Mereo Talks: Gestão de Pessoas na Prática

Neste episódio do Mereo Talks, recebemos Cristiane Costa, presidente da LEADERRH, para uma conversa franca sobre Liderança Transformacional. Cristiane compartilha como a liderança é um processo de aprendizado contínuo e como liderar pelo exemplo pode realmente transformar sua equipe. Esqueça o romantismo; a liderança é prática, estudo e adaptação constante.

Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas A Mereo é HRTech com presença em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.

Abordamos desde a construção de uma marca empregadora forte até estratégias para melhorar currículos e perfis no LinkedIn. Este episódio é essencial para quem deseja aprimorar a eficácia do recrutamento e a experiência do candidato.

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A Mereo é HRTech com presença em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.

✅ Gestão de Metas e Competências;

✅ Pesquisas de Pulso e Clima, dentre outras;

✅ Remuneração Variável e Reconhecimento;

✅ Sucessão e Capacitação.

Quer atrair e reter os melhores talentos? Um design eficiente de remuneração variável pode uma das alternativas para isto!

Os melhores talentos buscam empresas que reconheçam e recompensem seu desempenho com bônus significativos. No episódio da semana, conversamos com Giuliano Neri, HR Planning Sr. Director na Heineken, sobre como construir um programa de remuneração variável eficaz e atraente.

Não perca este episódio essencial para líderes e profissionais de RH que desejam otimizar suas estratégias de recompensa e engajamento.

Tópicos abordados:

A Mereo é HRTech com presença em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.

Sua plataforma integrada de gestão de pessoas oferece uma gama completa de soluções para impulsionar a performance da sua gestão de pessoas, como:

✅ Gestão de Metas e Competências;

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✅ Remuneração Variável e Reconhecimento;

✅ Sucessão e Capacitação.

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Neste novo episódio do Mereo Talks, conversamos com a Gisele Caleffi, consultora em desenvolvimento e segurança psicológica. Gisele explora como uma cultura organizacional forte e orientada ao bem-estar é fundamental para promover a segurança psicológica no ambiente de trabalho.

Alguns tópicos abordados:

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No episódio 48 do Mereo Talks, conversamos com Debora Boscolo, professora e influenciadora de RH, sobre as oportunidades e desafios da Geração Z no ambiente de trabalho e suas percepções e estratégias para entender e integrar essa geração de maneira eficaz.

Alguns tópicos abordados:

Assista ao nosso episódio completo também no Youtube e faça networking com a Debora por ⁠aqui⁠.

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Empoderar seus colaboradores pode transformar completamente sua equipe! Quando as pessoas se sentem valorizadas e capacitadas, os benefícios são enormes: mais produtividade, qualidade de trabalho melhorada, menos turnover e um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo.

É sobre isso que falamos no episódio de hoje do Mereo Talks com a Suzie Clavery, CHRO da TotalPass e especialista em Employer Branding. Suzie compartilha suas experiências e dicas sobre como empoderar seus colaboradores e fortalecer sua equipe todos os dias.

Tópicos abordados:

Assista ao nosso episódio completo também no Youtube e conecte-se com a Suzie por ⁠aqui⁠.

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Os modelos de trabalho avançaram e a forma de atrair talentos também! O futuro do trabalho está mudando, e com ele, surgem novas maneiras de construir carreiras e atrair talentos. O Open Talent é um exemplo disso, uma abordagem inovadora que beneficia empresas e profissionais.

Neste episódio do Mereo Talks, conversamos com Christopher Toya, CEO da OpenTal e conselheiro de empresas, sobre como o Open Talent está transformando a aquisição de talentos e criando novas oportunidades para profissionais.

Tópicos abordados:

Assista ao nosso episódio completo também no Youtube e conecte-se com o Toya por ⁠aqui⁠.

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No mundo corporativo, há um estigma de que bom humor e profissionalismo são incompatíveis. Muitos acreditam que risadas e leveza comprometem a seriedade e as competências dos colaboradores. Mas será que isso é verdade?

No episódio 45 do Mereo Talks, conversamos com Maryana, fundadora da Humorlab, sobre como o bom humor pode ser a chave para um ambiente de trabalho leve, onde as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e motivadas.

Tópicos abordados:

Assista ao nosso episódio completo também no Youtube e faça networking com a Maryana por aqui.

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