「【2021年版】株を始めるならどこのネット証券会社が良い？ 手数料を徹底比較」　「ネット証券は一般の証券会社よりも手数料がグンと低い」。証券会社は、大きくネット証券と店舗証券に分けることができます。ネット証券は、実店舗をほとんど持たずインターネットを介した取引がメインの証券会社です。店舗維持費がほぼなく人件費が少なくて済む分、取引手数料をかなり抑えられます。それに対して、店舗証券は街のなかに実店舗を構える証券会社です。店舗証券の手数料は少額の投資であっても1回の注文につき2000円程かかりますが、ネット証券であれば100円ほどで注文することが可能。ネット証券のほうが、ずっと手数料が安いのです。

「年金手帳、2022年4月から廃止！ 今後は年金手帳の代わりはどうなる？」　「年金手帳の役割って何？」。20歳になると誰もが国民年金の被保険者となり、役所から国民年金資格取得届が郵送されてきます。それに必要事項を記入して返送すると、後日、年金手帳が送られてきます。こうして20歳以上の人は年金手帳を手にすることになるのです。。。年金手帳は年金制度の移り変わりを反映しています。国民年金制度が創設された昭和35年10月から昭和49年10月までに国民年金の資格を得た人は茶色や水色、薄橙色の国民年金手帳を持っていました。。。昭和49年11月から平成8年12月までに資格を得た人はオレンジ色の年金手帳を持っています。この頃は、国民年金と厚生年金は別の記号番号が付けられていましたが、平成9年1月には国民年金と厚生年金の記号番号が一本化されて、新たに1人ひとりが「基礎年金番号」を持つようになりました。。。このタイミングで年金手帳も新しくなり、平成9年1月以降に国民年金の資格を得た人は青色の年金手帳を持っています。。。では、昭和35年10月から現在に至るまで交付されてきた年金手帳には、どんな役割があるのでしょうか？年金手帳には、・基礎年金番号の本人への通知（平成8年12月までは国民年金・厚生年金の記号番号の本人への通知）・国民年金の種別の記録（第1号・第3号）・厚生年金保険の加入・脱退の記録といった役割があります。会社を退職したときや、結婚して名字や住所が変わったときは役所へ届け出ますが、その際、年金手帳にも国民年金の種別や名前の変更が記録されます。。。ただ、あるものの登場で年金手帳がその役割を終えようとしています。それは、平成27年10月から交付されている「マイナンバー（個人番号）」です。。。

「源泉徴収票は1行チェックだけでOK！ 重要ポイントと確定申告すべき条件を解説」　「源泉徴収票とはいったい何？何のために発行されるの？」。そもそも、源泉徴収票とはいったい何なのでしょうか。これは、いわば「年末調整の結果票」です。勤務先から給与・賞与でいくら受け取り、いくらの所得税を払ったのかが分かるようになっているものです。。。もしかすると、年末調整の結果は12月の給与明細で分かる、と思う人もいるかもしれませんね。これも間違いではありません。年末調整の結果、払い過ぎた税金があれば戻ってきますが、その金額は12月の給与明細に載ります。年末調整は手間がかかりますが、これだけ戻ってきた、と思うと納得もしますし、うれしいものです。。。しかし、12月の給与明細で分かるのは、所得税の調整額のみです。1年分の収入と所得税を把握するには、源泉徴収票をきちんと読むことが大切なのです。また、源泉徴収票は住民税の計算のもとにもなります。しっかり年末調整をしておくことで、所得税だけではなく、住民税にも影響が出ることも意識しておきましょう。。。

「【2021年版】プロ厳選おすすめプラチナカードランキングベスト3」　「プラチナカードの5つのメリット」。プラチナカードは一般的に、ゴールドカードよりもさらにハイクラスのクレジットカードのことを指します。年会費は高額ですが、ゴールドカードよりもワンランク上のサービスが受けられるとあって、人気のあるカードです。プラチナカードのメリットは大きくわけて以下の5つです。。。●プラチナカードのメリット1：特典が豪華。プラチナカードは、特典が非常に豪華です。高級レストランの大幅な割引があったり、ホテルや高級旅館などのアップグレードサービスを受けたりすることもできます。レストランのコース料理が1名分サービスされたり、特別なメニューを提供されたりすることも。ハイグレードな人向けのサービスが非常に充実しています。。。「年会費が高くても、それを補うサービスが受けられるのであれば、十分使う価値がありますよね。ゴールドカードよりもポイント還元率が高く、年会費分をポイントで補えてしまうプラチナカードもあります」（頼藤さん）。●プラチナカードのメリット2：ステータスが高い。プラチナカードは、財布から出すだけでステータスの高さを示すことができます。もちろん、プラチナカードならではのおトクな特典もうれしいのですが、年会費の高額さ、希少性もステータスをより引き上げてくれるはずです。。。●プラチナカードのメリット3：利用限度額の上限が上がる。プラチナカードは、利用できる上限が通常のクレジットカードやゴールドカードよりも高く設定されている場合が多いです。年会費が高く、よりハイクラスで信用のある人が使うという前提ですので、高額利用のニーズにも十分応えられます。。。「年間100万円以上利用するとポイントがもらえるプラチナカードや還元率が変わったりするプラチナカードもあります。それだけで年会費以上の利用価値があるでしょう」（頼藤さん）。●プラチナカードのメリット4：付帯の保険内容が充実している。

「1位と47位で1753万円も違う！ 都道府県別・平均貯蓄額ランキング」　「47都道府県の貯蓄額ランキング」。総務省の「家計調査」には、家庭内の収入や負債、様々なお金の使い方の統計結果がまとめられています。そのなかから、二人以上の世帯の平均貯蓄額を都道府県別にまとめ、貯蓄の多い順にランキングしたのが、次の表です。。。。。出所：総務省「家計調査（貯蓄・負債編、2020年4〜6月期）」より筆者作成。貯蓄額の1位は東京都の2,378万円。一方、47位は沖縄県で、貯蓄額は625万円です。2つの地域の貯蓄差は、1,753万円もあります。年収の平均を比べると、東京都の804万円に対して沖縄県は444万円と、 2倍近くの大きな差があります。なお、貯蓄額の全国平均は1,748万円、年収の全国平均は637万円です。。。この結果だけを見ると「年収が多いから貯蓄が多い」と感じます。とはいえ、単純に年収が多ければ貯蓄額が多くなるわけではなさそうです。貯蓄額が全国平均の1,748万円を上回る地域は、1位の東京都～19位の茨城県までです。しかし、たとえば愛知県の場合、年収は674万円で、全国平均を少し上回る程度なのに、貯蓄額は全国2位、2,361万円となっているのです。年収に対する貯蓄額は350％となっています。これは、「年収が多いから貯蓄額が多い」とは少し毛色が違います。お金に対して、ブレなく堅実に積み上げている傾向が見てとれます。。。また、貯蓄額が平均以上の都道府県のうち、富山県、兵庫県、京都府、滋賀県、秋田県、三重県は、持ち家率が90％を超えています。とくに富山県は97.4％と、この調査の中ではもっとも高くなっています。仮に、実家暮らしで住居費がかからないとなれば、支出が削減できるため、貯蓄しやすいと考えられます。。。

「【2021年版】自動車税をクレジットカード払いするメリット・デメリットまとめ　都道府県別手数料一覧も紹介」　「自動車税をクレジットカードで支払う3つのメリット」。自動車税をクレジットカードで支払うと大きく3つのメリットがあります。。。●①支払いを先延ばしにできる。自動車税の支払い期限は、一般的には5月末日です。自動車税を現金で支払う場合、この日までに現金を用意して支払う必要があります。しかし、クレジットカード払いならばすぐにお金を用意する必要はありません。。。クレジットカードで支払った場合、翌月の請求日に引き落としされます。そのため、すぐに自動車税を支払えない場合は、カードで支払うことで、支払いを先延ばしにできるのです。いつまで先延ばしにできるかはクレジットカードによって異なりますが、たとえば毎月15日締め・翌月10日支払いのクレジットカードで5月末日に支払った場合、実際の支払いは7月10日となります。1ヶ月以上先延ばしにできるのです。。。●②ポイントなどを貯められる。ほとんどのクレジットカードでは、支払い額に応じてポイントが付与されます。自動車税の支払い額もポイント付与の対象です。自動車税は年間数万円以上の出費になるので、カードで支払えば、数百ポイント貯められる可能性があります。。。●③いつでもどこでも支払いが可能。クレジットカードを利用すれば、自動車税もスマホやパソコンからいつでも支払いができます。たとえば日々忙しく働いている方や、家事や子育てに忙しい方などは、コンビニやATMに出向いてわざわざ支払いをするのは手間でしょう。しかし、クレジットカード払いなら、通勤中や家にいるときに、WEB上からかんたんに支払いができます。。。

「国民年金未納は悲惨な末路しかない！「免除」となる年収の条件は」　「国民年金保険料未納は悲惨な末路しかない」。国民年金保険料を払わなければならないのは、自営業者やフリーランス、勤務先の社会保険に入っていないフリーターなどです。収入が不安定な場合には、月約1万6千円の保険料の納付が困難になることもあるでしょう。しかし、国民年金保険料を未納にすると、大きなデメリットになります。。。国民年金から支給される老齢年金（老齢基礎年金）は、保険料を納付した期間（受給資格期間）が少なければ、その分少なくなります。また、老齢基礎年金を受け取るには、受給資格期間が最低10年必要です。保険料を払えるのは原則60歳までなので、高齢になってから保険料を納めようとしても、受給資格期間の要件をみたせないことがあります。。。国民年金からは老齢年金のほか、遺族年金や障害年金も受けられますが、いずれも受給資格期間の要件があります。国民年金保険料の未納を続けていると、もしものときにも保障を受けられなくなってしまいます。。。そして、国民年金保険料を納めるのは義務ですので、未納が続けば最終的には財産の差し押さえがあります。。。

「投資はいつやるの？「今でしょ」は正解なのか」　「投資の始め時「今でしょ」は実は正解！」。投資を始めるタイミングに迷ってなかなか始められない人の多くには、買った値段より下がったらイヤという思いがあるようです。。。筆者も、これまでセミナーなどで多くの投資が将来の余裕資金準備に有効であることをお伝えする機会をいただいてきました。その際に、決まっていただく質問に「投資を始めたい気持ちになったけど、ところで、始めるタイミングはいつがいいの？」というものがあります。。。投資は安い時に買って高い時に売れば成功するということは誰でもイメージできるでしょう。とはいえ、いつが一番安いのか、高いのかを判断することは非常に難しいもの。不可能といっていい課題です。。。しかし、筆者は投資を始めるタイミングを問われた時に迷わずに「今から！」と答えてきました。この答えは、これからも変わらないと思います。。。その理由は「今から」始めることで「時間を味方」につけることができ、今後10年程の期間があればある程度の運用益は確保できると考えているからです。。。投資を早く始めるメリットには、大きく次の3点が挙げられます。。。●投資を早く始めるメリット①：保有期間が長いほど複利効果を活かせる。。。出所：金融庁「つみたてNISAについて(2017年7月)」。このグラフは、金融庁が2017年7月に公表した「つみたてNISAについて」に掲載されているデータです。1985年以降の各年から毎月同額ずつ国内外の株式と債券に分散投資を行った場合の運用結果を示しています。。。保有期間5年の場合、元本の100万円が173万円に増えるような好成績を残すケースもありました。しかし、一方で73万円まで減ってしまうケースもあるのです。。。一方、保有期間20年の場合は、どの時期に投資を始めても、20年間保有し続けると年率2％～8％に収まるという結果でした。マイナスになることはなく、良い場合321万円、悪い場合でも185万円に増えています。「投資は絶対に大丈夫」という将来のお約束はできませんが、長く保有することで投資資金がマイナスになる可能性はかなり低くなっていることがわかります。。。

「【2021年版】プロが選ぶおすすめプラチナカードランキングベスト3」　「プラチナカードの5つのメリット」。プラチナカードは一般的に、ゴールドカードよりもさらにハイクラスのクレジットカードのことを指します。年会費は高額ですが、ゴールドカードよりもワンランク上のサービスが受けられるとあって、人気のあるカードです。プラチナカードのメリットは大きくわけて以下の5つです。。。●プラチナカードのメリット1：特典が豪華。プラチナカードは、特典が非常に豪華です。高級レストランの大幅な割引があったり、ホテルや高級旅館などのアップグレードサービスを受けたりすることもできます。レストランのコース料理が1名分サービスされたり、特別なメニューを提供されたりすることも。ハイグレードな人向けのサービスが非常に充実しています。。。「年会費が高くても、それを補うサービスが受けられるのであれば、十分使う価値がありますよね。ゴールドカードよりもポイント還元率が高く、年会費分をポイントで補えてしまうプラチナカードもあります」（頼藤さん）。●プラチナカードのメリット2：ステータスが高い。プラチナカードは、財布から出すだけでステータスの高さを示すことができます。もちろん、プラチナカードならではのおトクな特典もうれしいのですが、年会費の高額さ、希少性もステータスをより引き上げてくれるはずです。。。●プラチナカードのメリット3：利用限度額の上限が上がる。プラチナカードは、利用できる上限が通常のクレジットカードやゴールドカードよりも高く設定されている場合が多いです。年会費が高く、よりハイクラスで信用のある人が使うという前提ですので、高額利用のニーズにも十分応えられます。。。「年間100万円以上利用するとポイントがもらえるプラチナカードや還元率が変わったりするプラチナカードもあります。それだけで年会費以上の利用価値があるでしょう」（頼藤さん）。●プラチナカードのメリット4：付帯の保険内容が充実している。

「70歳まで働くと年金はどのくらい増えるのか」　「60歳以降の働き方に注意！」。2013年4月「高年齢者雇用安定法」が改正され、原則65歳まで継続して働けるようになりました。それによって60歳以降も働く人が増えています。。。とはいえ、定年制をとる企業のうち、65歳を定年とする企業は17.2％（2019年「高年齢者の雇用状況」集計結果より）となっており、まだまだ定年は60歳という会社が多いのが現状です。つまり60歳時に定年として一旦退職し、その後は正社員から契約社員やパート、アルバイトなど、働き方を変えて働く人が多いのです。。。厚生年金は主に一定時間以上働いている会社員を対象としているため、パートやアルバイトといった短時間で働く場合は、厚生年金の対象にならないことがあります。老齢厚生年金を増やすためには、厚生年金に加入できる要件を満たして働くことができるかどうかが重要なカギとなります。。。「高年齢者雇用安定法」はさらなる改正案が閣議決定され、2021年4月以降、「70歳までの雇用確保の努力義務」が盛り込まれることになりました。60歳からの働き方を考える上で、70歳まで働くことができるような環境整備が進められていることを理解しておく必要があります。。。