Símbolos, vertentes e processos. Esses três elementos podem ser fundamentais para uma transformação cultural eficaz. No 41º episódio do Mereo Talks, entrevistamos André Santos, Diretor do Centro de Expertise de Pessoas da Vale, para discutir o processo de transformação cultural e compartilhar sua experiência diária nesse contexto. Vamos explorar as diretrizes que impulsionam essa transformação e destacar a importância da performance para o sucesso do processo. 

Você já parou para pensar o que realmente é ter um time de alta performance? Neste episódio do Mereo Talks com a Lilian Kac, Diretora de Cultura e Gestão de Gente no Grupo Profarma, podemos refletir sobre o que realmente significa ter um time de alto rendimento com dicas práticas para estruturar um "dream team”, priorizando a qualidade das interações, a colaboração e o desenvolvimento pessoal.

Ouça agora e comece hoje mesmo a construir uma equipe de alta performance! 

Neste episódio do Mereo Talks, tivemos o privilégio de receber o Josué Bressane, um renomado especialista em gestão de pessoas e conselhos de administração, com mais de 30 anos de experiência atuando na área de gestão estratégica de pessoas em países da América Latina e Europa.

Durante nosso bate-papo, Josué compartilhou insights valiosos sobre como a questão das pessoas está se tornando cada vez mais relevante nas discussões dos conselhos de administração.

Ele destacou como o sucesso e a sustentabilidade das organizações estão diretamente ligados à maneira como lidam com seus colaboradores.

_________________________________________________

Já pensou em contratar líderes e profissionais sob demanda?

Com o modelo TaaS é possível!Em nossa conversa, com o Hilton Menezes, co-fundador da Kyvo, mergulhamos fundo nesse modelo inovador que está revolucionando o mundo corporativo contemporâneo. 

O TaaS propõe uma abordagem flexível e sob demanda para contratação de talentos, proporcionando habilidades específicas quando necessário, em vez de manter uma equipe permanente. Hilton compartilha valiosas dicas sobre como utilizar o Talent ss a Service ao nosso favor e os benefícios que ele pode trazer para as organizações.

________________________________________________________________________________

LinkedIn Hilton: https://www.linkedin.com/in/hiltonmenezes/

Como construir uma cultura que valorize tanto os resultados quanto o bem-estar das pessoas? A diretora de RH da Convergint, Fabiana Meirelles, compartilhou conosco sua expertise e nos presenteou com dicas preciosas para alcançarmos um equilíbrio sustentável a longo prazo.

Exploramos tópicos cruciais, como liderança empática, clareza na comunicação e a importância de rituais eficazes. Além disso, mergulhamos fundo na necessidade de promover um ambiente de acolhimento e empatia, quebrando as barreiras entre líderes e colaboradores.

_________________________________________________

Neste episódio do nosso podcast, vamos explorar o fascinante modelo de Partnership, como uma forma de manter as pessoas engajadas e retê-las na empresa. Já ouviu falar dessa ideia incrível, onde os colaboradores podem se tornar sócios do negócio?

Vamos descobrir juntos com o especialista no assunto Gabriel Lima, sócio da Monte Bravo Corretora, como essa iniciativa pode fazer toda a diferença, motivando as pessoas e impulsionando o sucesso da empresa!

Linkedin Gabriel: https://www.linkedin.com/in/gabriel-silva-lima-25628270/

Para uma conversa de extrema importância sobre bem-estar e sua conexão com alta performance, temos a satisfação de receber Heloísa Ramos, uma profissional experiente em Recursos Humanos, com vasta atuação em grandes empresas.

Helô nos trará insights valiosos sobre a relevância desse tema crucial nas organizações. Afinal, quando falamos de performance, será que isto está bem claro entre empresa e colaborador?

O que é performance para a empresa, também corresponde o que é para o colaborador? Esses e outros questionamentos ricos é possível encontrar por aqui.

LinkedIn da Heloísa: https://www.linkedin.com/in/heloisaramos/

Neste episódio do Mereo Talks, convidamos a Elaine Braz, gerente de modelos de gestão da Magazine Luiza para nos aprofundarmos no assunto modelos de gestão.

Elaine abordará não apenas a evolução desses modelos ao longo do tempo, mas também apresentará um olhar específico sobre o modelo adotado pela Magazine Luiza, destacando a importância da adaptabilidade como fator crucial para o sucesso organizacional.

Descobriremos juntos que não há um modelo de gestão perfeito, mas sim a capacidade de ajustar-se às exigências e particularidades de cada contexto empresarial. 

__________________________________________________

LinkedIn Elaine: https://www.linkedin.com/in/elaine-rodrigues-braz-437a913b/

Você já imaginou como a cultura organizacional pode impactar diretamente os resultados financeiros de uma empresa? E até que ponto a liderança e o RH têm responsabilidades distintas na construção e manutenção dessa cultura?

Na nossa estreia da terceira temporada, batemos um papo inspirador com a Karen Monterlei sobre "Papel da liderança e do RH na cocriação da cultura organizacional".

Discutimos desde a importância de uma cultura sólida até os perigos das "Normoses" - comportamentos aparentemente normais que podem minar o ambiente de trabalho.

_________________________________________________

LinkedIn da Karen: https://www.linkedin.com/in/karenmonterlei/