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Nouvelles méthodes de travail
Cet épisode est l'occasion d'aborder la question des nouvelles méthodes de travail et le rôle pour la fonction RH dans la construction du "new ways of working".
Pour ce faire, quatre modèles d'entreprises sont mis en en perspective :
- L’entreprise boomerang
- Le full télétravail
- L’entreprise agora
- L’entreprise hybride
Cet opus est l'occasion de s'interroger sur :
Comment aider les Ă©quipes dans leur Ă©quilibre, dans leur mode de vie au quotidien ?
Comment construire une collaboration virtuelle / une communication distante efficace ?
Comment faire pour que le management s’adapte et devienne pivot de nouveaux modes de travail collaboratifs ?
🎤Au micro de cet Ă©pisode :Â
Frédéric PETITBON, sociologue consultant pour PwC Consulting - People & Organization Anne GAUTIER, DRH de NAOS
Illustration par Storyset">Storyset  Â
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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By ANDRHCet épisode est l'occasion d'aborder la question des nouvelles méthodes de travail et le rôle pour la fonction RH dans la construction du "new ways of working".
Pour ce faire, quatre modèles d'entreprises sont mis en en perspective :
- L’entreprise boomerang
- Le full télétravail
- L’entreprise agora
- L’entreprise hybride
Cet opus est l'occasion de s'interroger sur :
Comment aider les Ă©quipes dans leur Ă©quilibre, dans leur mode de vie au quotidien ?
Comment construire une collaboration virtuelle / une communication distante efficace ?
Comment faire pour que le management s’adapte et devienne pivot de nouveaux modes de travail collaboratifs ?
🎤Au micro de cet Ă©pisode :Â
Frédéric PETITBON, sociologue consultant pour PwC Consulting - People & Organization Anne GAUTIER, DRH de NAOS
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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