Neue Arbeitswelt mit Zukunft

By Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für ArbeitsrechtBusiness Careers Management

Neue Arbeitswelt mit Zukunft episodes

August 31, 2022 Nutze deinen Unternehmenspodcast zur Mitarbeiterbindung
Interview mit Norman Müller Podcastexperte und Digitalisierungsexperte
Du hast Lust bekommen deinen Unternehmenspodcast zu starten und möchtest den Service von Norman Müller nutzen und den Rabatt von 10 % für deinen Podcaststart bekommen.
Dann gehe hier auf die website
und gebe den CODE: SMAROVIP10 ein (gültig bis 31.12.2022)

Du möchtest dein Unternehmen in meinem Podcast präsentieren? Schreib mir gerne eine E-mail an [email protected]

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39 min
August 24, 2022 Wie Bildungszeit die Mitarbeiterbindung stärkt
Bildungsurlaub und Bildungszeit sind tolle Instrumente zur Mitarbeiterbindung
Einen tollen Überblick über die Angebote zum Bildungsurlaub bundesweit gibt es auf der Website Bildungsurlauber
Annerkannte Bildungsveranstaltungen zur Bildungszeit in Baden-Wüttemgerg sind auf der Website des Regierungspräsidiums Baden-Württemberg
Wenn Du ein Handout zu den Voraussetzungen und Umsetzung der Bildungszeit in Baden-Württemberg kostenlos haben möchtest, schreib mir hier
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13 min
August 16, 2022 Mother's Comeback geht, "Attraktive Arbeitgeber gesucht" kommt
Der Podcast Mother's Comeback geht in die 2. Staffel unter neuem Namen
zum Blogartikel Teilzeit in Eltenzeit versus Teilzeit nach der Elternzeit
Kontakt zu mir: E-Mail
meine Website:
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9 min
July 26, 2022Sommerzeit, Urlaubszeit & Urlaubsrecht
wie ist es mit den Urlaubsansprüchen im Arbeitsverhältnis? ein paar Hacks
Eine Sommer-Spezialfolge zum Urlaubsrecht im Arbeitsverhältnis.
In meinen Seminaren und in der Beratung bekomme ich regelmäßig Fragen rund um den Urlaubsanspruch. Zur Urlaubszeit deshalb ein paar Basics und Hacks.
Haben alle Arbeitnehmer:innen in Deutschland die gleichen Urlaubsansprüche?
Kann man Urlaub dazu kaufen oder auch verkaufen?
Kann ich den Urlaub wieder zurückgeben, wenn mein Flug storniert wurde?
Gibt es Ansprüche auf unbezahlten Urlaub?
Wie sieht es mit dem Urlaub bei Teilzeit aus?
Was gibt es bei der Urlaubsbeantragung zu beachten und wann ist der Urlaub genehmigt?
All diese Fragen beantworte ich in dieser Sommer-Spezialfolge zum Urlaubsrecht
Kontakiere mich gerne, wenn du mehr rund um das Arbeitsrecht wissen willst an meine E-mail
Hier geht's zu meiner
Website
19 min
July 20, 2022 Selbstbewusster Wiedereinstieg während der Elternzeit in den Beruf | Interview mit Monika Alexander
Nach mehr als zwei Jahren Elternzeit ist die Zweifachmama Monika Alexander in ihre Anstellung zurückgekehrt. Dabei hat sie ihren Wiedereinstieg selbstbewusst mitgestaltet und arbeitet heute Teilzeit angestellt und Teilzeit selbstständig. Es ist perfekt, wie sie sagt. Ihre wichtigsten Steps für einen Wiedereinstieg, der für beide Seiten ideal passt, sind: regelmäßiges Kontakt halten und frühzeitige Kommunikation. Moni verrät in diesem Interview, wie sie Ihre eigene Einstellung über Teilzeit arbeitenden Müttern geändert hat und was der Schlüssel war um selbstbewusst in die Wiedereinstiegsgespräche zu gehen.
Shownotes
Mehr über Monika Alexander
Moni bei Linkedin: Monika Alexander
Monis Podcast "ElternzeitChancen"
Mein Angebot für dich
🙋🏻‍♀️Für alle werdenden Mamas mein digitaler Schritt für Schritt Fahrplan zur Elternzeit
💻 Meine Webseite: teilzeit-anspruch.de
📲 Mein Instagram: smarosideri
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👩🏼‍🎓 Hier gehts zu meiner Online-Academy über Elternzeit, Teilzeit, Wiedereinstieg und Jobsharing
26 min
July 13, 2022 Mit Elternguides Eltern im Unternehmen begleiten
Was moderne Unternehmen tun, damit Vereinbarkeit wirklich funktioniert
Kennst du ein Unternehmen, dass Vorstellungsgespräche für Eltern im Eltern-Kind Büro führt?
Und nach der Rundführung durch das Unternehmen, sogar dem Bewerber und dessen Kind ein Eis spendieren?
Kiki Radecke ist Leiterin, der People Operations Abteilung bei der Firma Adacor Hosting GmbH.
Zu deutsch ist Kiki verantwortlich für die Personalentwicklung aller Mitarbeiter des Unternehmens.
Adacor hat erkannt, dass Unternehmen heutzutage immer mehr auf gute Mitarbeiter angewiesen sind. Hier sind Eltern willkommen. Eine ganz besonderes Angebot bietet Adacor mit den sogenannten Elternguides.
Dies sind in dem Unternehmen ausgebildete Ansprechpartner rund um die Belange für Eltern und die, die bald Eltern werden. Die Elternguides unterstützen zb. beim beantragen des Elterngeldes, geben Tipps zur individuellen Elternzeit Gestaltung und planen den Wiedereinstieg nach der Elternzeit zusammen mit dem Mitarbeiter.
Hör unbedingt in dieses spannende und aufschlussreiche Interview rein, wenn
🍀 du mehr über das Thema "Elternguide für Unternehmen" erfahren willst
🍀 du wissen willst, wie die Firma Adacor mit ihren Mitarbeitern als pflegende Angehörige oder Eltern umgeht
🍀 du wissen willst, wie Kiki's Werdegang als berufstätige war
🍀 du wissen willst wie familienbewusste Personalpolitik heutzutage funktionieren sollte
Shownotes
Mehr über Kiki Radicke
Kiki bei LinkedIn: www.linkedin.com/in/kiki-radicke
Mehr über die Ausbildung zum Elternguide
Die Elternguide-Ausbildung in Kooperation mit der Stadt Offenbach
Der Elternguide-Ausbilder: Elvisory
Mein Angebot für dich
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27 min
June 29, 2022Arbeit, die zum Leben passt| Interview mit Jana Berger, der Gründerin von familienfreundliche-arbeitgeber.de
Kinder, alte Eltern oder einfach die pure Freiheit: Familienfreundlichkeit bedeutet für jede Familie was anderes
Jana Berger ist eine junge Mutter von zwei kleinen Kindern, die neben Küche und Kinderbetreuung das Portal familienfreundliche-arbeitgeber.de gegründet hat. "Ich habs einfach gemacht", sagt Jana und ist dabei sichtlich glücklich über diese Entscheidung. Nachdem sie selber die schmerzvolle Erfahrung machen musste, 3 Tage vor ihrem Mutterschutz gekündigt zu werden, stand für sie nach längeren Vereinbarkeitsstruggle fest: Es muss sich was grundlegend für Familien ändern!
Auf Ihrem Jobverzeichis finden Jobsuchende und familienfreundliche Arbeitgeber zusammen. Zusammen mit ihrem Mann prüft Jana alle Arbeitgeber und wählt nach strikten Kriterien die für ihr Portal passende Jobausschreibungen aus. Zu den Arbeitgebern steht Jana persönlich in engem Austausch.
Hier darf man Mutter sein! Kinder sind gern gesehen.
Erfahre in dieser Podcast-Episode:
was es auf sich hat mit den Mythen rund die Vereinbarkeitslüge
wie Jana die genau Unternehmen für ihr Jobportal unter die Lupe nimmt.
welche Filtermöglichkeiten familienfreundliche-arbeitgeber.de bietet, um den für dich passenden Job zu finden.
Shownotes
Mehr über Jana Berger
Webseite: familienfreundliche-arbeitgeber.de
Jana auf LinkedIn: Jana Berger
Jana auf Facebook
Jana auf Instagram
Mein Angebot für dich
Aktuelles online live Seminar zu Änderungen im Arbeitssverhälntis bei der Arbeitszeit, Arbeitsort und Tätigkeit am 21.07.2023 um 12 Uhr. Mehr Infos und Anmeldung hier.
💻 Meine Webseite: arbeitsrecht-sideri
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44 min
June 25, 2022 Stolperfallen beim Wiedereinstieg vermeiden
Meine Tipps im Interview mit Sabrina Rest und Katja Seibert
Stelle mir gerne deine Frage per Sprachnachricht für meine Podcastsprechstunde Linkbeschreibung
einfach auf den Button Podcastsprechstunde klicken und aufnehmen.
Alles was du zur Elternzeit Planung und Vorbereitung wissen musst, findest du hier Elternzeit Planung
Wichtige Infos zum Wiedereinstieg während oder nach der Elternzeit findest du in diesem Video
Folge mir gerne auf instagram und linkedin
26 min
June 15, 2022Podcastsprechstunde; Wissen teilen und vermehren
Per Sprachnachricht eine Frage senden und im Podcast dabei sein
Hier gehts zur Podcastsprechstunde, einfach auf den Button "Podcastsprechstunde" klicken und aufnehmen.
hier kannst du dich für das Webinar "Teilzeitbeschäftigung & mehr" für den 8.7. um 10 Uhr anmelden oder wenn du die Aufnahmen haben möchtest.
die angesprochene Regelung aus dem Mutterschutzgesetz findest du hier
zur erwähnten Podcastfolge in Elternzeitchancen geht es hier
folge mir gerne auf instagram und linkedin
11 min
June 08, 2022 Familien tragen die Kosten | Interview mit Lisa Welzhofer
Wer zahlt die Zeche, wenn die Kita streikt? Am Ende sind es die Familien.
Meine Interviewpartnerin Lisa Welzhofer ist Journalistin der Stuttgarter Nachrichten und hat dort einen sehr brisanten Artikel über die Konsequenzen der Kita-Streiks veröffentlicht.
Erfahre in dieser Podcast-Episode, warum am Ende die Familien die Leidtragenden sind und eben nicht die Arbeitgeber.
Außerdem gibt Lisa Welzhofer Einblick in erste Ideen über passende Lebensarbeitszeitmodelle, um Eltern zu entlasten.
Denn es wäre erstrebenswert, dass Eltern in einer gewissen Phase ihres Lebens auch Zeit für die Kinder haben. Erfahre mehr über Lebensarbeitszeitmodelle
Außerdem sprechen wir über Möglichkeiten der Vereinbarkeit durch Brückenteilzeit.
Denn Brückenteilzeit ist ein gutes Modell um nicht in der Teilzeitfalle gefangen zu bleiben!
Shownotes
Mehr über Lisa Welzhofer
Webseite: lisawelzhofer.de
Frau Welzhofers Artikel in den Stuttgarter Nachrichten: Streik in der Betreuung - Familien tragen die Kosten
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Mein Live-Webinar am 08.07.2022
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36 min