A munkaerőpiac folytonosan változik, a képzett munkaerő hiánya azonban változatlan. A Schönherz Iskolaszövetkezet fontos partnere azoknak a vállalkozásoknak, amelyek igénye a minőségi munkaerőre növekszik.

A felsőfokú tanulmányokat folytató hallgatókat kiközvetítő iskolaszövetkezet értékesítési vezetője, Nagy Anita egy attitűd-kutatást ismertet, amelyet maguk készítettek. Céljuk az volt, hogy felderítsék: miként ítélik meg a munkaadó-munkavállaló kapcsolat fontosabb elemeinek fontosságát az egyes felek.

Mester Sándor kérdéseire válaszolva kiderül például az is, hogy a hallgatóknak fontos, hogy közel legyen a munkahely, és az is, hogy szeretnék, ha gyorsabban emelkednének a ranglétrán, mint ahogy a munkaadóik gondolnák.