Nächster Halt

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Nächster Halt episodes

October 27, 2021 Veränderung der Lernkultur
Seit 20 Jahren schlägt das Herz der VDV-Akademie schon für (Weiter-)Bildung im öffentlichen Verkehr.
Mit Bernhard Robl (Leiter Betriebliche Ausbildung Tram/U-Bahn) und Markus Metz (Veränderungsmanager) von der Münchener Verkehrsgesellschaft (MVG) sprechen wir darüber, wie sich die Lernkultur in Verkehrsunternehmen am Beispiel der MVG geändert hat.

Wir schauen zurück auf die letzten 20 Jahre und wagen einen Blick in die Zukunft.
Wie ist der Veränderungsprozess verlaufen, welche Methoden wurden angewendet, wie wurde die Veränderung kommuniziert und welche nachhaltige Lösungen wurden entwickelt?
Zu guter Letzt stellen wir die Frage, wie wir in fünf bis zehn Jahren lernen werden.
Eine Folge rund um unser Herzensthema.

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Noch mehr über Weiterbildung im öffentlichen Verkehr und Informationen zu den Veranstaltungen gibt es unter: www.vdv-akademie.de
21 min
October 20, 2021 ÖPNV Vokabeltrainer
PBefG, Sky Train, EBO und Sie verstehen nur Bahnhof? Kein Problem. Im öffentlichen Verkehr gibt es viele Begriffe und Abkürzungen, die erstmal erlernt werden wollen.
Im Rahmen des Projekts „eLearningÖV“ ist jetzt ein ÖPNV Vokabeltrainer entstanden, mit dessen Hilfe die Lernenden spielerisch wichtige Begriffe und Abkürzungen der Branche erlernen können. Sei es per Drag & Drop, durch ein Memoryspiel oder Karteikarten.
In dieser Podcastfolge erzählen Sonja Evang (VDV-Akademie) und Maria Kiesewetter (BOGESTRA), wie der ÖPNV Vokabeltrainer entstanden ist, wer ihn nutzen kann und verraten, was ihre ÖPNV Lieblingsvokabel ist.

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Shownotes:
https://elearningnetzwerk.de/vokabeltrainer/
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16 min
September 29, 2021 Die Renaissance des Nachtzugs
Welche Bilder haben Sie im Kopf, wenn Sie an einen Nachtzug denken?
Bilder aus Filmen, wie Polarexpress oder Harry Potter? Erinnerungen an eine Urlaubsreise in Fernost?
Für eine Fahrt mit dem Nachtzug ist das Träumen in eine Filmwelt aber gar nicht mehr nötig. Mit der Österreichische Bundesbahn (ÖBB) kann man über Nacht in über 25 europäische Metropolen reisen, z.B. bequem von Köln nach Wien.
Unsere Interviewpartnerin dieser Podcastfolge ist Michaela Huber. Sie ist Vorständin bei der ÖBB Personenverkehr AG und bringt mit großer Leidenschaft den ÖBB Nightjet auf Europas Schienen, denn für sie ist ganz klar: „Fahren mit dem Nachtzug ist lässig statt stressig.“
Sie erzählt uns, welchen Ansporn sie hat, was es braucht, um eine neue Nachtzugstrecke zu etablieren und was der Nachtzug für nachhaltiges Reisen bedeutet.
In den Zug einsteigen und los hören!
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13 min
September 15, 2021 Strategisches Personalpapier
„Es lohnt sich im ÖPNV anzuheuern.“, sagt Dr. Sabine Groner-Weber. Das ist vermutlich jedem Menschen klar, der sich mit der Verkehrswende auseinandersetzt und einem sinnstiftenden Job nachgehen möchte. Der öffentliche Verkehr bietet viele arbeitnehmerfreundliche Facetten, hinzukommen viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aber wie gewinnen wir das richtige, dringend notwendige Personal für den öffentlichen Verkehr?
Dazu hat der VDV-Ausschuss für Personalwesen das Strategische Personalpapier entwickelt. Es setzt Impulse und unterstützt so die Verkehrsunternehmen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden.
Johannes Büchs, eigentlich Kinderfernsehmoderator, wird den 10. VDV-Personalkongress vom 26.-28. Oktober 2021 in Köln moderieren und hat vorher bei Frau Dr. Sabine Groner-Weber und Paul Hemkentokrax nachgefragt, was das strategische Personalpapier des VDV-Ausschusses beinhaltet und was es für die Branche bedeutet. Beide Interviewten waren an der Erstellung beteiligt.
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Sie haben Interesse an einer Weiterbildung im Bereich des öffentlichen Verkehrs?
https://www.vdv-akademie.de/lehrgaenge/
Sie haben Interesse an einem Job im öffentlichen Verkehr?
https://www.in-dir-steckt-zukunft.de/
Sie möchten beim 10. VDV-Personalkongress dabei sein?
https://www.vdv-akademie.de/tagungen/10vdv-personalkongress/
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15 min
September 01, 2021 Die Arbeitswelt der 2020er
Unsere Arbeitswelt wird sich in den nächsten 10 Jahren verändern. So viel ist sicher. Aber wie? Was können wir aus den pandemiebedingten Veränderungen mitnehmen? Wie können wir Arbeitsbedingungen optimieren und das Beste für die Menschen herausholen? Wie können Künstliche Intelligenz (KI) und Digitalisierung dabei unterstützen?
Diese Fragen diskutieren wir in unserer aktuellen Podcastfolge mit Prof. Dr. Caroline Ruiner. Sie ist Inhaberin des Lehrstuhls für Soziologie der Uni Hohenheim und Teil des Projekts KARAT „Künstliche Intelligenz für gesunde Arbeit in Fahrberufen: Arbeitsbelastung und Sicherheit in Verkehr und Transport“.
Ziel des Projekts ist es, herauszufinden wie man die Arbeitssituation in Fahrberufen (Berufskraftfahrende (LKW), Busfahrer*innen, Lokführer*innen, Pilot*innen, Kapitän*innen) mit Hilfe von KI verbessern kann, sodass eine Win-win-Situation für Mensch und Maschine entsteht.
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Shownotes:
https://soziologie.uni-hohenheim.de/karat
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28 min
August 12, 2021 Den Wandel gestalten
Die
Mobilitätsbranche ist stetig im Wandel.
Aktuell
betrifft der Wandel von Bus und Bahn bis hin zur Verwaltung nahezu alle
Bereiche der Verkehrsunternehmen.
Doch was
bedeutet dieser Wandel für die Verkehrsunternehmen? Wie wird er bestmöglich gestaltet?
Wie werden die Mitarbeitenden zu jungen und zukünftigen Themen, wie z. B. Digitalisierung
und Automatisierung, geschult? Welche Anforderungen kommen auf die
Verkehrsunternehmen zu?
Bevor wir uns
auf dem 10. VDV-Personalkongress vom 26.-28. Oktober 2021 in Köln ausgiebig dazu
austauschen und spannende Impulse erhalten, hat Michael Weber-Wernz,
Geschäftsführer der VDV-Akademie, einmal bei Peter Densborn, Mitglied des
Vorstands und Arbeitsdirektor der Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB),
nachgefragt, was dieser Wandel konkret für die KVB bedeutet und was uns in
Zukunft noch erwartet.
Jetzt
reinhören und noch schnell beim 10. VDV-Personalkongress anmelden!
Link zur Anmeldung:
https://www.vdv-akademie.de/tagungen/10vdv-personalkongress/
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21 min
August 04, 2021 Führung im Zeitalter von Game of Thrones
Menschen leben und lernen von Geschichten. Die Serie „Game of Thrones“ von
George R. R. Martin hat zahlreiche davon. Hunderte Charaktere bieten den
Zuschauer*innen Möglichkeiten mit ihnen mitzufiebern und sich mit ihnen zu
identifizieren.
Mark Hübner-Weinhold und Manfred Klapproth haben in ihrem Buch „Leadership
by Game of Thrones“ einige der Charaktere auf ihre Führungsqualitäten
untersucht und aufgezeigt, was man von ihnen lernen kann. Sie beleuchten die
unterschiedlichen Werdegänge, Werte und vieles mehr.
In dieser Folge reden wir mit Mark Hübner-Weinhold über die Idee zu dem
Buch, verschiedene Führungsansätze und was wirksame Führung ausmacht.
Eine Folge für Fans der Serie und solche, die es noch werden möchten.
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Shownotes:
http://www.vahlen.de/productview.aspx?product=27786522&medium=print
https://www.beck-shop.de/leadership-by-game-of-thrones/product/27786522
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30 min
July 22, 2021 Gender und Mobilität - Die wissenschaftliche Perspektive
Menschen haben unterschiedliche Wege - somit auch unterschiedliche Ansprüche an Mobilität und Verkehrsmittel. Doch gibt es auch „typisch“ weiblich, „typisch“ männliche Wege?
Tatsächlich unterscheiden Wissenschaftler zwischen männlichem und weiblichem Mobilitätsverhalten.
Häufig beschreiten Frauen mehrere kürzere Wege hintereinander (sog. Wegeketten) als Männer.
Während bei Männern die technischen Details eines Mobilitätsangebots im Fokus stehen, spielt für Frauen beispielsweise Sicherheit ein wichtige Rolle bei der Entscheidung welche Verkehrsmittel nehme ich?
Über diese Unterschiede und noch einige mehr reden wir in dieser Podcastfolge mit unserer Interviewpartnerin Dr. Ines Kawgan- Kagan.
Sie hat im Bereich der integrierten Verkehrsplanung promoviert und beschäftigt sich seit einiger Zeit mit dem Gender Mobility Gap.
Außerdem erklärt sie uns, warum es unbedingt notwendig ist genderspezifische Daten aus der Mobilitätsforschung aufzubereiten und warum das eigentlich gar nicht so schwer wäre.
Als Gründerin und Geschäftsführerin des AEM Institute behält Dr. Ines Kawgan-Kagan das Thema stets im Blick und bietet Trainings und Beratung für Interessierte und Verkehrsunternehmen an.
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Shownotes:
Seite des AEM Institutes:
https://aem-institute.de/
Online-Kurs Gender und Mobilität:
https://www.tickettailor.com/events/aeminstitute/523718
Video zu Gender und Mobilität:
https://youtu.be/QLnD0fWmQGc
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17 min
July 08, 2021 ÖPNV 4.0 - Digitalen Wandel gemeinsam gestalten
Das EU-Mittel (ESF) finanzierte Projekt „ÖPNV 4.0 – den digitalen Wandel sozialpartnerschaftlich
gestalten“ wurde 2018 von der Gewerkschaft VERDI NRW ins Leben gerufen. Die
VDV-Akademie unterstützte als Transferpartner.
Sechs Verkehrsunternehmen mit unterschiedlichen
Best-Practise-Beispielen zur
Digitalisierung haben daran teilgenommen.
In den verschiedenen Beispielen wurden Mitarbeitende, technische Komponenten sowie Werkstätten in
den Fokus gesetzt.
Am Ende sind daraus unter anderem ein Leitbild und
Checklisten entstanden, mit deren Hilfe der digitale Wandel übergreifend in
allen Verkehrsunternehmen gestaltet werden kann.
Luisa Hebel und Thorsten Fischer waren mit ihrem Teilprojekt
„HRM 4.0 – Cloud-Work/ Homeoffice“ der Rheinbahn mit dabei und berichten uns in
dieser Podcastfolge über das Projekt ÖPNV 4.0, ihr Teilprojekt und die
Herausforderungen sowie die Erfolge.
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Weitere Infos und Materialien:
https://oepnv4_0-nrw-arbeit4_0.verdi.de/

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19 min
June 23, 2021 Mobilitätsstationen als Orte der Begegnung
Wie bringen wir die Mobilitätswende voran? Diese Frage beschäftigt die Stadt Osnabrück und die Stadtwerke Osnabrück.
Im gemeinsamen Projekt „Mobile Zukunft Osnabrück“ wollen sie die Bevölkerung mit vielen Akzenten sensibilisieren. Ein wichtiger Baustein dabei sind die Mobilitätsstationen – multimodale Umstiegspunkte. Sie unterstützen die 52.000 Pendler*innen bei ihrem individuellen Mobilitätsverhalten.
Im Rahmen des Projekts wurden vier Mobilitätsstationen im Stadtgebiet von Osnabrück errichtet.
Das Angebot reicht von der Bushaltestelle, über Radabstellanlagen bis hin zum Carsharing.
Das eigens entwickelte Design für das Mobiliar der Stationen ist sogar Gewinner des if Design Awards.
Brigitte Strathmann, Projektleiterin seitens der Stadt Osnabrück, erzählt uns in dieser Podcastfolge von den Hintergründen, den Herausforderungen, den Mehrwert und den Zielen der Mobilitätsstationen.
Außerdem verrät sie uns, was bei Ihrer persönlichen Mobilitätsstation der Zukunft nicht fehlen darf.

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Weiterführende Links zur Mobilität in Osnabrück:
https://mobile-zukunft-osnabrueck.info/
Podcastfolge „Neue Mobilität“ mit Joachim Kossow (Stadtwerke Osnabrück, Projektleiter Mobile Zukunft)
https://www.vdv-akademie.de/podcast/podcast25/
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27 min

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"Nächster Halt" ist der Podcast der VDV-Akademie. In regelmäßigen Abständen versorgen wir Sie mit spannenden Themen und interessanten Interviewpartnern und Expertinnen aus unseren Unternehmen, aus Wissenschaft und Politik. Wir greifen Themen zu Mobilität, Künstlicher Intelligenz, Führungskultur, Arbeit und Bildung auf und bereiten diese branchenrelevant für Sie auf.