פרקמיוחד ומרגש מתוך הפודקאסט "על גירושים ואנשים" של בת אל בר גיורא – מגשרת גירושין, שמארחת את הגרוש שלה,אורן פנירי שעימו היא עברה תהליך גישור גירושין אצל נדב נישרי לפני 10 שנים .

השנייםפותחים את הלב ומשתפים, בגילוי נדיר, את סיפור הגירושין שלהם: מה באמת קרה בחדרהגישור, אילו החלטות קיבלו בדרך, ואיך הצליחו להפוך פרידה לאחד מסיפורי ההצלחההמרשימים של שיתוף פעולה הורי.
הם מדברים על האתגרים, על המקומותהכואבים, על הבחירות שנעשו – ובעיקר על הדרך שבה שמרו על קשר חברי ומכבד לטובתילדיהם. לצד הסיפור האישי, בת אל ואורן מעניקים למאזינים כלים פרקטיים, תובנותותזכורת לכך שגם אחרי גירושין אפשר (ואולי כדאי) להמשיך להיות צוות הורי שלם ותומך.
הפרק מתארח גם בפודקאסט שלי, כדישתוכלו להאזין לסיפור מעורר ההשראה הזה כאן אצלנו.

לאתר של בת אל לחצו כאן

פרק מיוחד ומרגש מתוך הפודקאסט "על גירושים ואנשים" של בת אל בר גיורא – מגשרת גירושין, שמארחת את הגרוש שלה, אורן פנירי שעימו היא עברה תהליך גישור גירושין אצל נדב נישרי לפני 10 שנים .

השניים פותחים את הלב ומשתפים, בגילוי נדיר, את סיפור הגירושין שלהם: מה באמת קרה בחדר הגישור, אילו החלטות קיבלו בדרך, ואיך הצליחו להפוך פרידה לאחד מסיפורי ההצלחה המרשימים של שיתוף פעולה הורי.

לאתר של בת אל לחצו כאן

יש רגעים בזוגיות שבהם משהו נשבר – אבל עוד לא התפרק.
רגעים שבהם אחד כבר שוקל להיפרד, והשני עוד לא יודע.
שיחות שלא קורות, פחד ממה יקרה אם נפתח את זה, והמון בלבול:
האם אנחנו באמת בסוף?
או שאולי יש עוד סיכוי?

בפרק הזה מארח נדב נישרי את אלונה שקד, מגשרת מצוות נישרי מגשרים, כדי לדבר על אותם רגעים שבהם זוגות עומדים בצומת – ורוצים להבין מה הכיוון הנכון:
להמשיך יחד? ללכת לטיפול זוגי? להסכם שלום בית? או אולי דווקא להיפרד – אבל אחרת?

זו שיחה על האפשרות לעצור רגע לפני שמחליטים, לא כדי לדחות את הקץ – אלא כדי להבין.
כי לפעמים, במקום להילחם או להתנתק, אפשר פשוט לדבר.
ולפעמים, דווקא אז – מתחיל השינוי.

יש רגעים בזוגיות שבהם משהו נשבר – אבל עוד לא התפרק.

בפרק הזה מארח נדב נישרי את אלונה שקד, מגשרת מצוות נישרי מגשרים, כדי לדבר על אותם רגעים שבהם זוגות עומדים בצומת – ורוצים להבין מה הכיוון הנכון:

זו שיחה על האפשרות לעצור רגע לפני שמחליטים, לא כדי לדחות את הקץ – אלא כדי להבין.

מה עושים כשאחד מבני הזוג רוצה לשקם והאחר כבר עם רגל מחוץ לדלת? איך אפשר לעצור רגע – לא כדי להחליט אם להיפרד, אלא כדי לברר מה באמת נכון לכם? בפרק הזה אנחנו צוללים לעומק לתוך אחד הכלים החשובים והפחות מוכרים בעולם הזוגיות: הסכם שלום בית ולחלופין גירושין.

בשיחה פתוחה וישירה, מסביר המגשר נדב נישרי, איך שיטת שותפות חדשה הופכת את ההסכם הזה לתהליך של התבוננות, שיח רגשי, והתארגנות משפטית – שמאפשרת גם למי שנמצאים על סף פרידה לקחת נשימה ולהבין: לאן אנחנו רוצים להגיע מכאן. נדבר על שלבי התהליך, המצבים שבהם הוא מתאים במיוחד (כמו בגידה, אובדן אמון, רצון חד צדדי להישאר), ועל איך מגדירים זוגיות במילים – ואז גם במעשים.

אם אתם בזוגיות מתנדנדת, או מכירים מישהו שכבר לא יודע אם הוא בתוך או מחוץ למערכת היחסים – הפרק הזה נוגע בדיוק במקום הזה.

#גירושין #זוגיות במשבר #שלום בית #הסכם זוגי #מגשר #שותפות חדשה #בגידה #טיפול זוגי #הסכם גירושין #גישור זוגי#הסכםשלוםביתולחלופיןגירושין

גירושין הם תהליך מטלטל גם כשהכול יציב. אבל מה קורה כשנכנסים אליו בלי עבודה, עם חרדה כלכלית או כשהעתיד נראה לוט בערפל?
בפרק הזה ניכנס לעומק ההתלבטויות של אנשים שרוצים להיפרד – אבל פשוט לא יודעים איך ישרדו את זה כלכלית.
נדבר על הפחדים הלגיטימיים, על הלחץ שמרגישים כשהמציאות הכלכלית לא מאפשרת להחליט בשקט, ועל הדרכים לבנות תהליך גירושין אחראי גם בתוך חוסר ודאות.

איך אפשר לנהל מו״מ כשאתה במצב של הישרדות?
מה עושים כשצד אחד תלוי כלכלית בשני?
ואיך בכל זאת יוצרים תשתית חדשה – שמאפשרת לקום על הרגליים?

אם אתם שוקלים גירושין אבל משותקים מהפחד הכלכלי – הפרק הזה בשבילכם.

מה קורה כשהגבול בין המשפחה לעסק מיטשטש? איך מתמודדים עם מתחים בין אחים, הורים וילדים, בני זוג או דורות שונים – כשיש על הכף גם כסף, גם שליטה וגם רגשות?

בפרק הזה אנחנו צוללים לעולם המורכב של גישור בעסק משפחתי: 🔹 מה מאפיין קונפליקטים בתוך עסקים משפחתיים 🔹 למה הסכמים משפטיים לא תמיד מספיקים 🔹 ואיך גישור – ובעיקר גישור בשיטת שותפות חדשה – מאפשר לבני משפחה לעצור את הסחרור, לפתוח את השיח, ולבנות מבנה שיתופי שמכבד את הקשר המשפחתי ואת הצרכים העסקיים גם יחד.

נדבר על כלים מעשיים לניהול שיחות רגישות, על יצירת מנגנוני קבלת החלטות, על תיאום ציפיות תפקידי, ועל הדרכים בהן ניתן למנוע פיצוץ – ולפעמים אפילו להציל גם את העסק וגם את הקשר.

זה פרק חובה לכל מי שעובד עם בני משפחה, חושב להכניס ילד לעסק, או מרגיש שהקונפליקט כבר דופק בדלת.

מה קורה כשהגבול בין המשפחה לעסק מיטשטש?
איך מתמודדים עם מתחים בין אחים, הורים וילדים, בני זוג או דורות שונים – כשיש על הכף גם כסף, גם שליטה וגם רגשות?

בפרק הזה אנחנו צוללים לעולם המורכב של גישור בעסק משפחתי:
🔹 מה מאפיין קונפליקטים בתוך עסקים משפחתיים
🔹 למה הסכמים משפטיים לא תמיד מספיקים
🔹 ואיך גישור – ובעיקר גישור בשיטת שותפות חדשה – מאפשר לבני משפחה לעצור את הסחרור, לפתוח את השיח, ולבנות מבנה שיתופי שמכבד את הקשר המשפחתי ואת הצרכים העסקיים גם יחד.

נדבר על כלים מעשיים לניהול שיחות רגישות, על יצירת מנגנוני קבלת החלטות, על תיאום ציפיות תפקידי, ועל הדרכים בהן ניתן למנוע פיצוץ – ולפעמים אפילו להציל גם את העסק וגם את הקשר.

זה פרק חובה לכל מי שעובד עם בני משפחה, חושב להכניס ילד לעסק, או מרגיש שהקונפליקט כבר דופק בדלת.

בפרקמיוחד ומעורר השראה אני מארח את אלה זהרנו גרינהויז, שהחלימה ממחלת סרטן קשה – לא רקפיזית, אלא גם רגשית ונפשית.

אלהמספרת איך מהרגע הראשון בחרה להסתכל על המחלה כעל משבר שיחלוף – ולהתנהלבתוכו מתוך עוצמה, כוונה, ובהירות.
במקום ליפול לפחד ולכאב – היא שאלהאת עצמה:
"איך אנייכולה לצמוח מזה?"

בשיחהפתוחה, חכמה ומרגשת, דיברנו על:
🔹 איך מזהים משבר – לא כתקלה, אלא כהזדמנות
🔹 מה עזר לה להחזיק חוסן כשהכול קרס מסביבה
🔹 איך אפשר להיות מנהיגים של החיים שלנו, גםכשאנחנו הכי פגיעים
🔹 ואיך כל זה מתחבר לגישור, ריפוי וליחסים בתוךהמשפחה ובתוך עצמנו

זה פרקשמדבר ללב של כל מי שמתמודד עם קושי, מחפש משמעות, או פשוט צריך תזכורת עדינה – שגםמתוך חושך, אפשר לגדול.

מה קורה כששני בני זוג לא רק מתגרשים – אלא גם מנהלים יחד עסק? בפרק הזה אנחנו צוללים אל אחת הסיטואציות המורכבות והרגישות ביותר בעולם הגירושין: פרידה רומנטית שמערבת גם פרידה או שינוי במערכת השותפות העסקית.

נדבר על השאלות הקשות:
🔸 מי נשאר עם העסק?
🔸 איך מעריכים את השווי שלו?
🔸 מה עושים כשההפרדה הרגשית משפיעה על קבלת החלטות כלכליות?

נציג את האתגרים הייחודיים של גירושין בתוך עסק משפחתי – ואת הפתרונות שמציעה שיטת שותפות חדשה, שמאפשרת לשני הצדדים לבנות הסכמות מתוך אחריות, רגישות והבנה של התמונה המלאה – כלכלית ורגשית.

אם אתם שוקלים פרידה ויש לכם עסק משותף, או אם אתם מכירים מישהו שנמצא בצומת הזו – זה פרק שחייבים לשמוע.