Nguyễn Phi Vân's Podcast

Nếu bật mí Phi Vân là người cực kỳ hướng nội thì các bạn nghĩ sao, vì bản thân mình chưa bao giờ nghĩ hay đổ thừa tại nó mà mình thua thiệt. Cho nên trong podcast này, Phi Vân muốn chia sẻ bài học cá nhân rút ra trên hành trình tiến thân để giúp các bạn vượt ra khỏi những định kiến sai lầm khiến các bạn khó thành công, đặc biệt cho người đang dán nhãn mình là "hướng nội". 

Không ít người trong chúng ta đang bị "quan hệ" gập ghềnh tại công sở làm cho mệt mỏi, kiệt sức, ngán ngẩm và tụt mood. Nhưng đâu cần phải như vậy? Cuộc đời của mình mà. Mình phải có cách để làm cho nó vui vẻ, hạnh phúc và thành công chớ.

Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn rất khác để các bạn có thể thay đổi cách tiếp cận của mình với vấn đề này và tìm ra hành trình vui và ý nghĩa hơn là bị cuốn vào những thứ không đâu. 

Tổ chức nào cũng có vấn đề về "quan hệ" giữa nhân sự và quản lý, giữa các cấp với nhau khi expectation - mong đợi của các bên không xếp thẳng hàng, đặc biệt là mâu thuẫn giữa thế hệ trẻ và các thế hệ đi trước. Vậy, tổ chức và cả người trẻ nên làm gì để có thể chung sống và làm việc trong tinh thần togetherness - cùng nhau?

Trong podcast này, Phi Vân chia sẻ góc nhìn trung lập và công bằng cho cả đôi bên, với hy vọng sẽ giúp cho khoảng cách khác biệt dần nhỏ lại và giúp cho văn hoá togetherness ngày càng phát triển. 

Bất kỳ thứ gì bạn học trong đời nếu không được internalize - cá nhân hoá, được sử dụng, hiệu chỉnh để biến thành tài sản riêng của chính mình thì học cũng là vô ích. Cho nên, học là hành trình ứng dụng, hiểu chỉnh, phản tư. Kỹ năng lại càng như thế. Không thể học kỹ năng lý thuyết suông được, phí thời gian.

Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ 3 điều bạn có thể làm để vừa học vừa ứng dụng vừa internalize - cá nhân hoá kiến thức thành tài sản cá nhân. Chỉ như vậy bạn mới có thể lớn lên và thành công được. 

Trong mỗi thời đoạn cuộc đời, bạn cần có một mục tiêu chính để tập trung hoàn thành. Khi có mục tiêu chính thì những thứ còn lại sẽ phải đóng vai phụ. Việc sắp xếp lại cuộc đời theo từng mốc thời gian là việc quan trọng mà ai cũng phải làm để giữ cho bản thân luôn cân bằng, vui vẻ, hiệu quả. 

Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ 3 điều bạn cần phản tư để có thể sắp xếp lại cuộc đời mình, tránh áp lực bản thân quá độ, giúp bạn luôn làm được nhiều, làm thật tốt những điều mình mong muốn, nhưng vẫn giữ cho bản thân hạnh phúc trong từng thời đoạn cuộc đời. 

Làm việc, có việc cần chậm, có việc cần nhanh, và đặc biệt trong thể kỷ 21 này khi thay đổi xảy ra quá nhanh quá nguy hiểm thì tất cả chúng ta cần phải thích nghi với tốc độ và cách tiếp cận công việc mới. Có nhiều việc cần phải nhanh và hiệu quả. Có nhiều việc cần phải chậm lại để nhìn rõ hơn khả năng thành công. Do đó, trong nhanh có chậm và trong chậm có nhanh. 

Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ cách tư duy và làm việc khoa học để bạn làm việc nhanh và hiệu quả hơn, giúp bạn thích nghi tốt hơn vào môi trường làm việc hiện tại. 

Câu hỏi ngắn, nghe đơn giản, nhưng lại là nỗi đau lớn nhất về sự thiếu hụt trầm trọng ở các bạn trẻ Việt Nam. Không đáng tin cậy thì ai mà dám tin, dám giao phó, trao cơ hội cho mình? Mà người ta không tin, không giúp, không trao cơ hội thì làm sao mình tiến bộ, phát triển, thăng tiến, thành công? 

Trong podcast này, Phi Vân sẽ hướng dẫn các bạn cách phản tư, phân tích tại sao và giúp các bạn audit - kiểm toán lại vấn đề "đáng tin cậy" đang có thể là rào cản lớn nhất của bạn cho sự thành công. 

Ai trong cuộc đời đi làm cũng bị rơi vào mấy vạn lần tình huống khó khăn, gây cấn, căng thẳng trong đối thoại, họp hành, trao đổi. Và người có trí tuệ cảm xúc là người biết rõ cần phải làm gì trong những trường hợp như thế này. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ 4 tips bốn cách bạn có thể sử dụng riêng lẻ hoặc cùng với nhau để kiểm soát và khắc chế được tình huống một cách chủ động. Đây là kỹ năng cần thiết cho những ai muốn trở thành lãnh đạo dẫn dắt đội nhóm, tổ chức. 

Ai trong đời cũng phải có lúc tụt mood hết nha, cho nên bạn đừng sợ là chỉ có mình như thế. Có điều, lỡ tụt mood rồi thì mình phải làm sao? Trong podcast này, Phi Vân đưa ra 3 tình huống khác nhau rất đời thường và chia sẻ cách Phi Vân giải cứu tụt mood cho bản thân. rất mong sẽ giúp được cho mọi người nha. 

Công sở có thể nói là một xã hội thu nhỏ. Ở đó, một người có rất nhiều mối quan hệ khác nhau từ cấp trên đến cấp dưới và đồng nghiệp, đối tác, vv. Khi có quan hệ, nghĩa là luôn sẽ có chuyện khó nói mang nhiều sắc thái hoàn cảnh khác nhau. Vậy, mình làm sao để nói dễ nhất chuyện khó nói nhất? 

Trong podcast này, Phi Vận sẽ chia sẻ cách mà bản thân áp dụng nhiều năm qua không chỉ tại Việt Nam mà còn trong quan hệ làm việc tại nhiều quốc gia trên thế giới. Rất mong những chia sẻ này sẽ giúp các bạn có một điểm tựa để biết cách giải quyết những chuyện khó nói trong cuộc đời công sở của mình.