Teoria Bimodal das Mudanças

- Quanto mais as Mudanças Endógenas forem irreversíveis, radicais e de longo prazo, mais são difíceis de serem tomadas.

- João foi demitido. Isso é uma Mudança Exógena, pois foi João NÃO decidiu.

- João resolve mudar de emprego. Isso é uma Mudança Endógena, pois foi João que decidiu.

- Quanto mais uma mudança é DRED – (Disruptiva, Rápida, Estrutural e Disruptiva), mais teremos dificuldade de nos adaptar a ela.

- Cada mudança é diferente de outra e pede um tratamento específico.

- Quanto mais refletirmos sobre os tipos de mudança, menos dificuldade teremos de enfrentá-las.

- Maria ficou tetraplégica. É uma Mudança Exógena irreversível.

- Maria resolve ligar as trompas. É uma Mudança Endógena Irreversível.

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#2 - "Acumular informação não é aprender." - Força de vontade não funciona - Benjamin Hardy

- Um Inquieto que não tem disciplina tem muita dificuldade de transformar inquietude em projetos.

- Escrever é um diálogo interno, que nos permite colocar para fora nosso pensamento e aprimorá-lo permanentemente.

- Ser humano é um processo, melhor seria chamá-lo de "Sendo Humano".

- Se alguém NÃO procura o seu diferencial está muito mais próximo a uma árvore do que de uma pessoa.

- Quando uma pessoa tende ao Zecapagodismo "deixa a vida me levar", ela reduz a sua taxa de humanidade.

- Quem vive de forma pouco refletida está muito mais próximo de uma árvore do que de um Sapiens.

- O Sapiens é a espécie que mais se reinventa de todas que temos no planeta.

- O ser humano se diferencia das outras espécies vivas pela sua capacidade de refletir e de se reinventar.

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#1 "...é impossível mudar, sem mudar o ambiente."- Força de vontade não funciona - Benjamin Hardy

- Se você quer realmente mudar de vida, comece mudando o seu ambiente, pois, caso contrário, ele não vai deixar você mudar por mais força de vontade que você tenha.

- Um Ambiente é formado, a partir de três pilares: pessoas, lugares e situações.

- Por mais que você queira mudar e tenha a força de vontade (título do livro) você vai resistir um tempo, mas vai acabar se rendendo.

- Você precisa ter consciência da força do ambiente na sua vida, torná-lo consciente e fazer as escolhas, que parte de seus critérios de Felicidade Continuada.

- Quem está no processo de mudança opta o tempo todo, pelo seu Ambiente PLS (Pessoas, Lugares e Situações) com o qual você quer se relacionar.

- Se você se mantém no mesmo Ambiente PLS (Pessoas, Lugares e Situações), seus pensamentos e emoções permanecerão mais ou menos os mesmos por mais que você não queira.

- Note que a sugestão NÃO é que você deve se adaptar ao ambiente, mas você deve CRIAR o ambiente que mais se adequa a você.

- Hardy sugere que você deve concentrar a sua força de vontade, antes de tudo, em mudar de ambiente e, só então, dar continuidade no processo de mudança.

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#4 - "Liberdade não é um direito. É uma conquista." - O poder da disciplina - Joel Moraes

- De maneira geral, vivemos no Zecapagodismo "deixa a vida me levar".

- Vivemos hoje uma profunda Crise Adaptativa, pois estamos tendo que nos ajustar a algo que não conseguimos entender.

- Batizamos a atual Mudança do Pós-Digital de DRED - Desconhecida, Rápida, Estrutural e Disruptiva.

- Somos educados para nos encaixar e não criar o nosso próprio jogo de lego.

- Num ambiente mais centralizado das mídias pré-digitais, tivemos o aumento da taxa de Zecapagodismo.

- É muito mais fácil imitar todo mundo para não pagar ter que pagar o preço de começar a dizer não por aí.

- O aumento da Taxa de Descentralização do Pós-Digital tem OBRIGADO as pessoas a se personalizarem, querendo elas, ou não.

- Diante do Digital, as Ciências Sociais vivem a sua maior crise, desde que foi inventada.

https://bit.ly/artigobimodal090322

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#3 – “Tentei ser Gustavo Borges e acabei sendo Joel Moraes.” – O poder da disciplina – Joel Moraes

- Escolha Padrinhos Inspiradores para que possam ser uma bússola no teu caminho.

- Vuca não é o novo mundo, mas a sensação que temos diante dele!!!

- Você não pode tudo, mas pode alguma coisa, a partir do seu radar interno, que precisa ser desenvolvido.

- Para Mudanças Estruturais, é preciso cair um fichão. Para as conjunturais, lidamos mais com fichinhas.

- Só você vai poder dizer para você mesmo, o que te dá uma sensação de Bem Estar Continuado.

- Quer descobrir o teu talento? Veja que temas te deixam mais curioso.

- Quer descobrir o teu talento? O que você faz com mais facilidade?

- A Excelência é treinável, mas você precisa dar o primeiro passo.

https://bit.ly/artigobimodal080322a

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12 passos para o desenvolvimento de uma Jornada de Excelência

O Mantra da Potência:

Que eu consiga ter serenidade para as coisas que eu não posso modificar. Coragem para aquelas que eu posso. E sabedoria para perceber a diferença.

12 passos para o desenvolvimento de uma Jornada de Excelência:

(escolha a melhor ordem dentro da sua inquietude)

Primeiro passo:

tenha um propósito e o ajuste permanentemente;

Segundo passo:

se afaste das toxidades criando um ambiente saudável para viver.

Terceiro passo:

Crie uma rotina criativa.

Quarto passo:

Tenha padrinhos inspiradores.

Quinto Passo:

Copie até chegar na sua própria voz.

Sexto passo:

Sirva a um cliente.

Sétimo passo:

Aprenda com seus erros para que eles se tornem únicos.

Oitavo passo:

Aprenda e ensine a dizer não.

Nono passo:

Seja excelente em tudo que você faz para estar sempre presente.

Décimo passo:

Aprenda a gerenciar as suas emoções.

Décimo primeiro passo:

Aprenda a separar as críticas saudáveis das tóxicas.

Décimo segundo passo:

Aprenda a separar o relevante do irrelevante.

https://bit.ly/artigobimodal070322a

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#2 - "Antes feito do que perfeito." - O poder da disciplina - Joel Moraes

- O objetivo da leitura de um livro é a oxigenação do seu Projeto Foco.

- O passo número um da Jornada de Excelência é procurar um ambiente (pessoas, lugares e situações) que te ajudem mais do que atrapalhem.

- Os Inquietos com Problemas Afetivos ou os Não Inquietos se apegam ao ambiente, como se ele fosse imutável.

- O Apego Tóxico gera uma sensação de que você está condenado a viver naquele ambiente como se fosse uma prisão perpétua.

- Os fatos estão sugerindo que você mude de ambiente, mas alguém dentro de você não deixa!

- Para cada pessoa que não quer se esforçar, tem sempre um esperto para te oferecer resultados falsos sem nenhum esforço.

- A Jornada de Excelência é um processo longo e continuado em que você a cada dia se coloca um micro desafio.

- Fuja das mágicas e dos mágicos que prometem resultados rápidos e sem esforço!

- O Segundo Eu é uma construção que cada pessoa faz de si mesma, procurando se distanciar das formatações recebidas.

https://bit.ly/artigobimodal040322

É isso, que dizes?

#1 - "Sou um vendedor de projetos de vida." - O poder da disciplina - Joel Moraes

De Moraes:

- “Sou um vendedor de projetos de vida.”

- “Claro que seus familiares querem sua felicidade. Mas vão dar conselhos e orientações segundo a ótica… deles.”

- …é melhor evitar um problema do que sair dele.”

Minhas:

- Uma relação tóxica com o ambiente é aquela que você rejeita os fatos.

- O Inquieto Inovador tem por características não aceitar o que vem de cima, das autoridades, o que está pronto.

- Os Inquietos Inovadores não gostam das coisas como elas são.

- A sociedade tende a rejeitar os Inquietos Inovadores.

- Temos na sociedade uma disfarçada Inquietofobia – um movimento contínuo de rejeição a esse tipo de perfil.

- Uma relação saudável com o ambiente é aquela que você se aproxima dos fatos e procura lidar melhor com eles.

https://bit.ly/artigobimodal030322

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#3 - Roube como um Artista - Austin Kleon - Sintetizando

Minhas:

- Acredito que em todas as profissões existe alguém que te inspira. É preciso tê-los sempre presentes no nosso ambiente de trabalho.

- O principal problema de uma Existência de Excelência é que as referências passam a ser de dentro para fora e não de fora para dentro.

- A provocação é do outro, mas a reação é sempre sua.

Dos outros:

- "Imitação tem a ver com copiar. Emulação é quando a imitação dá um passo adiante e ganha sua própria forma." - Kleon.

- "é no ato de criar e de fazer nosso trabalho que descobrimos quem somos." - Kleon.

- "Seja constante metódico na sua vida para que possa ser violento e original no seu trabalho."- Flaubert.

- "A melhor maneira de conseguir aprovação é não precisar dela."

- Hugh Mac Leod.

- "Nós somos talhados e moldados por aquilo que amamos." - Goethe.

-"Aqueles que não querem imitar nada, produzem coisa alguma."

- Dalí.

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#2 - Roube como um Artista - Austin Kleon - Dialogando

- Acredito que em todas as profissões existe alguém que te inspira. É preciso tê-los sempre presentes no nosso ambiente de trabalho.

- Não se deve criar um museu daquele autor que você gosta, mas procurar compreender a sua forma de pensar e adaptá-la aos novos problemas.

- Sua mente se sente bem quando todo dia está sendo desafiada com pequenos problemas resolvíveis.

- Desafios pequenos cotidianos, que você consegue superar, vão te te dando um senso de caminhada e de realização contínua.

- Não basta consumir conteúdo, tem que ter um processo gradual de registro, que nos faz refletir com mais profundidade.

- Sua mente se sente bem quando todo dia está sendo desafiada com pequenos problemas resolvíveis.

- Não é se conhecer, mas se conhecendo no gerúndio, através da relação com os fatos e as pessoas.

- Não basta consumir conteúdo, de forma passiva, tem que ter um processo gradual de registro, que nos faz refletir com mais profundidade.

https://bit.ly/artigobimodal250222

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