mitgemeint

Hallo ihr lieben Hörys,

Nadine war mal wieder größenwahnsinnig und in Berlin unterwegs, um eins der interessantesten Interviews bisher aufzunehmen. Da bei uns im medizinischen Bereich eine rießige Lücke klafft, haben wir uns gefragt: Gibt es eigentlich eine Gender-Medicine-Gap? Spoiler: Leider ja. Jedoch ist die Gap nicht nur im Bereich Frauenmedizin. Gerade Menschen der LGBTQAI+-Community fehlen oft fachkundige Ansprechpartner*innen. Außerdem werden z.B. psychische Krankheiten bei Männern später oder garnicht diagnostiziert und auch oft nicht austherapiert. Woran liegt das denn eigentlich? Und hast Du Dich schon mit Deiner Gesundheit auseinandergesetzt?

Wir freuen uns Euch Nina aus dem feministischen Frauengesundheitszentrum aus Berlin vorszustellen und welche Angebote Ihr auch hier in Darmstadt nutzen könnt, um euch weitergehend zu informieren!

Die Shownotes sind dieses mal sehr ausführlich geworden, da wir uns mit medizinischen Dingen beschäftigen. Wenn ihr Euch selbst in einigen Punkten wieder erkennt, lasst es bei Eurer Ärzt*in des Vertrauens abklären oder nehmt das Online-Beratungsgespräch in Anspruch!

Auch unsre hda hat einen psychologischen Dienst. Hier findet ihr auch Hilfe zu Studiums spezifischen Krankheiten. Also bleibt sauber und never forget the protection!

GaLiGrü

Julie & Nadine

wichtige Begriffserklärungen diese Folge:

feministischer Ansatz/ intersektionaler Feminismus:https://unwomen.de/intersektionaler-feminismus/

Feministisches Frauengesundheitszentrum (FFGZ):

patriarchale Strukturen: Der Begriff Patriarchat kommt aus dem Altgriechischen und bedeutet übersetzt so viel wie „Vaterherrschaft“. Vereinfacht gesagt, ist das Patriarchat eine Gesellschaftsform, die von Männern geprägt ist. Die vorherrschenden Normen und Werte gehen also auf männliche Denk- und Verhaltensmuster zurück, führende Positionen in Politik und Wirtschaft sind vor allem von Männern besetzt, Männer verdienen besser als Frauen und sogar überlebenswichtige Bereiche wie die (medizinische) Forschung bzw. Versorgung orientieren sich in erster Linie an den männlichen Mitgliedern der Gesellschaft.

Vulva: Per Definition ist die Vulva das, was äußerlich vom weiblichen Genital zu sehen ist. Sie umfasst den Venushügel, die Vulvalippen (die inneren und äußeren Labien) und den äußeren Teil der Klitoris.

Gynäkologie: Die Gynäkologie oder auch Frauenheilkunde, ist die Lehre von der Entstehung, Erkennung, Behandlung und Verhütung der Erkrankungen vor allem des weiblichen Sexual- und Fortpflanzungstraktes.

Hysterie: Im 19. Jahrhundert galt die Hysterie als verbreitetes, frauenspezifisches Krankheitsbild, wiesen Mediziner ihre Patientinnen reihenweise in Nervenheilanstalten ein, um sie davon zu kurieren.Der veraltete Krankheitsbegriff mit pejorativer Bedeutung beruht auf multiplen, unscharfen sowie mittlerweile widerlegten Definitionsansätzen und wird in der internationalen Klassifikation psychischer Störungen (ICD) nicht mehr verwendet. Er leitet sich von dem griechischen Wort für Gebärmutter ab.

Schulmedizin: Die Schulmedizin bezeichnet die konventionelle medizinische Praxis, basierend auf wissenschaftlicher Forschung und evidenzbasierten Methoden.

Prämenstruelles Syndrom (PMS): Das prämenstruelle Syndrom (PMS) umfasst Beschwerden, die Frauen vor der Regelblutung haben können. Typische Symptome sind Stimmungsschwankungen, Unterleibs- und Kopfschmerzen, Reizbarkeit, Müdigkeit, Wassereinlagerungen und Brustspannen. Etwa 20 bis 40 Prozent aller Mädchen und Frauen haben stärkere PMS-Beschwerden und fühlen sich im Alltag beeinträchtigt. Die Ursachen für ein PMS sind nicht abschließend geklärt.

toxische Beziehung: Psychologinnen und Psychologen sprechen eher von dysfunktionalen Beziehungen. In der Ratgeber-Literatur werden Paarbeziehungen – aber auch Freundschaften — in der Regel dann als toxisch bezeichnet, wenn sie von massiver emotionaler Gewalt gekennzeichnet sind.

genderfluid: Genderfluid ist ein Geschlecht. Als genderfluid können sich Menschen bezeichnen, bei denen sich die Geschlechtsidentität über einen Zeitraum oder auf bestimmte Situationen bezogen ändert. Das Geschlecht kann zwischen allen möglichen Geschlechtern wechseln, z. B. von männlich zu weiblich, aber auch von weiblich zu nichtbinär, von nichtbinär zu agender, etc. (https://queer-lexikon.net/2017/06/15/genderfluid/)

Transition: Mit Transition wird der Übergang von einem Geschlecht in ein anderes bezeichnet. (https://www.bpb.de/themen/gender-diversitaet/geschlechtliche-vielfalt-trans/500958/transition/)

Genitalinfekt: Dabei handelt es sich um einen Sammelbegriff für Erkrankungen, die Beschwerden im Genitalbereich verursachen, beispielsweise STI, Genitalpilzinfektionen oder bakterielle Vaginosen. Genitalinfektionen treten sowohl bei Männern als auch bei Frauen auf.

Defizitär: defizitär ist ein Adjektiv, das bedeutet, mit einem Defizit belastet oder zu einem Defizit führend. Ein Defizit ist ein Mangel oder eine Verlust.

Inklusiv/ Inklusion: Inklusion bedeutet, dass jeder Mensch ganz natürlich dazu gehört. Oder anders: Inklusion ist, wenn alle mitmachen dürfen. Egal wie du aussiehst, welche Sprache du sprichst oder ob du eine Behinderung hast.

Pathologisieren: Als Pathologisieren gilt die Deutung von Verhaltensweisen, Empfindungen, Wahrnehmungen, Gedanken, sozialen Verhältnissen oder zwischenmenschlichen Beziehungen als krankhaft. In einem umfassenderen Sinn bezieht sich Pathologisierung nicht nur auf die Bewertung von psychischen und sozialen Phänomenen als krankhaft. Vielmehr geht es auch um Abweichungen vom medizinisch definierten Normalzustand, die keine nennenswerte Funktionsbeeinträchtigung mit sich bringen, von den meisten Betroffenen als nicht nachteilig empfunden werden oder – wie Symptome des Alterns – als normale körperliche Vorgänge verstanden werden.

Endometriose: Endometriose ist eine gutartige, jedoch chronisch verlaufende Erkrankung. Bei Endometriose wächst Gewebe, welches der Gebärmutterschleimhaut ähnelt, außerhalb der Gebärmutter. Dieses Gewebe siedelt sich bspw. an den Eierstöcken, im Bauch- und Beckenraum, am Darm oder Bauchfell an. Endometriose-Gewebe verfügt über die Eigenschaft, prinzipiell an jeder Stelle des Körpers wachsen zu können. In einigen Fällen kann es auch außerhalb des Bauchraumes, z. B. in der Lunge, vorkommen. Da Endometriose sich auf den Hormonhaushalt und das Immunsystem auswirkt, wird sie auch als systemische Erkrankung angesehen, die interdisziplinär, von Ärzt*innen verschiedener Fachrichtungen behandelt werden sollte. Die Ursachen für Endometriose sind noch ungeklärt. Die verschiedenen Theorien zur Entstehung von Endometriose konnten bislang noch nicht wissenschaftlich bestätigt werden. Daher gibt es nach aktuellem Stand auch keine Behandlung, mit der Endometriose ursächlich geheilt werden kann. (https://www.endometriose-vereinigung.de/was-ist-endometriose/)

Menstruationstasse: Die Menstruationstasse besitzt vielerlei Namen, darunter Menstruationsglocke, Menstruations-Cup, Menstruations- oder Periodenbecher. Hierbei handelt es sich um ein Produkt, welches während der monatlichen Regel in die Scheide eingeführt wird und dort die Menstruationsblutung auffängt.

Kontakte:

FFGZ Online Beratung:

andere Beratungsstellen/ Unterstützungsangebote: https://www.regenbogenportal.de/angebote/beratung-im-queeren-zentrum-darmstadt/show

Queermed - Queer sensibilisierte Praxen finden: https://queermed-deutschland.de/

weiterführende Links:

Patriarchat erklärt:

Vagina & Vulva:

PMS:

toxische Beziehungen:

es gibt mehr als zwei Geschlechter:

Zahlen zur Betroffenheit von psychischen Problemen: https://www.spektrum.de/news/psychische-erkrankungen-treffen-maenner-anders-als-frauen/1415506;

Forschungsgelder: https://www.bmbf.de/bmbf/shareddocs/bekanntmachungen/de/2023/09/2023-09-05-Bekanntmachung-Endometriose.html

Diagnose psychische Gesundheit Männer:

Menstruationszyklus:

Event- & Mediatipps:

18.10.2024 Schrill und Laut Party 23 Uhr Schlosskeller

26.10.2024 Intersex Awareness Day -

https://calendar.google.com/calendar/u/0/embed?src=vielbunt.org_9dumkl9hgmdsf22bvi3vb7du78@group.calendar.google.com&ctz=Europe/Berlin

Film-Tipp: Doku-Reihe BR - der tödliche Unterschied

Buch-Tipp: Unsichtbare Frauen - Wie eine von Daten beherrschte Welt die Hälfte der Bevölkerung ignoriert - Caroline Criado-Perez

Der mitgemeint Podcast wird gefördert durch das Projekt "gendergerecht" der Hochschule Darmstadt & das gFFZ Frankfurt:

https://gleichstellung.h-da.de/gleichstellungsbuero/projekte/verankerung-von-gleichstellung-an-der-h-da/ideenwettbewerb-gendergerecht/

https://www.gffz.de/mediathek?type=rau%27nvOpzp%3B%20AND%201%3D1%20OR%20%28%3C%27%22%3EiKO%29%29%2C%2Ffileadmin%2Fuser_upload%2FGender_und_Nachhaltigkeit_Ringvorlesung_gFFZ.pdf

Danke an das edt.-Team des Fachbereichs Architektur, dass ihr uns euer Aufnahmestudio zur Verfügung stellt!

Email: [email protected]

Kennt ihr die Modulschiene SUK an der hda? Mit Belegung dieser Kurse absolviert ihr nämlich nicht einfach nur CP's sondern könnt euch in diverse Richtungen weiterbilden. Diese Folge richtet sich primär an alle Studierenden der Hochschule Darmstadt, aber sie ist sicherlich auch interessant für alle Studis außerhalb der hda. Wir stellen euch die SUK Modulschiene ein bisschen genauer vor und haben zudem ein paar Kurse raus gesucht, die euch interessieren könnten. Viele Themen, die wir hier im Podcast besprechen werden auch in ähnlicher Form in den Kursen thematisiert.

GaLiGrü

Julie & Nadine

Danke an Sarah Wüst, die als Lehrende im Studienbereich SuK mit uns die Kursliste zusammengestellt hat und den Kontakt zu den anderen Kursen hergestellt hat. Vielen Dank an Jana Mayer, die diese Folge angestoßen hat und uns in Kontakt mit Frau Wüst gesetzt hat.

Die einzelnen Kurse im Überblick:

Bis zum 8.10.2024 könnt ihr euch noch über my.h-da.de für die Kurse anmelden.

Der mitgemeint Podcast wird gefördert durch das Projekt "gendergerecht" der Hochschule Darmstadt:

Danke an das edt.-Team des Fachbereichs Architektur, dass ihr uns euer Aufnahmestudio zur Verfügung stellt!

Email: [email protected]

TRIGGERWARNUNG: Wir sprechen während der Folge über den Tod einer Person aus der LGBTQAI+-Community in Münster. Wer diese Stelle überspringen möchte, kann das in den Kapitelmarken tun.

Der Sommer ist noch nicht ganz vorbei, aber wir sind wieder zurück in Darmstadt und haben großes mit euch vor. Wir nehmen Euch mit in unseren Sommer und quatschen ein wenig über Sommerlager, Wochenenden in Berlin und den CSD in Münster.

Wir haben über den Sommer bei Freunden und Verwandten nach Themenvorschläge für kommende Folgen gefragt und haben uns gedacht: da könnten wir Euch doch auch mal fragen! Deswegen nehmt gerne an der Umfrage Teil, dauert nur 1 Minute und zeigt uns, welche Themen Euch interessieren.

Wir freuen uns auf das was kommt!

GaLiGrü

Julie & Nadine

Anmerkungen von Freund*innen zu "alten Themen":

Google Umfragen:

Offene Frage: Gibt es Gendern in der Gebärdensprache?

Unsere Musik-Empfehlung für den Sommer:

Serien-Empfehlung:

Der mitgemeint Podcast wird gefördert durch das Projekt "gendergerecht" der Hochschule Darmstadt:

Danke an das edt.-Team des Fachbereichs Architektur, dass ihr uns euer Aufnahmestudio zur Verfügung stellt!

Email: [email protected]

TRIGGERWARNUNG: Wir sprechen während des Interviews über einen Femizid, welcher an der hda stattgefunden hat. Wer diese Stelle überspringen möchte, kann das in den Kapitelmarken tun.

Aus 1 mach 2. Wir verabschieden uns in die Sommerpause mit einem Doppelinterview mit Julia (Dip.-Pol. Julia Baumann, Gleichstellungsbeauftragte, hda) und Bahareh (Dipl.-Soz. Bahareh Gondani, wissenschaftliche Mitarbeiterin Orientierungsstudium, hda).

Da wir nur 3 Mikrofone haben, interviewt Julie die beiden für Euch ganz fleißig und Nadine saß brav daneben und hat alles aufmerksam verfolgt.

Wir sprechen über Funktion und Projekte des Gleichstellungsbüro, Möglichkeiten für Studierende und Projekte die einzelne Student*innen mit der Unterstützung voran getrieben haben. Außerdem stellt Bahareh die unterschiedlichen Möglichkeiten für ein Orientierungsstudium an der hda vor und was das eigentlich mit Geschlechtergleichstellung und anderen Diversitätsfaktoren zu tun hat.

Wir sind begeistert, welchen Beitrag die beiden zum Studienalltag der hda beitragen und wünschen uns mehr Sichtbarkeit für die Angebote, welche jungen Menschen in jeder Lebenslage helfen kann, ihren Weg durchs Leben zu gestalten.

Was ist mit Euch? Kennt ihr die Angebote der Hochschule und habt sie auch schon genutzt? Oder ist das alles neu für Euch?

GaLiGrü

Julie & Nadine

wichtige Begriffserklärungen diese Folge:

FLINTA* (Abk.): Das Akronym FLINTA* steht für Frauen, Lesben, inter, nicht-binäre, trans und agender Personen. Das Sternchen (Asterisk) am Ende soll zusätzlich weitere Variationen der Geschlechtervielfalt einbeziehen

"Normstudent":Wir benutzen diesen Begriff aus historischer Sicht, historisch gesehen ist das Studiensystem für weiße, wohlhabende, cis Personen geschaffen worden; dies entspricht aber nicht mehr der heutigen Studierendenschaft, welche diverser ist als zu den Anfängen der Hochschulkultur

Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen: 116 016 https://www.hilfetelefon.de/

Kontaktdaten:

Bahareh Gondani

Weiterführende Links:

https://gleichstellung.h-da.de/gleichstellungsbuero/

Event- & Mediatipps:

17.08.2024: CSD Darmstadt

https://calendar.google.com/calendar/u/0/embed?src=vielbunt.org_9dumkl9hgmdsf22bvi3vb7du78@group.calendar.google.com&ctz=Europe/Berlin

Podcast-Tipp: Busen Freundinnen

Her Beats Dokumentation bzw. Interview https://www.fluxfm.de/g/n3l7lon76hcpvifhze7n/Her-Beats-Frauen-und-Non-Binary-People-in-der-Musikindustrie-or-Interview-mit-Yvonne-Ambree-3EPqOu3JRlB2g7KQa2Vjhv

Der mitgemeint Podcast wird gefördert durch das Projekt "gendergerecht" der Hochschule Darmstadt:

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Email: [email protected]

Wir haben unsere erste Podgästin zu Besuch!

Diese Folge schauen wir uns zusammen mit Julia (Prof. Dr. Julia-Constance Dissel, hda) an, warum Frauen in der Wissenschaft vielleicht gar kein Randphänomen sind und wie Rollenbilder unsere Wahrnehmung beeinflussen. Wir haben uns total über Julias Expertise aus erster Hand gefreut und fanden das Interview und den Aufnahmetag mit ihr super spannend.

Habt ihr euch schon mal Gedanken darüber gemacht, welche Autor*innen ihr in eurer bisherigen Bildungslaufbahn so konsumiert habt und warum das irgendwie alles weiße Männer waren? Wir wollten Wissen: Gibt es einfach keine anderen Quellen oder ist unser Bildungssystem vielleicht doch noch im 19. Jahrhundert zu Hause?

GaLiGrü,

Julie & Nadine

wichtige Begriffserklärungen diese Folge:

Matilda-Effekt: Der Matilda-Effekt beschreibt die systematische Verdrängung und Leugnung des Beitrags von Frauen in der Wissenschaft, deren Arbeit häufig ihren männlichen Kollegen zugerechnet wird. Bsp: Lise Meitner, Rosalind Franklin,

Great-Man-Theory: Theorie, nach der die Weltgeschichte anhand von großen Persönlichkeiten erzählt wird; in der Wirtschaft Führungstheorie, nach der die Persönlichkeit der Führungskraft eine entscheidende Rolle spielt

Gender Citation Gap: Männer werden öfter zitiert als Frauen

Gender Pay Gap: Männer werden besser bezahlt als Frauen

role congruity theory: Männer werden als kompetenter wahrgenommen als Frauen

Genie-Kult: Annahme von "angeborener Brillanz", diese wird typischerweise Männern zu- und Frauen, sowie BiPoC abgesprochen

Wer sich selbst testen will - Selbstreflexion:

Event- & Mediatipps:

27.07.2024: CSD Berlin & Mainz

03.08.2024: queere Radtour, ab 10 Uhr, Vielbunt e.V.

05.08.2024: ganz schön queer - Sendereihe von Radio RadaR Darmstadt ; 19:00 - 21:00 Uhr

https://calendar.google.com/calendar/u/0/embed?src=vielbunt.org_9dumkl9hgmdsf22bvi3vb7du78@group.calendar.google.com&ctz=Europe/Berlin

Song-Tipp: Sand in die Augen - Danger Dan

Podcast-Tipp: Lost Women in science

Buchtipp: beklaute Frauen von Leonie Schöller

Weiterführende Links:

https://fbgw.h-da.de/fachbereich/personen/professorinnen/prof-dr-julia-constance-dissel

besprochener SuK:

kurze Klarstellung dämlich herrlich: https://www.youtube.com/watch?v=KSpV1-CZbyk

kurzer Nachtrag Zahlen der Hochschule:

Der mitgemeint Podcast wird gefördert durch das Projekt "gendergerecht" der Hochschule Darmstadt:

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Email: [email protected]

"Populäre Musik war schon immer der Spiegel gesellschaftlicher Verhältnisse"

In dieser Folge bringen wir zusammen was zusammen gehört, Popkulturelle Ereignisse und unsere Hochschule. So oder so ähnlich reden wir diese Folge über queere Künstler*innen und unsere Hochschulfrauenquote in den Führungsebenen. Wir vergleichen die Zahlen hinter dem woke washing und verraten warum man ein Buch nicht nach seinem Einband beurteilen sollte, nicht überall, wo Diversity außen drauf steht, ist tatsächlich Diversity drin. Wir sehen da noch Luft nach oben … und ihr?

GaLiGrü

GENDER 1x1

Malegaze: Der male gaze (männlicher Blick) gilt in der feministischen Filmtheorie als die Handlungsweise des Regisseurs oder Drehbuchautors, mit der Frauen und die Welt in der visuellen Kunst[1] und Literatur[2] von einer männlichen, heterosexuellen Perspektive aus dargestellt werden. Um den Bedürfnissen des männlichen Betrachters zu entsprechen, werden Frauen dabei als sexuelle Objekte präsentiert und repräsentiert. Der male gaze umfasst in den visuellen und ästhetischen Präsentationen des erzählenden Kinos drei Perspektiven: erstens die der Kamera auf das Geschehen, zweitens die der männlichen Charaktere in der filmischen Repräsentation und drittens die des Publikums.

gender bias: Gender bedeutet das sozial wahrgenommene oder zugeschriebene Geschlecht, und Bias bedeutet Voreingenommenheit oder Verzerrung. Gender Bias beschreibt damit eine Vielzahl von Diskriminierungsmomenten, Schieflagen oder Vorurteilen, die alle auf Ungleichheiten zwischen Geschlechtern beruhen.

tokenism/ woke washing: vordergründig Diversität feiern als Image-Aufpolierer, aber nicht gegen sysematische Diskriminierung dahinter vorgehen.

**Annenberg inclusion intitiative reports von Stacy Smith **https://annenberg.usc.edu/sites/default/files/2023/08/17/1600pop_3.pdf

weiterführende Links zum Thema:

Event- & Mediatipps:

https://frauenkulturzentrum-darmstadt.de/events/frauenfruehstueck-2024-07-14/

Google Kalender vom vielbunt e.V: https://calendar.google.com/calendar/u/0/embed?src=vielbunt.org_9dumkl9hgmdsf22bvi3vb7du78@group.calendar.google.com

12.07.2024 Queerbar; queeres Zentrum Darmstadt; Eintritt ab 18

13.07.2024 CSD Mannheim

**Serien-Empfehlung: **

**Bücher: **

Yellow Face, Rebecca F. Kuang https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1068926167

Brüssel sehen und sterben, Nico Semsrott

Podcast:

Der mitgemeint Podcast wird gefördert durch das Projekt "gendergerecht" der Hochschule Darmstadt:

Danke an das edt.-Team des Fachbereichs Architektur, dass ihr uns euer Aufnahmestudio zur Verfügung stellt!

In der heutigen Folge sprechen wir über Gendergerechte/sensible Sprache. Nicht nur das "alt bekannte" gendern zählt zur gendergerechten Sprache. Wir haben euch auf dem Campus Festival mal die Frage gestellt: Genderst du im Alltag? Und hast du das Gefühl, dass an der Hochschule durch Lehrpersonal bewusst gegendert wird?. Wir schauen uns das binäre Weltbild an und woher das überhaupt kommt. Außerdem geben wir Beispiele warum gendergerechte Sprache so prägten vor allem für Kindern sein kann und ggf. auch sollte?

Diese Folge wurde sehr ausführlich, aber wir wollten diesem Thema den nötigen Raum geben. Ihr könnt durch die Kapitelangaben ein wenig rumhopsen, wenn ihr mögt.

GaLiGrü

Leitfaden zur Gendersensiblen Sprache der h_da:

weiterführende Links zum Thema:

Event- & Mediatipps:

Tanzbar - Frauen-/Lesbendisco

Google Kalender vom vielbunt e.V: https://calendar.google.com/calendar/u/0/embed?src=vielbunt.org_9dumkl9hgmdsf22bvi3vb7du78@group.calendar.google.com

Buchtipp: Märchenland für alle, ver. Autor*innen

Serien Empfelung: The Bold Type - Amazon Prime

Der mitgemeint Podcast wird gefördert durch das Projekt "gendergerecht" der Hochschule Darmstadt:

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Email: [email protected]

In der ersten Folge vom mitgemeint Podcast stellen wir, Julie & Nadine, das Projekt, die Intention und uns selbst vor.

Wie kam es zu diesem Podcast? Warum heißt er mitgemeint und wer sind wir eigentlich? All diese Fragen beantworten wir euch und entlassen Euch in den Rest der Woche mit Safespace-Veranstaltungstipps für Darmstadt und einem Mediatipp für alle die etwas tiefer ins Thema einsteigen möchten. Also reinhören lohnt sich.

Schreibt uns gerne Fragen oder Anregungen/ Kritik per Mail: [email protected]

GaLiGrü,

Julie & Nadine

Event- & Mediatipps:

Schrill & Laut Party: https://www.vielbunt.org/schrill-und-laut-party/

Google Kalender vom vielbunt e.V: https://calendar.google.com/calendar/u/0/embed?src=vielbunt.org_9dumkl9hgmdsf22bvi3vb7du78@group.calendar.google.com

Buchtipp: Dagmar Pauli, Die anderen Geschlechter

Der mitgemeint Podcast wird gefördert durch das Projekt "gendergerecht" der Hochschule Darmstadt:

Danke an das edt.-Team des Fachbereichs Architektur, dass ihr uns euer Aufnahmestudio zur Verfügung stellt!

Email: [email protected]

E-Mail: [email protected]

gefördert von: https://gleichstellung.h-da.de/gleichstellungsbuero/projekte/verankerung-von-gleichstellung-an-der-h-da/ideenwettbewerb-gendergerecht/