Zarządzanie talentami Gallup'a w świecie BANI.Zapraszam do odcinka poświęconego niezwykle istotnemu tematowi jakim jest zarządzanie talentami w dobie BANI, czyli ery charakteryzującej się Brakiem, Kruchością, Niepewnością, Złożonością i Niejednoznacznością (Brittleness, Anxiety, Non-linearity, Incoherence).
Oprzemy się na koncepcji Gallupa, światowego lidera w dziedzinie badań, analiz i doradztwa w zakresie zaangażowania pracowników i rozwoju talentów.
Wraz z
Elą Gandziarską, certyfikowaną Trenerką Formuły Geniuszu® przyjrzymy się:
- zależnościom pomiędzy talentem a geniuszem,
- roli talentu w procesach HR,
- korzyściom dla organizacji i dla jednostki w aspekcie postrzegania jako pracownika jako Talent,
- wyzwaniom związany z zarządzaniem talentami w świecie BANI,
- narzędziom, dzięki którym możemy świadomie zarządzać swoim talentem w karierze zawodowej.
Ciekawym aspektem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, może być odróżnienie talentu od geniuszu, jako ciekawego obszaru do badań i kreowania programów rozwojowych w organizacjach.
„Geniusz wskazuje drogę, którą kroczy talent.” — Marie von Ebner-Eschenbach
Pobierz dostęp do programu rozwoju talentów:
https://hrinstitute.pl/koszyk/
HR INSTITUTE wspiera funkcję HR w obszarach:- Audyty organizacyjne, personalne i efektywności pracowniczej
- Mapowanie i opracowywanie kompleksowo procesów HR
- Certyfikację jakości procesów HR w organizacji
- HRO: outsourcing działu HR w firmie jako Interim HR Business Partner
- Badania odporności psychicznej
- Analitykę HR i Raporting
Sprawdź obszary w wsparcia:
www.hrinstitute.pl
Agnieszka Musiał-Terlecka
BEZPŁATNY SMART AUDYT HR: https://hrinstitute.pl/ankieta-audyt-hr/
