Bạn quản lý trẻ, gặp cấp dưới là người lớn tuổi hơn và theo bạn là đang có ý định chống đối và gây chia rẽ nội bộ. Bạn không biết mình có nên nói với sếp về chuyện này không. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn cá nhân về vấn đề của bạn nhé.

Bạn trẻ nghĩ là mình có năng lực, làm việc tốt nhưng chưa được ghi nhận đúng mức bởi công ty. Bạn đặt câu hỏi bạn phải làm sao để phô trương được năng lực đó cho mọi người ghi nhận. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn cá nhân về vấn đề này.

Một bài tâm sự dài về việc có nên lấy chồng nước ngoài không, có rủi ro không, có đáng sợ không, có nên không của bạn trẻ 25 tuổi làm tôi bật cười. Thời buổi gì rồi mà còn nghĩ và sợ lung tung như thế. Tuy nhiên, vấn đề chưa bao giờ nên là có nên lấy chồng nước ngoài không mà là cuối cùng bạn đang muốn gì. Podcast này sẽ focus vào chuyện muốn gì nhé.

Bạn trẻ rất mệt mòi vì bản thân cứ phải cố gắng đi làm hài lòng người khác. Không muốn, nhưng cứ auto làm. Giờ bạn hỏi phải làm sao để thoát ra. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn chung của mình về những người có bệnh people-pleaser nhé.

Bài 3 - Bộ kỹ năng làm việc đội nhóm hiệu quả

1. Xây dựng tập thể "cho mọi người"

2. Xây dựng môi trường "cho mọi cá tính"

3. Giải quyết xung đột

4. Cộng tác

5. Hướng dẫn, cố vấn

6. Trao quyền

Dù yêu thích nhưng bạn mông lung không biết có nên theo học ngành đầu tư không, vì bạn nhận thấy mình không giỏi tính toán mà chỉ giỏi các môn xã hội. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ các tư duy về chọn ngành và công việc để có sự chuẩn bị tốt hơn cho tương lai, tránh cảm giác mông lung trong lựa chọn.

Bạn trẻ có quá nhiều mục tiêu, không biết tập trung vào đâu, cái gì cũng muốn làm, nhưng cái gì cũng làm không tới và vì vậy nên mất tự tin vào bản thân. Bạn hỏi, giờ bạn phải làm sao khi đứng ở ngã 3 đường. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ cách đơn giản có thể giúp cho bất kỳ ai tư duy rõ ràng hơn giữa các lựa chọn để không bị rơi vào tình huống ngã 3 đường nhé.

Lá thư hơi dài nhưng chủ yếu là do bạn không bằng lòng với sếp về việc không tăng lương cách đây một năm, dẫn đến sự bực dọc, chán chường trong suốt một năm tiếp nối, cho đến khi bạn cảm thấy cạn kiệt và không còn muốn làm việc nữa. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình về tình huống của bạn và mong bạn sẽ giải quyết trực diện nút thắt này để có thể tìm lại sự hứng khởi trong công việc.

Đây là câu chuyện của một bạn trẻ mới ra trường, làm việc không ổn định ở bất kỳ nơi nào và cũng không biết mình nên làm việc gì tiếp theo. Tuy nhiên, đằng sau câu chuyện đó lại tiềm ẩn một vấn đề lớn hơn, tổn thương & cơ chế phòng vệ. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình về tình huống của bạn mà cũng có thể là của rất nhiều người khác.

Bạn trẻ dù được chọn tham gia vào các sự kiện lớn của công ty đa quốc gia ở nước ngoài vẫn không thấy đủ tự tin khi đứng trước quá nhiều người giỏi từ nhiều quốc gia khác nhau. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ cách nghĩ và tiếp cận của bản thân khi làm việc quốc tế.