Bei Authentizität gibt es keine Ausreden. Heute geht es um falsche Gleichungen, Inkontinenz, hässliche Schuhe, die Qual der Wahl, Jobmüde CEO’s, Lügen, den moralischen Kompass und das Sein an sich.

Bei Anderen abkucken ist schon ok, solange man gut auswählt. Heute geht es um um Überlebende, Elan, Zeitbomben, Kaulquappen, Zumbalektionen und Frühlingsputz.

Akzeptanz kann Sie zu einer besseren Führungskraft machen. Heute gehts um ein Paradoxon, die Anonymen Alkoholiker, Manager und Buddhas, Energieverschwendung, Innovation und gelassenes Engagement.

Heute geht es darum, was stützt, wenn Stützen wegbrechen.

Was dabei so vorkommt: Krisenintervention, Urvertrauen, Akzeptanz, Prüfungen, Frühlingstage mit Espresso, protektive Faktoren und Lesetipps.

Ich weiss, der Titel könnte heiterer sein, aber es geht ja genau darum, Schlimmeres zu vermeiden. 

Was auch vorkommt: die Steinzeit, neurologische Tests, Übermüdung, ranziger Saft, schlechtes Timing, manisch-depressive Organisationen und der Aufschwung.

Heute geht’s darum, warum Manager es nicht verdienen, die Buhmänner zu sein. Was auch noch vorkommt: Dinosaurier, der Duden, die Liebe, Knoblauch, Bordeaux, Ersatzdrogen und Suchtprävention.

Wie Selbstorganisation gelingt - oder auch nicht. Selbstorganisation heisst noch lange nicht, dass Sie nichts tun müssen.

Was auch noch vorkommt: Waghalsigkeit, Bling-Bling, begrabene Hunde, eine Kurzdefinition, Schraublizenzen und Feenstaub.

Heute gehts um Change, um eine kluge Art, Veränderungen anzugehen. 

Was auch noch vorkommt: spassfreies Arbeiten, New Work, Frischzellenkuren, Holocracy, Ricardo Semler, Erdbeben, Bombenwürfe, das Eldorado und nachhaltige Entwicklung.