محمدحسین طباطبائیان، محمدمهدی منصوری

آیا میدانید چه کارهایی را نباید هنگام خرید انجام دهید که باعث شود مبلغ بیشتری را بپردازید ؟

اگر در مایل هستید در این رابطه بیشتر بدانید حتما با ما همراه باشید و این پادکست را گوش بدهید..

مصرف چربی اشباع ‌نشده گیاهی می‌تواند در کاهش وزن موثر باشد. تحقیق تاز‌ه‌ای در این زمینه نشان می‌دهد ‎زمانی ‌که چربی‌های گیاهی به روده کوچک می‌رسند پیامی با این مضمون “از خوردن دست بکش. سیر شدی” به ذهن ارسال می‌شود.

این پیام نقطه عطفی برای بررسی دقیق اثر چنین چربی هایی هستند که امروز می خواهیم در مورد یکی از خواص روغن زیتون صحبت کنیم .

با ما همراه باشید

یک داستان فانتزی از ترکیب اتفاقات روزمره در محیط های کاری و افسانه غول چراغ جادو . . . . . .

یه روز مسؤول فروش، منشی دفترو مدیر شرکت برای ناهار به سمت سلف قدم می زدند. یهو یه چراغ جادو روی زمین پیدا می کنن و روی اون رو مالش میدن و غول چراغ ظاهر میشه. میتونید به بقیه داستان گوش کنید

در این پادکست، تارخچه و چگونگی تشکل و روند رشد کمپانی فابر کستل که از بزرگترین تولیدکنندگان قلم (مداد) در جهان می باشد، می پردازیم.

با ما همراه شوید و نظرات خود را نیز درج نمایید

تدبیر درست

در یک شرکت بزرگ ژاپنی که تولید وسایل آرایشی را برعهده داشت یک مورد به یاد ماندنی اتفاق افتاد

شکایتی از سوی یکی مشتریان به کمپانی رسید . او اظهار داشته بود که هنگام خرید یک بسته صابون متوجه شده بود که آن قوطی خالی است.

بلافاصله با تاکید و پیگیریهای مدیریت ارشد کارخانه این مشکل بررسی ، و دستور صادر شد که خط بسته بندی اصلاح گردد و قسمت فنی و مهندسی نیز تدابیر لازمه را جهت پیشگیری از تکرار چنین مسئله ای اتخاذ نماید .

مهندسین نیز دست به کار شده و راه حل پیشنهادی خود را چنین ارائه دادند:.... پایش ( مونیتورینگ ) خط بسته بندی با اشعه ایکس.

بزودی سیستم مذکور خریداری شده و با تلاش شبانه روزی گروه مهندسین ،‌ دستگاه تولید اشعه ایکس و مانیتورهائی با رزولوشن بالا نصب شده و خط مزبور تجهیز گردید.

سپس دو نفر اپراتور نیز جهت کنترل دائمی پشت آن دستگاهها به کار گمارده شدند تا از عبور احتمالی قوطیهای خالی جلوگیری نمایند.

نکته جالب توجه در این بود که درست همزمان با این ماجرا ، مشکلی مشابه نیز در یکی از کارگاههای کوچک تولیدی پیش آمده بود اما آنجا یک کارمند معمولی و غیر متخصص آنرا به شیوه ای بسیار ساده تر و کم خرجتر حل کرد :

تعبیه یک دستگاه پنکه در مسیر خط بسته بندی تا قوطی خالی را باد ببرد !!!

اکثر ما وقتی با شرایطی مواجه میشویم که زیر ذره بین گزینش قرار می گیریم کاملا احساس خطر ما را تحت الشعاع قرار می دهد و باعث می شود خجالتی،معظب ، و دستپاچه و کاملا ناراحت باشیم .

و همینطور ؛ پذیرفتن این که ، توسط یک شخص کاملا غریبه تجربیاتتان ، آرزو ها و رویا ها و هدفهایتان در یک بحث ساده کشف بشود ، اصلا آسان نیست.

ولی این را هم باید بدانید که ( اضطراب ) دلشوره ی شما هیچ کمکی به موفقیتتان در مصاحبه کاری نمی کند .

در اینجا راهکار ها و ترفند های اجتناب از گیر افتادن در دامِ رنگ پریدگی ، دستپاچگی و اضطراب ،

در رویایی با یک گفتگو که می تواند کاملا دوستانه برگذار شود ، را با شما در میان می گذاریم.

هدایت و مثبت نشان دادن خود

با انگیزه و خوشبین نشان دادن خود و اشتیاق داشتن برای پیوستن به تیم شغلی ، باعث تسریع روند مصاحبه ی استخدامی و پیش برد مثبت آن می شود .

حس شوخ طبعی و آمادگی پذیرفتن شوخی داشته باشید زیرا خندیدن خود یک یخ شکن موثر در ایجاد صمیمیت است و همچنین می توانید با مصاحبه کننده خود در موضوعاتی وجوه اشتراکی پیدا کنید .

با این حال نباید بیش از حد شوخی و لودگی بکنید به هیچ وجه شوخی هایتان نباید توهین آمیز به قشرخاص یا کسی باشد.

شما باید از طعنه ، کنایه ، شوخی و لطیفه های طولانی بر هذر باشید و فراموش نکنید که برای چه ، آنجا هستید .

کارهایی که قبل از مصاحبه خود باید انجام دهید

یکی از پرسش های متداول که ممکن است از شما پرسیده شود این است که " شما در باره ی ما چه می دانید ؟" یک کارجوی موفق کسی است که بتواند در صحبت هایش ثابت کند که او در رابطه با این موقعیت شغلی تحقیق کرده و از اهداف آن سازمان مطلع است .

از درستی اطلاعاتی که جمع آوری می کنید پیش از مصاحبه مطمئن باشید

در گوگل ( اینترنت ) در مورد پیشینه ی شرکت ، اشخاص مهم آن ، فعالیتها ، دفتر مرکزی، شعب فعالیت، ارزش افزوده بازار سهام، سودآوری، گردش مالی و پیش بینی آن ، تحقیق و بررسی کنید .

از توجه به شایعات بی اساس ، اختلافات ، انتقادات کارفرمایان سابق نسبت به دیگر افراد که قرار است با آنها مواجه شوید ، خودداری کنید ، چون موجب تمایل به تدافع در شما می شود .

چهره ها را با اسم و فامیل به ذهن خود بسپارید .

در صورت امکان پیش از آغاز مطاحبه در مورد نام و موقعیت افراد کارگزینی پرس و جو کنید

طوری برنامه ریزی کنید که در طول مدت مصاحبه استخدامیتان پاسخ گوی تماس های تلفنی تان نباشید .

وقتی برای تعیین قرار مصاحبه با شما تماس می گیرند تمام اطلاعات جزئی لازم را بپرسید تا از همه چیز مطمئن شوید .

در مورد دپارتمانتان و اینکه چه کسی مدیر وکارشناس مربوطه است ، بپرسید .

البته شما به خلاصه ی زندگینامه آنها نیاز ندارید

اما با این حال بازهم داشتن اطلاعات کلی می تواند به شما درشناخت همکاران آینده و داشتن اطلاعات کافی برای گفتگو و شناسایی موقعیت کمک کند .

به عنوان مثال وقتی برای یک موقعیت شغلی در بخش نرم افزار یک سازمان خصوصی دعوت به مصاحبه می شوید، اغلب شما روی مهارت های نرم افزاریتان تمرکزمی کنید . اکنون فرض کنید همراه با مدیر بخش مزبور مدیر مالی آن سازمان هم در مصاحبه استخدامی حاضر شود . این یعنی مصاحبه ی شما به شیوه ی سختگیرانه تری برگزار شده است و علاوه بر موضوعان فنی ، مسائل مالی هم مورد بررسی قرار می گیرد . در چنی مواقعی اطلاعات و تحقیقات شما مطمئنا راهگشای پیشبرد مثبت جلسه خواهد بود .

پاسخ تان را در یک جمله ی کامل بدهید .

در زمانی که می خواهید نظراتتان را بیان کنید توجه به عبارات مناسب داشته باشید و جملات خود را منسجم بیان کنید .

از پاسخ های یک سیلابی و به ویژه جملاتی که با " نه "شروع می شوند ، اجتناب کنید.

از کلمات محاوره ی زیاد از اندازه صمیمانه خود داری کنید ، خود را بالغ ببینید وکلام خود را کنترل کنید و مسئولیت های خود را بپذیرید ، مهم نیست که شما چند سال سن دارید وقتی برای گرفتن یک موقعیت شغلی اقدام کرده اید دیگران روی شما به عنوان شخص حقوقی و انسانی بالغ حساب می کنند .

این موارد درست است که ممکن است به نظر سطحی بیایند ، اما گاهی از نظر تاثیر گذاری چگونگی بیان موضوع از آنچه می گویید با اهمیت تر است .

سعی کنید صدای خود را متعادل کنید نه خیلی آهسته صحبت کنید و نه خیلی بلند و هیجان زده

از موفقیت ها و ضعف هایتان در گذشته با افتخار بگویید .

نمونه هایی از موفقیتها و شکست هایتان را که تلاش ها و قابلیت های شما را نشان دهد آماده برای ارائه داشته باشید .

بدون تظاهر به شکسته نفسی های بی جا ، استعداد های خود را بیان کنید.

اغلب اینگونه شما با استفاده از اعتماد به نفس خود...

باران به شدت می بارید و مرد درحالی که ماشین خود را در جاده پیش می راند، ناگهان به خاطر لغزنده بودن جاده، تعادل اتومبیلش به هم خورد و به سمت خارج جاده منحرف شد. از حسن امر، ماشین صدمه ای ندید اما لاستیک های آن داخل گل و لای گیر کردند و راننده هر چه سعی کرد نتوانست آن را از گل بیرون بکشد.

به ناچار زیر باران از ماشین پیاده شد و به سمت مزرعه ی مجاور دوید و در زدد. کشاورز پیر که داشت کنار شومینه استراحت می کرد، به آرامی آمد و در را باز کرد.

راننده ماجرا را شرح داد و از کشاورز درخواست کمک کرد. پیرمرد گفتکه ممکن است از دستش کاری برنیاید، اما اضافه کرد؛ بذار ببینم «فردریک» چیکار می تونه برات بکنه!

لذا با هم به سمت طویله رفتند و کشاورز افسار یک قاطر پیر را گرفت و با زور او را بیرون کشید. تا راننده شکل و قیافه ی قاطر را دید، باورش نشد که این حیوان پیر و نحیف بتواند کمکش کند؛ اما چه می شد کرد، در آن شرایط سخت به امتحانش می ارزید.

با هم به طرف جاده رفتند. وقتی به ماشین رسیدند، کشاورز یک سر طناب را به اتومبیل بست و سر دیگرش را محکم چفت کرد دور شانه های فردریک (یا همان قاطر!) و سپس با زدن ضربه روی پشت قاطر، داد زد: یالا، پل فردریک، هری تام، فردریک تام، هری پل… یالا سعیتون رو بکنین… آهان فقط یه کم دیگه… یه کم دیگه… خوبه… آفرین، تونستین.

راننده با ناباوری دید که قاطر پیر موفق شد اتومبیل را از گل بیرون بکشد! با خوشحالی زائدالوصفی از کشاورز تشکر کرد و در حین خداحافظی از او، گفت: هنوز هم نمی تونم باور کنم که این حیوون پیر تونسته باشه چنین کاری رو انجام بده!! حتماً هر چی هست زیر سر اون اسم های دیگه ست. نکنه یه جادویی در کاره؟

کشاورز پاسخ داد: ببین عزیزم، جادویی در کار نیست. اون کارو کردم که این حیوون باور کنه عضو یه گروهه و داره یه کار تیمی می کنه. آخه می دونی، قاطر من کوره!

«من نمی توانم» یک کوچه ی بن بست است!

لئوفلیچه بوسکالیا

خلاصه کتاب : بیندیشید و ثروتمند شوید

اثر : ناپلیون هیل

فایل صوتی قسمت اول شامل :

فصل 1: اندیشه ثروت است

فصل 2: اشتیاق نقطه شروع همه موفقیتها

فایل صوتی قسمت دوم شامل :

فصل 3 : ایمان

فصل 4: تلقین به خود راه نفوذ بر ذهن نیمه هوشیار

فصل 5: دانش تخصصی

فصل 6: تخیل، کارگاه ذهن

فایل صوتی قسمت سوم شامل :

فصل 7: برنامه‌ریزی سازمان یافته

فصل 8 : تصمیم‌گیری، غلبه بر تردید و دودلی

فصل نهم: ابرام

فصل دهم: قدرت همکاران