Hvordan går vi fra AI-prosjekter til reell forretningsverdi?

I denne episoden fra House of Advania 2025 deler Kristine Dahl Steidel (Microsoft), Linda Malm (NVIDIA) og Siv H. Martinsen (Advania) sine erfaringer og råd til ledere som vil lykkes med AI – i hele organisasjonen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan bygger du en arbeidsplass som folk ikke vil forlate – og som tiltrekker seg de beste hodene?

I denne episoden møter du Beathe Knudstad Lopez (Dfind), Christian Børresen (Randstad) og Nina Yttervik (Posten Bring) i en ærlig og innsiktsfull samtale om kultur, ledelse og hva arbeidstakere faktisk bryr seg om i 2025.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kontoret er ikke en kostnad – det er en investering.

Sonja Horn (CEO i Entra) og Petter Vold (viseadministrerende direktør i PwC) diskuterer funn fra Entras ferske rapport om fremtidens arbeidsplass.

Hvordan bruker vi kontoret strategisk – for ledelse, kultur og organisasjonsutvikling?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

What separates top performers from the rest?

Shane McArdle (Kongsberg Digital) and Morten Hansen (management professor and bestselling author) discuss how to lead with focus, turn strategy into action – and do the right things, the right way.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan leder man når kartet endrer seg raskere enn vi rekker å lese det?

I denne episoden møter vi Alexandra Bech Gjørv (Sintef) og Leif Arne Jensen (PwC) til en samtale om strategisk ledelse, tillit, teknologi og beslutninger i en tid preget av geopolitisk uro og varige samfunnsendringer.

Produsert av av Noblewolf AS.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva er utsiktene for norsk økonomi i en verden preget av geopolitisk uro og økt usikkerhet?

I denne episoden møter vi to av Norges mest profilerte næringslivsledere: Kjerstin Braathen, konsernsjef i DNB og Cecilia Flatum, CEO i Deloitte Norge, til en samtale om vekst, ledelse i usikre tider og hvordan vi navigerer i et landskap med økende kompleksitet.

Produsert av av Noblewolf AS.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan forbereder vi oss på en mer uforutsigbar verden – uten å drive selv-skremming?

Geir Hågen Karlsen deler 6 konkrete og nøkterne tiltak alle norske virksomheter bør ta nå.

Produsert av av Noblewolf AS.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En samtale om ledelse, systemparadoks og byråkrati, behovet for endring og motstand i organisasjoner - som i oss selv, ledere som ansatte.

Hvor vanskelig er det å endre store komplekse systemer fra innsiden og hvem er egentlig de flinke som Mundal har skrevet den interessante og bejublede boken om?

Av og med forsvarssjef Eirik Kristoffersen og suksessfull forfatter, André Mundal.

Produsert av av Noblewolf AS.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva krever fremtidens ledere? Det sies at Gen Z ikke vil bli ledere, men forventningene deres til ledelse er høyere enn noen gang. 

Malin Moe Neeraas og Øystein Bonvik deler innsikt om hvordan vi kan lede – og lære av – en ny generasjon.

Kan TA’FATT-modellen være løsningen?

Hør mer i ukens episode!

Produsert av av Noblewolf AS.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Norsk økonomi har hatt tiår med gode tider – men hva skjer når vi står overfor trangere tider? Sammen med Harald Magnus Andreassen tar vi et dypdykk i de største økonomiske utfordringene som venter oss i 2025.

I denne episoden diskuterer vi:

• Er gullalderen bak oss?
• Hvorfor er kronekursen fortsatt svak, til tross for høy oljepris?
• Hva skjer med norsk industri når oljeeventyret er over?
• Er oljefondet egentlig den store nøkkelen til vår velstand?
• Vi trekker også paralleller til boken "Landet som ble for rikt", som setter fokus på de økonomiske utfordringene som følger med rikdom.

Er vi på vei mot et økonomisk vendepunkt? Hør mer i ukens episode!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.