مجرة

 توجد أشكال خفية للعمليات الحسابية الرئيسة في ممارسات الإدارة والأعمال، فالجمع والطرح في الإدارة لهما استخدامات غير تلك التي نعرفها. تعرف على أبرز الاختلافات في المعايير الرياضية في هذا المقال لكي تغير نظرتك عن عالم الحساب.
اضغط هنا لقراءة المقال.

 لقد واجه الأفراد العديد من التحديات خلال جائحة فيروس كورونا، وفي خضم هذه التحديات ازدادت مشاعر التوتر وعدم اتضاح الرؤية، فكيف يمكن للقادة مساعدة فرقهم خلال هذه الأثناء؟ سيقدم لكم هذا المقال بعض النصائح العملية لإرشاد فرق العمل أثناء الظروف الغامضة.
اضغط هنا لقراءة المقال.

أصبحت فرق العمل متشعبة جداً ومتنوعة عرقياً وثقافياً بشكل ملحوظ، وهذا الأمر قد صعّب المهمة على القادة لأن معايير اللباقة والحديث تختلف بين ثقافة وأخرى، فكيف يمكن للقادة إدارة الفرق متعددة الثقافات؟ سيقدم لكم هذا المقال بعض النصائح العملية في غضون ذلك.
اضغط هنا لقراءة المقال.

إن الترقية في العمل من أكثر الأمور التي تسعدنا، لاسيما إذا كنا نستحقها فعلاً، ولكن في بعض الأحيان قد يكون زميلك يرغب بالحصول على المنصب ذاته الذي تحلم به، وهنا تبدأ أجواء التوتر بينكما بالانتشار أكثراً فأكثر، ولهذا ستساعدك النصائح المذكورة  في هذا المقال على معرفة كيفية التصرف عندما تسعى أنت وصديقك إلى الترقية ذاتها.
اضغط هنا لقراءة المقال.

 لطالما عكر صوت إشعار الرسائل الإلكترونية الجديدة صفوة إجازتنا، فنشعر وكأننا عدنا للعمل على الرغم من حاجتنا إلى الراحة قليلاً. ستتعرفون في هذه المقال على مساوئ إرسال الرسائل الإلكترونية للموظفين أثناء إجازتهم وكيفية استبدال هذه الطريقة بأسلوب أفضل.
اضغط هنا لقراءة المقال.

لا شك أن مهام العمل كثيرة ومتعددة، وفي بعض الأحيان نستمتع ونحن نؤدي بعض المهام المسلية، ولكن في تارة أخرى قد نتمى لو بإمكاننا تفويض هذه المهمة إلى شخص آخر للقيام بها. سيقدم لك هذا المقال مجموعة من الاستراتيجيات الناجحة التي يمكنك تطبيقها عندما تشعر أنك لا ترغب بإنجاز المهمة المملة التي بين يديك.
اضغط هنا لقراءة المقال.

غالباً ما تزعزع الكوارث والأزمات الحياة العملية للأفراد وتقلبها رأساً على عقب، ولهذا فإن الأعمال تصبح أقل إنتاجية بسبب عدم معرفة كيفية إدارتها بشكل صحيح. سيساعدكم هذا المقال على معرفة كيفية إعادة تنظيم أعمالكم خلال جائحة فيروس كورونا بطريقة صحيحة.
اضغط هنا لقراءة المقال.

تعتبر النساء أحد العناصر البشرية الهامة في سوق العمل، ولكن لا يخفى على أحد كمية العقبات التي تواجهها النساء بشكل مستمر خلال مسارهنَّ المهني، وأحد هذه المشكلة هي صعوبة تقلد المناصب القيادية حول العالم، ولهذا سيناقش هذا المقال كيفية دعم النساء العاملات في عالم الأعمال.
اضغط هنا لقراءة المقال.

يدرك جميع القادة العواقب الوخيمة لحالات الاحتراق الوظيفي المتكررة. إذ إنه يؤثر بالدرجة الأولى على إنتاجية ودافعية الموظفين، ولكن ماذا لو تسربت نار الاحتراق الوظيفي وأصابت القادة أنفسهم؟ سيساعدكم هذا المقال على معرفة كيفية تجاوز حالات الإنهاك الشديد للقادة والموظفين في آن معاً.
اضغط هنا لقراءة المقال.

في خضم العمل عن بعد، تكثر عناصر سوء الفهم بين فريق العمل والقادة ما يؤدي إلى زعزعة الثقة بينهم بسبب عدم القدرة على الاستفادة من إيحاءات التواصل البصري الفعال، فهل ستنهدم الثقة بينهم خلال هذا النموذج؟ سيقدم لكم هذا المقال بعض النصائح من أجل معرفة كيفية تعامل القادة مع فريقهم خلال عملهم من المنزل.
اضغط هنا لقراءة المقال.