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Bonjour à toutes et à tous, et bienvenue dans ce nouvel épisode de notre podcast dédié aux (D)RH.

Aujourd’hui, nous abordons un sujet aussi stratégique que délicat : la négociation, un art subtil au cœur de nombreuses situations professionnelles.

Pour en parler, nous avons le plaisir d’accueillir Tal Laury, dirigeant d'un cabinet de formation, spécialisé en négociation et Florence Netter, coach reconnue, régulièrement sollicitée par des cadres confrontés à des enjeux professionnels complexes.

Ensemble, ils abordent 3 exemples concrets dans ce podcast : annoncer une décision difficile, comme un licenciement, l'importance de faire parler l'autre au maximum, et la valorisation des concessions.

Au programme de cet épisode : des clés de lecture, des exemples concrets, et des outils pratiques pour mieux comprendre les dynamiques en jeu... et surtout, pour les transformer en leviers d’action.

Bonne écoute !

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Dans cet épisode, Benjamin Rival, président du cabinet Visioretraite, décrypte quelques évolutions majeures liées à l'emploi des seniors :

✅ Retraite progressive et maintien de l'âge d'entrée à 60 ans
✅ Cumul emploi-retraite et création de nouveaux droits
✅ Rachat de trimestres pour apprentis : une opportunité à ne pas manquer

Comprenez les enjeux pour vos salariés et votre entreprise avec des explications claires et concrètes.

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Plongez au coeur des évolutions majeures pour l'emploi des seniors en entreprise avec cet épisode dédié au nouvel Accord National Interprofessionnel (ANI). Découvrez les mesures phares comme le CDI senior, le renforcement du dialogue social, les dispositifs de temps partiel de fin de carrière ou encore les entretiens spécifiques pour accompagner les parcours professionnels.

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Dans ce nouvel épisode, Ouriel Atlan, rédacteur en chef adjoint de la revue Social Pratique de Liaisons Sociales, explore un sujet sensible mais crucial : la gestion du harcèlement sexuel en milieu professionnel.

Découvrez  en écoutant ce podcast :

• Les erreurs fréquentes commises par les entreprises et leurs conséquences

• Les étapes indispensables pour garantir une enquête juste et transparente

• L'importance de l'aménagement de la charge de la preuve en faveur des victimes

Ne manquez pas cet épisode pour renforcer vos compétences en gestion des enquêtes internes et mieux protéger votre organisation et vos collaborateurs !

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