你的生涯導航不是李庚羲

你的生涯導航不是李庚羲

By 不是李庚羲Health & FitnessMental Health
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你的生涯導航不是李庚羲 episodes

  • 陌生開發的真諦


    不要吝嗇讚美別人


    讚美的時候要有重點

    博學多聞

    誠懇

    大方且自信

    要有有效的連結

    門當戶對

    挑對場合

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    21 min
  • 學生社團培訓怎麼做



    社會服務社，社團凝聚與聚焦課程紀錄，

    庚羲授課的內容很多元，

    所以應該不多人知道我也可以協助社團定位、傳承、行銷、凝聚的課程，

    客製化了課程脈絡大概是這樣，

    分享給大家參考，

    如果未來大家有授課尋求或是要去擔任講師，

    可以考慮這樣的安排，

    一、協助團隊破冰

    引導現場最有經驗最願意付出的學員演示一次平常社團破冰方法，同時觀察新生與老社員間的互動深度。

    二、融入社團文化做深入自我介紹

    由於是社會服務社團，所以常常接觸小學生，邀請學員回溯自己小學時期，以小學生的自己來自我介紹，讓社員們更理解未來服務現場的狀況，同時理解每個孩子的童年狀況，理解他們加入社團的動機。

    三、自由繪畫闡述自己

    由於該社團常有機會對陌生的孩子進行服務，以簡單且成本極低的方式，讓社員未來也可以複製一樣的方法到服務現場。自由繪製自己認為表徵自己的創作，並且請大家一起擺在地上。在不知道彼此的畫作下，猜想畫作的主人是誰。趁此觀察每個人的細膩程度、投入程度以及領導風格。

    四、社團師徒制的建立

    一年級參加社團最擔心的就是延續性、認同感的不足，於是一起在白板繪製社團組織圖，請幹部一一介紹自己司長的事情，同時以一對一配對一個學長姐帶一個學弟妹，打開好好的互相認識，並且給予彼此一次拒絕邀約的機會。以理解社團確實也應該要堅守自己的需求，在雙方都情願的狀況下付出。提前為未來接班、衝突等狀況做準備。

    五、活動任務認領與出席約定

    讓社長概述最近的大型活動，並畫下現在幹部的人力分配，配合剛剛一對一的組合，手把手帶領新社員一起進行活動前中後所有任務。並且一起訂下一起行銷、招募的具體目標。

    六、好好的深入彼此的心

    在分組互動後，再度拿起剛剛的自由繪畫，依照剛剛的分組，寫下對彼此想說的話，並且互相告知一天相處下來感覺到的對方的三個優點，並且建立對話群組，存到相簿，開始建立綿密的關係。

    七、共同的遠景目標

    講述社團過去的歷史、遭遇過的困難，分享自己曾經實際舉辦過的荒謬活動，讓學員理解社團的活動規劃都是活的，都是可以變動的，價值也都是自己定位的。並且一起立下招募社員、參加每次活動的目標。

    希望， 修平科技大學 的學生社團更加興盛，

    期待大學同學們可以在社團中，

    找到自己的定位與價值，


    愛你們！晚安！

    #庚羲 #庚羲顧問 #李庚羲 #職涯規劃#社團#演講#演說#培訓#授課#學生活動#課外活動#服務#修平科大#修平社服

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    21 min
  • 婚禮


    那是神聖的典禮，是你生命的恩典，要讓所有你的人脈所及範圍的人，都可以有機會祝福你，在萬眾矚目的紅毯上，一步一步體驗著未來執子之手的生活。接著你跟你的爸媽，一起在舞台中央，跟來賓分享今天的喜悅，並且對彼此唸出誓詞。


    享用五道菜以後，再換個裝扮，俏皮的、活潑的、充滿笑鬧的晚一些小遊戲。

    可能敲敲杯、發禮物、分糖果、玩抽獎。


    之後再邀約你還單身的親戚朋友一起上來抽捧花、花椰菜。接著再換一套禮服，逐桌感謝來賓。最後。站在出口致贈你們的一點可以讓賓客帶回的禮物或是香菸、糖果，結束美好的一天。



    讓我們帶上理性的眼鏡，且不是擁有祝福與愛的主持人、企劃者進行的婚禮，從新檢視一下這場聚會。



    入場的時候永遠都兜不攏座位，還要用一個很不世俗但卻要收禮金這種俗事的禮金桌。

    夫妻各派一人堅守，還要寫下金額。入場了以後，只有幾桌是彼此熟識的，多數也都是硬湊，你以為新郎、新娘同事、同學各放一桌就解決了。但常常就是他又帶了誰誰誰來，導致從吃瓜子開席前就無言以對。


    終於忍到入場了，燈光暗的亂七八糟，一群人拿著手機跟著瞎拍，你會留著嗎？不會發發朋友圈明天也就忘了。然後等到新人步上台階跟雙方父母一起舉杯，那才是真的一個叫尷尬，一飲而盡以後，然後呢？有變幸福嗎？更有趣的是剛開桌你切什麼蛋糕？吃飽再切不行嗎？還有些要到香檳塔，根本浪費食物，卻沒有人覺得不妥。


    接著幾個公眾人物說話，大家壓根也沒在聽。熬了這麼久終於上菜了！

    來參加婚禮的人都還沒好好跟新人說話，他們兩個也不能好好吃飯，又要去換衣服了！


    第二次進場的時候，往往會換一件衣服，然後也大同小異，大家又會一頓底片殺，然後又是過沒多久也就忘了這張照片。一路發糖果、禮物，是嫌現代孩子吃的還不夠人工嗎？


    上了台以後玩幾個遊戲，有時候還要讓新郎難為情起哄一下，來到抽捧花的橋段，為什麼就一定要單身的人上來，很像抽到的才有人要，一堆人說不想上去，結果上去了沒抽導致還故作鎮定，心理怕得要死怕自己孤老終身沒人陪。


    接著趕著換衣服，已經補妝換裝到生無可戀了，接著一桌一桌敬酒，我就問你累不累，浩浩蕩蕩的、拜票啊？


    終於結束了，還要充當典禮門僮，在出口發菸、檳榔、糖果。怎麼就不能發點健康的、花椰菜、礦泉水？一群人跟你合照，誰是誰都不記得了。


    愛情，不是做做樣子、充充胖子，

    是認真的給予彼此承諾，

    深愛彼此，真誠相待！

    婚禮主持企劃？

    找我就對了！

    #庚羲 #職涯#生涯規劃#職涯顧問#婚禮#愛情#心理#諮詢#諮商#責任#荒謬#社會

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    19 min
  • 水到渠成


    沒有準備好，就不會發生！


    而你永遠都沒有準備好的一天！

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    23 min
  • 分手


    這個詞常常被我們用在戀愛，但是今天要跟大家分享的，是一個道別的方法，不儘是愛情的分開，也可以應用到各種道別的情境當中，我們不討論期中復雜的利益關係，只討論你跟他的心態、立場、主張。



    一、明確自己的需求表達出來

    有時候，分手的感覺也是一種過程而已，你有你自己真實的目的，但你自己不自覺，是不是決絕的想要離開，還是只是想要他多在意你一些。不管是愛情、工作、家人、友情都一樣。

    也要知道如果一段感情或是職業走到這一步，也都已經窮途末路了，好好的想想自己的立場，

    我會先建議，先分開再說。即使真的有想要得到的東西，不管是關注、金錢、資源等等。你也應該要先表態，我想離開了，再看看對方怎麼說。所以現在的需求，是好好的表態。


    二、擬定具體的步驟

    不是每一個人都可以好好地接受你的離別意圖，你要比對方更理解自己的需求，離開的步驟要讓對方也能夠接受，離職跟分手一樣，如果有共同的利益、事業，更要慢慢放下，也要對方知道，離開不是因為恨你，也不是因為幼稚的想離開，也想要跟你一起好好的道別。


    但不是要你跟他魚死網破，然後一步一步來進行！

    如果以戀愛來說。


    三、開始堅持、然後行動

    分開只是一種狀態而已，不要怕分手，因為會有很多捨不得，你會想要聆聽這一集，也都是有放不下的成份在裡面，每次在你動搖的時候，都不要輕易的放棄，除非你可以得到你想要的事情，不管是關注、金錢、資源。


    四、口不出惡言

    分手談定的時候，還不算木已成舟，且沒有任何一個人可以在唯心論上真正的分開，除非你死我亡，而且分開了還是有機會復合的！

    也不要輕易地跟第三個人論述前任、前公司的不必要的評價。

    以後不一定要當朋友，但是不要因此惹禍上身。

    如果可以也盡可能給予對方中性的評價。如果有交集更不需要去議論他，假設還有交集，就更應該維持良好的冷淡關係。


    你已經準備好要分手了嗎？

    不用擔心，我在！


    ＃李庚羲 ＃庚羲顧問＃分手＃感情＃離職＃告別＃庚羲＃個體心理學＃阿德勒＃職涯顧問＃生涯規劃

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    17 min

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生涯規劃有用嗎？職涯專家自己過得真的好嗎？我是不知道拉！這頻道是因應你的生涯導航李庚羲建立的，讓我們一起用不同的角度看待職涯規劃吧！