Nahbetrachtung

Nahbetrachtung

By Tom Buschardt, Maria-Christina NimmerfrohSociety & CultureScienceEducation
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Nahbetrachtung episodes

  • Hinter den Kulissen von Interviews
    Was verhandelt wird - und was nicht.
    • Was mit Medien abgesprochen wird bei Interviews - und was nicht.
    • Wie Interviewpartner versuchen Einfluss auf Medien zu nehmen
    • Wo Medien handzahm sind - und wo nicht.
    • Wie man mit Vertraulichen Aussagen Unvertrauliches befeuert.
    • Was man beachten muss, wenn ein Interview autorisiert wird
    • und vieles mehr.
    • 1 hr 6 min
    • Überall Vertrauensverlust

      Kommunikations- und Medientrainer Tom Buschardt und Diplom-Psychologin Maria-Christina Nimmerfroh schauen auf drei Ebenen:

      Die große Lage: Politik, Krisenmodus, Konjunktur – warum viele Probleme strukturell sind und keine Regierung sie wegzaubern kann.

      Die öffentliche Debatte: Wie Medienlogik und der Fokus auf negative Nachrichten das Bild von „alles wird schlechter“ verstärken.

      Die persönliche Ebene: Was dauerndes Misstrauen mit unserem Alltag, unseren Beziehungen und unserem Blick auf die eigene Zukunft macht.

      Wir sprechen darüber,

      • warum negative Schlagzeilen besser funktionieren als gute Nachrichten,
      • wie der permanente Blick auf Umfragen und die „Sonntagsfrage“ Politik wie einen Live-Sportevent aussehen lässt,
      • und was jede und jeder Einzelne tun kann, um realistisch kritisch zu bleiben, ohne sich in Misstrauen und Resignation einzurichten.
      • Eine Folge für alle, die das Gefühl haben, dass sich Vertrauen gerade abnutzt – und wissen wollen, ob und wie man es zurückgewinnen kann.

        42 min
      • Ende des Smalltalks?
        Der kleine Keks der Kommunikation
        • So wichtig ist Smalltalk im Berufsleben
        • So wertet Smalltak unseren Alltag auf
        • wie Digitalisierung, Remote- Work und Effizienzdenken spontane Gespräche verdrängen
        • welche psychologischen Faktoren Smalltalk blockieren (Selbstbeobachtung, Perfektionismus, Angst vor Bewertung)
        • wie Social Media unsere Gesprächskultur verändert
        • welche Rolle Smalltalk im Berufsleben und für Führungskräfte spielt
        • einfache Einstiege, um im Alltag wieder häufiger ins Gespräch zu kommen
        • 39 min
        • Angst vor Verantwortung
          "Eigentlich müsste mal jemand..."
          • Warum Verantwortung heute oft wie Überforderung statt wie Gestaltungsmacht erlebt wird
          • Angst vor Fehlern, Angst vor Sichtbarkeit, Angst vor Schuld
          • Wie Verantwortung im Job nach oben, in Gremien oder ins anonyme „man“ weggeschoben wird
          • Verantwortungsscheu im Privatleben: Entscheidungen aufschieben, Konflikte vermeiden, alles laufen lassen
          • Sprache als Verräter: „Man müsste mal…“ vs. „Ich entscheide, ich mache“
          • Was schlechte Rahmenbedingungen (Druck, Unsicherheit, fehlende Fehlerkultur) mit Verantwortungsangst zu tun haben
          • - Warum Führungskräfte oft zwischen Kontrollzwang und Überforderungsgefühl feststecken
            39 min
          • Angst vor Kritik!
            Warum wir uns so schwer tun mit Kritik und Feedback
            • Warum Kritik für viele wie ein persönlicher Angriff wirkt
            • Typische Abwehrmuster: Rechtfertigung, Gegenangriff, Rückzug, Ironie
            • „Da sag ich lieber nichts“: Schweigekultur in Unternehmen und Teams
            • Wenn Mitarbeitende Kritik nach oben delegieren: „Das soll der Chef sagen“
            • Selbstbild, Status, Gesichtsverlust: Was im Hintergrund mitläuft
            • Schlechte Erfahrungen mit schlechter Kritik: Lernen aus alten Wunden
            • Kommunikationsfehler, die Kritik unnötig eskalieren lassen
            • Wie man Kritik so formuliert, dass sie eher ankommt als explodiert
            • Wie man Kritik annimmt, ohne sich kleinzumachen
            • 41 min
            • Macht, Medien, Moral: Ulmen/Fernandes
              Was bedeutet der Fall für Medien und Gesellschaft?

              Hier geht es nicht um den aktuellen Stand der Berichterstattung, sondern der medialen/gesellschaftlichen Einordnung des Falles. Welche Motive haben die Akteure, welchen Zwängen sind Medien unterworfen und vor allem: Was dürfen Sie - und was dürfen Sie nicht. Gut, dass wir mit Konrad Göke auch einen erfahrenen Ex-Boulevardjournalisten mit im Podcast haben.

              1 hr 3 min
            • Aufregerthema: Preise!
              Es gibt gute Gründe, sich über steigende Preise aufzuregen.

              In dieser Folge schauen wir darauf, warum uns die Zapfsäule emotional so triggert, weshalb „gefühlte Inflation“ oft höher ist als die offizielle – und wie man trotzdem einen klaren Kopf behält. Wir sprechen darüber, wie Familien mit knappen Budgets umgehen können, warum es hilft, Kinder früh in finanzielle Entscheidungen einzubeziehen und welche einfachen Routinen im Alltag den Druck aus dem Thema Geld nehmen.

              49 min
            • Megatrend Ghosting!
              Ghosting nimmt zu: Beruflich wie privat. Aber was ist mit den Auswirkungen?

              Ghosting ist weit verbreitet und richtet großen Schaden an: Im Privaten kann es zu großen Selbstzweifeln und Stress führen, im Beruflichen zu Frust, Demotivation und verringerter Produktivität. In der Nahbetrachtung geht es um das, was man als Opfer tun kann und wie wichtig Vorbilder und soziale Normen sind.

              48 min
            • Produktive Feindschaft im Unternehmen

              Die Konkurrenz, die angeblich das Geschäft belebt, kann bei Kämpfen innerhalb von Unternehmen gar nicht gut sein. Es drohen Streitereien, Konzentration auf die Auseinandersetzung und Frust. Wie immer gilt: Man muss es richtig machen. Um die positive Seite, nämlich der produktiven Feindschaft, geht es in dieser Folge.

              36 min
            • Produktive Feindschaft
              Konflikte mal kreativ und konstruktiv nutzen. So geht's!

              Alles positiv sehen und mit Gelassenheit nehmen, muss nicht immer das richtige Rezept sein. In dieser Folge wird eine Lanze für produktive Feindseligkeit gebrochen: für den Wettbewerb, für Animosität und für Spaß am Battle. Man muss nur seine Feinde richtig wählen. Spoiler: Die eigene Person ist es nie.

              38 min

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