“, neue Perspektiven und das gute Gefühl, Teil eines wachstumsorientierten Netzwerks zu sein.
Diese Podcastfolge wird präsentiert von KOMMUNAL KANN – der Arbeitgeberinitiative des VKU.
Entdecken Sie die vielseitigen Berufe der Kommunalwirtschaft gemeinsam mit dem prominenten Praktikanten Marvin Wildhage auf YouTube sowie auf kommunal-kann.de, Instagram und LinkedIn.
Haben Sie Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter [email protected] oder über unsere LinkedIn-Seite.
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