Mundo RH

A LGPD impactou diretamente a área de RH das empresas, já que a nova lei prevê que as companhias que contratam os funcionários são as responsáveis pela privacidade de dados dos colaboradores. Neste situação, as empresas que terceirizam a sua folha de pagamento, por exemplo, ficarão responsável por fiscalizar se a terceirizada está cumprindo as normas da nova Lei Geral de Proteção de Dados. Acompanhe o PodCast, com a diretora jurídica da ADP, Amanda Lee.

 A Tecnologia ganha ainda mais espaço no cenário de trabalho remoto e a comunicação continua sendo a habilidade mais procurada por empregadores no mundo. Com a tendência de home office, os profissionais estão cada vez mais focados em procurar empregos que ofereçam trabalho remoto. A capacidade de gerenciar e liderar uma equipe remotamente requer um conjunto diferente de habilidades, assim, a demanda por soft skills (também conhecidas com as habilidades comportamentais) como comunicação, colaboração e criatividade, que já estavam aumentando, se tornarão ainda mais importantes, especialmente para os líderes. Ana Claudia Plihal, diretora de soluções de talentos para o LinkedIn Brasil.

Com o objetivo de compreender quais são as principais perspectivas do mercado de trabalho agora e pós-pandemia, a Catho realizou um estudo com mais de 370 empresas. De acordo com a pesquisa, 37% das organizações pretendem investir em treinamento para colaboradores em trabalho remoto e 15% responderam que ainda não sabem. Neste cenário, especialista aponta habilidades fundamentais dos profissionais remotos e como se destacar. Acompanhe o podcast com a Professora Gleicimara Klotz, coordenadora do curso de Psicologia da Unime Itabuna, na Bahia.

Prezar por uma boa saúde mental é imprescindível em qualquer cenário, principalmente nos ambientes corporativos. As dinâmicas que envolvem o bem-estar da instituição e a saúde mental dos colaboradores esbarram na sensibilidade das empresas em perceberem o quanto um corpo profissional desequilibrado emocionalmente poderá afetar e trazer prejuízos para a produtividade e o faturamento da empresa, arranhando, inclusive, sua reputação frente a clientes e parceiros – e acarretando sérios riscos para sua marca comercial. Acompanhe o podcast com a CEO e Fundadora da Vittude, Tatiana Pimenta
 
 
 

Uma carreira internacional é o sonho de milhares de pessoas e pode ser a sua realidade. Morar em outro país, conhecer novas culturas e falar um idioma diferente não são ambições que precisam ficar apenas no mundo das ideias. Fazendo um bom planejamento, conhecendo o mercado e preparando o seu currículo você pode chegar muito longe, ACREDITE. Acompanhe o podcast com Alan Menezes, engenheiro de sistema e CEO do Labuuu.

Muitas organizações estão procurando formas de se engajar mais diretamente e se comunicar mais efetivamente com sua força de trabalho em um mundo em que cresce o número de trabalhadores e a necessidade de conexões autênticas e transparentes. Entre inúmeras ações promovidas para garantir o engajamento dos seus colaboradores, recentemente a SAP Brasil adotou o Fala & Faz. Trata-se de “Lives” com temas livres para apresentar aos outros colegas. A ideia é promover momentos de interação fora do calendário de reuniões, com um formato mais informal e dinâmico entre os participantes. Acompanhe a entrevista com Luciana Coen, Diretora de Sustentabilidade e Comunicação na SAP.

Investir na gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa. Na busca por melhorias, as organizações apostam em vários. Entre as opções mais procuradas, existe uma estratégia que está cada vez mais fazendo parte do ambiente corporativo. Ouça aqui o podcast com Nayra Karinne, CEO da Start Gamification. Descubra agora como aplicar a gamificação no RH e aprimorar os talentos da sua organização.

Atualmente, o sistema de saúde privado no país incentiva o volume, ou seja, é remunerado pela quantidade de procedimentos e exames – o que não necessariamente promove a qualidade da saúde como prioridade no tratamento de quem usa os planos de saúde.

Além disso, é caro para quem paga pelos serviços. Os custos com planos de saúde coletivos, aqueles oferecidos pelas empresas aos funcionários, podem corresponder até 15 por cento do valor gasto com as folhas de pagamento dos empregados. Acompanhe agora o podcast com a Manoela Mitchell, CEO da Pipo Saúde.

Uma organização não funciona sozinha, não é um sistema isolado, ela precisa de pessoas que trabalhem para alcançar seus objetos, dentro deste contexto a liderança é uma peça chave para alcançar os objetivos organizacionais. A pandemia do novo coronavírus aqueceu debates sobre o futuro do trabalho e, principalmente, sobre o papel dos líderes dentro desse cenário. Acompanhe a podcast com o Diretor da The Leadership Circle Brasil, Marco Brito:

Muitos brasileiros optam por aderir aos planos de saúde. E os motivos são variados. Seja por não receber um atendimento adequado na rede pública de saúde ou por pela segurança no caso de alguma emergência. No entanto, segundo pesquisas, pouco mais de 22% da população brasileira é beneficiária de planos privados de saúde. Confira o podcast com a Diretora Comercial da Vitta Saúde, Cláudia Galdino.