En este episodio de Morning Walks, Astrid Salgado camina y conversa con Bárbara González Briseño, una líder que ha transformado la forma de hacer negocios en LATAM. Bárbara comenzó su carrera en banca de inversión en Lazard y luego se unió a Bitso como CFO, donde lideró el levantamiento de más de 500 millones de dólares. Más adelante, fue CEO de Bitso México, integrando la plataforma al sistema SPEI y expandiendo su base de usuarios a más de 8 millones. Hoy, como COO de Filip, impulsa un ecosistema de marcas en deportes y entretenimiento, con proyectos como la alianza con AAA Lucha Libre y la Kings League.

En esta charla, Bárbara comparte su visión sobre la construcción de equipos de alto rendimiento, la importancia de la cultura organizacional y las claves para liderar en momentos de cambio. Hablamos de liderazgo, resiliencia, cómo tomar riesgos inteligentes y cómo enfrentar los retos de las startups de alto crecimiento.

🎧 Escuchá este episodio y descubrí cómo Bárbara, con su energía y pasión, está transformando industrias enteras y dejando huella con cada proyecto.

Tal como lo prometí, estoy muy contenta porque este ha sido un episodio muy pedido y la invitada es espectacular. Platiqué con Ángela Gómez, y les cuento un poco sobre ella. Ángela fue la primera presidenta de SAP México en 2021, empresa en la cual tuvo varios roles durante sus 20 años de carrera. También fue Chief Innovation Officer en El Palacio de Hierro y presidenta para LATAM en Safilo Group. Ángela ha sido reconocida por Forbes como una de las líderes más influyentes del país. Actualmente es consejera en Grupo Herdez, Mendel ente otros. Además, fue Senior Advisor para Grupo AXO, quienes recientemente la invitaron a ser COO de la empresa.

Yo sabía que era una referente en procesos comerciales en grandes empresas, pero lo que hace este episodio sumamente valioso es que su cercanía con startups hace que sus respuestas sean especialmente agudas y aterrizadas.

Ahora les toca a ustedes: pónganse los tenis y no se pierdan ninguna respuesta, sobre todo los tips más aplicables a emprendimientos, como procesos de reclutamiento, desarrollo de talento y ventas.

Luis Villaseñor, cofundador de LMNT, la marca líder de electrolitos en EE.UU., nos comparte el playbook que lo llevó a construir no solo una gran empresa, sino un movimiento. En esta conversación directa, nos platica desde sus inicios hasta los desafíos y triunfos que lo han llevado a donde está hoy. El enfoque es claro: obsesionarse con un tema, saber más que la mayoría, encontrar cofounders que complementen sus habilidades y construir un equipo con una cultura imposible de copiar.

Lo más interesante no es solo cómo LMNT ha revolucionado su industria, sino por qué algunos pueden copiar el modelo, pero no el éxito. Un episodio lleno de aprendizajes para emprendedores y líderes que quieren construir algo realmente único. ¡No se lo pierdan!

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Episodio recomendado:

Adriana Peon: Cultura y Liderazgo

En este episodio, charlamos con Erik Seiersen, un líder excepcional que combina el mundo empresarial y deportivo de una manera única. Desde su trayectoria como CEO, liderando empresas globales como Diageo y Cadbury, hasta su impresionante carrera como atleta de elite, Erik nos comparte los aprendizajes que lo han llevado a destacarse en todo lo que emprende.

Hablamos sobre su misión de convertirse en el primer mexicano en lograr la hazaña "7-6-1": correr maratones en los 7 continentes, los 6 World Marathon Majors y en el Polo Norte. También exploramos cómo la disciplina, la mentalidad ganadora y las metas claras le han permitido romper límites tanto en los negocios como en el deporte.

Si buscás inspiración para llevar tu rendimiento personal y profesional al próximo nivel, este episodio es para vos.

🎧 Escuchá ya y descubrí cómo Erik convierte lo imposible en realidad.

Bienvenidos a este episodio de Morning Walks el espacio entre emprendedores y lideres de diferentes industrias

Para esta caminatea invite a Damian Fraser una persona que me parece tiene opiniones muy interesantes sobre temas como inversiones, Fintech y economía. Les cuento de el Damian estudio su la licenciatura en Oxford e hizo su MPA en Harvard, durante 20 años su carrera se centro en banca de inversión en UBS y más adelante funda Miranda Partners una consultora  en Financial Research, PR, ESG , entre otros. Años atrás Damian inició su carrera como corresponsal de The Economist y Financial Times.

Aproveché esta caminata para que nos comparta su punto de vista sobre VC y startups en Mexico así como adentrarnos algunas de sus publicaciones recientes en Whitepaper. Ahora les toca a ustedes pónganse los tenis y descubran su forma de ver esta industria en Mexico pero sobre todo no se pierdan sus insights sobre propuesta de valor, talento y los beneficios sobre crear contenido en medios.

Cipriano López es un líder con amplia experiencia en innovación, transformación digital y desarrollo de nuevas estrategias de negocio. Actualmente, es responsable del direccionamiento y la implementación de estas estrategias en todas las regiones donde opera el Grupo Bancolombia, impulsando la creación de valor para los grupos de interés de la organización. Es ingeniero mecánico por la Universidad Pontificia Bolivariana, tiene un MBA de la Escuela de Negocios de Burdeos en Francia y es candidato al Master de Sostenibilidad, energía y economía circular del Politécnico de Milán.  Ha participado en programas ejecutivos en Harvard, Stanford y Wharton. A lo largo de su carrera, ha trabajado en empresas globales como SAB-Miller, Grupo DANONE y L’Oréal. Además, fue gerente general de Industrias Haceb, donde lideró un exitoso proceso de transformación cultural, industrial e innovación.

En el episodio de hoy conversamos sobre su trabajo con Startups, su visión sobre el liderazgo y sobre su sello personal: La Economía Circular. Nos cuenta cómo podemos empezar a implementar estos conceptos en nuestras Startups y comenzar a pensar de distinta manera el sistema productivo. Una conversación apasionante. No te la pierdas!

La cultura desde distintos puntos de vista.

En este episodio del podcast, tenemos el honor de conversar con Adriana Peón, presidenta de Decathlon para las Américas (Canadá, EE.UU., Colombia y Chile). Adriana posee un MBA de Stanford y una licenciatura en psicología de la Universidad de Nueva York. Su formación académica y profesional siempre ha estado enfocada en explorar cómo la cultura influye en el éxito empresarial.

A lo largo de su carrera, Adriana ha descubierto y perfeccionado diversas estrategias que comparte con nosotros en este episodio. Hablamos sobre el impacto del liderazgo y la cultura en la dirección y éxito de las empresas, basado en sus experiencias transformando compañías. Acompáñanos y aprende de primera mano cómo Adriana ha aplicado su conocimiento para liderar y revolucionar el mundo de los negocios.

Vengan a caminar con Morning Walks!

Un consejo consultivo para ver lo que uno no puede…

Cuántos aprendizajes nos llevamos de este episodio! En la caminata de hoy conversamos con Claudia Jañez, Presidenta Ejecutiva en ConMéxico y autora del libro “Autoestima Profesional”. Actualmente es consejera en 6 empresas, entre ellas America Movil, GIS, IDEAL, HSBC, donde la escuchan los empresarios más importantes de México. En este episodio aprendemos por qué es necesario un consejo consultivo en todo tipo de empresas, pequeñas, medianas y grandes, y cuáles son las buenas prácticas para sacar el mayor provecho de ellos. Un management poderoso es la clave para una empresa próspera y consolidada. No se pierdan esta conversación porque nos permite ver las empresas desde un nuevo punto de vista y entender cómo mejorar como emprendedores.

Vengan a caminar con Morning Walks!

Este lunes te traemos un episodio distinto! Tenemos una invitada muy especial: Dalia Berman, apasionada de la comunicación y especialista en Public speaking, Networking y ventas. También trabaja como capacitadora de directivos en empresas Adidas, Bimbo, American Express. Lo particular de este episodio es que Dalia es la entrevistadora y Astrid la entrevistada! Gracias a sus preguntas surgió la idea de profundizar sobre su trabajo en Wollef y en el Podcast.

Astrid se dedica a la búsqueda de talento para las distintas necesidades de las compañías del portfolio de Wollef. Considera que la búsqueda de talento es uno de los procesos más importantes que tiene que hacer tanto la compañía como los founders, para así asegurar el éxito y la prosperidad de ella. También nos deja distintos consejos para la búsqueda de trabajo y como tener mejores conexiones con quienes reclutan. En este episodio conocemos los distintos procesos detrás del reclutamiento y la bpusqueda de trabajo, así que no te lo pierdas. Escuchalo con papel y lápiz!

Un episodio un poco distinto pero que no puedes dejar de escuchar! Hoy tuve el lujo de conversar con Santiago Loizaga, Director general de Amazon Ads para Latinoamérica y US Hispanics, y Bernardo García, Co-founder de Félix, una Fintech que permite el envío de dinero al exterior, a través de WhatsApp. Fue una conversación llena de información donde conversamos sobre la escalabilidad a través del talento, sobre los procesos y sistemas necesarios en una compañía, sobre el liderazgo y el management.

Santiago y Bernardo aportaron distintos puntos de vista sobre la experiencia de emprender y trabajar en compañías, gracias a sus diversos backgrounds en la industria. Su pasión por la búsqueda e incentivo del talento hicieron que este episodio tuviera una conversación nutrida y llena de insights aplicables a la hora de emprender o manejar equipos de trabajo.

Qué es fundamental para que un negocio se vuelva exitoso? Talento y cultura. Y en este episodio les traemos todo lo que hay que saber!