Com tantas mudanças no mercado, o papel do RH também está se transformando — e com ele, a necessidade de desenvolvimento contínuo de quem atua na área. No episódio #62, recebemos Natália Soares, fundadora do Instituto NS, para uma conversa franca sobre como o RH pode (e deve) se posicionar de forma mais estratégica, influente e protagonista dentro das organizações.

Falamos sobre os principais desafios que impedem o crescimento das pessoas de RH, como superar a resistência à capacitação, e o que é essencial para se destacar em um mercado cada vez mais digital, analítico e humano ao mesmo tempo.

Confira alguns pontos que você vai ouvir neste episódio:

• Quais são os principais obstáculos para o desenvolvimento do RH

• Competências essenciais: da inteligência emocional ao pensamento estratégico

• Como o RH pode se tornar influenciador dentro da empresa

• Mindset digital, uso de dados e IA: como evoluir nessa jornada

• Dicas práticas para quem quer crescer e se diferenciar na área

  
  

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube e comece hoje a investir no seu desenvolvimento como profissional de RH! https://youtu.be/4ozcbe7ouUY

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Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas

A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.

Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:

✅ Gestão de Metas e Competências
✅ Pesquisas de Pulso e Clima
✅ Remuneração Variável e Reconhecimento
✅ Sucessão e Capacitação

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O que faz alguém se sentir verdadeiramente parte de uma organização? No episódio #61, conversamos com Renata Horta, Diretora de Gente e Gestão na Farmax, sobre um tema essencial (e cada vez mais urgente) na agenda de RH: o valor do pertencimento.

Neste papo leve e profundo, falamos sobre o impacto do senso de pertencimento na experiência das pessoas, nos resultados do negócio e, claro, na construção de culturas mais humanas e inclusivas. A Renata compartilha vivências, aprendizados e práticas que ajudam a tornar o pertencimento algo real no dia a dia — não só um valor no papel.

Destaques do episódio:

• O que realmente constrói o senso de pertencimento nas organizações;

• A conexão entre pertencimento, protagonismo e saúde mental;

• O papel da escuta ativa, da liderança e do autocuidado;

• Como manter o sentimento de pertencimento em diferentes modelos de trabalho (remoto, híbrido e presencial);

• Competências essenciais da liderança para promover pertencimento;

• Tendências que vão impactar a forma como pertencemos às organizações.

  
  

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube e entenda como fortalecer o senso de pertencimento na sua empresa! https://www.youtube.com/@mereobrasil

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As mudanças na NR1 (Norma Regulamentadora 1) trazem impactos diretos para o RH, exigindo uma nova abordagem na gestão de saúde e segurança do trabalho. No episódio #60 do nosso podcast, recebemos Luciano de Paula, CEO da Mapa HDS, para esclarecer as principais atualizações da norma e como elas afetam a estratégia de gestão de pessoas.

O que você vai encontrar neste episódio?

• Quais são as principais mudanças na NR1 e seus impactos no RH?

• Como criar uma cultura do cuidado

• Dicas práticas para garantir conformidade e segurança no ambiente de trabalho

Confira o planner de adequação à NR-1 disponibilizado pela Mapa HDS: Planner NR-1

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube e prepare seu RH para as novas exigências da NR1! www.youtube.com/@mereobrasil

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Chegamos ao final da 4ª temporada do Mereo Talks com um episódio especial e repleto de insights! Para encerrar em grande estilo, trouxemos Galo Lopez Noriega, especialista com mais de 15 anos de experiência, que já atuou em empresas como Serasa Experian, Gerdau, TAM, Liquigás, Accenture, Baxter, Nestlé e Telefônica, e oferece uma visão estratégica e prática sobre o futuro do RH.

Em um cenário corporativo de rápidas transformações, é essencial compreender as tendências que irão moldar o RH nos próximos anos para manter sua empresa competitiva e engajada. Por isso, neste episódio, Galo aborda temas como a ampliação dos benefícios de bem-estar e o uso da Inteligência Artificial para otimizar processos de recrutamento e gestão.

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Neste episódio do Mereo Talks, discutimos os passos essenciais para construir uma área de RH do zero, desde a estruturação inicial até o desenvolvimento de um time de alta performance.

Além disso, falamos sobre a importância da comunicação e da conexão com as lideranças para escalar o impacto do RH dentro da organização.

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Chegou a hora de mudar a visão de que o RH é apenas um custo! Neste episódio do Mereo Talks, desmistificamos a ideia de que o RH é uma área de despesa e mostramos como ele pode mostrar o seu valor para a organização. Conversamos com Luciana Domagala, Vice-Presidente de Pessoas e Sustentabilidade na Ipiranga, sobre o papel estratégico do RH nas empresas.

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Neste episódio do Mereo Talks, a Íris Barbosa, vice-presidente do Instituto Pactuá e conselheira de empresas, compartilha suas vivências e aprendizados, inspirando mulheres a se destacarem no ambiente de trabalho e a confiarem em seu potencial. Inspirada por histórias de sucesso e exemplos reais, Íris oferece dicas práticas para mulheres que desejam liderar com autenticidade e fazer a diferença.

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Como criar uma cultura de confiança que engaja e motiva suas equipes? Neste episódio do Mereo Talks, Alessandre Barbosa, cofundador da Pulsaris Brasil, aborda a importância de enxergar as pessoas além de números, mostrando como o interesse genuíno e o reconhecimento podem transformar o ambiente de trabalho.

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