Od zajtra lídrom

Dá sa výkon tímu merať číslami? A kedy sa z metrík stáva bič namiesto pomoci pre tím? Lukáš a Lenka rozoberajú, čo v skutočnosti znamená „high performing team“ – od flow a dôvery po rôzne metriky a zdravý tímový mindset.

Odporúčania spomínané v tejto epizóde:

DORA | Research

DORA | DORA Quick Check

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠ alebo nás pozvať na kávu cez buymeacoffee.com/odzajtralidrom

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame⁠.

Podpor nás na Herohero

S Petrom Jasenovcom sa rozprávame o tom, čo je to Team Topologies a prečo tento prístup pomáha tímom fungovať efektívnejšie aj spokojnejšie. Vysvetlíme, čo znamená fast flow, predstavíme štyri typy tímov a ukážeme, ako môže správny dizajn tímov zmeniť ich každodenné fungovanie.

Odporúčania spomínané v tejto epizóde:

Team Topologies - Matthew Skelton, Manuel Pais

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame⁠ a ⁠Herohero⁠.

PODPOR NÁS NA: https://herohero.co/odzajtralidrom

Každý líder sníva o silnom tíme, ale málokto vie, že rozhodujúce je, ako odštartuješ. V tejto epizóde sa pozrieme na to, ako spraviť z jednotlivcov skutočný tím, čo riešiť v prvých diskusiách a prečo nestačí hodiť na stôl deadline a špecku. Dozvieš sa, ako ti môže pomôcť Team Canvas, aké chyby na začiatku radšej nerobiť a čo sa stane, keď základy spolupráce preskočíš.

Na herohero si môžeš vypočuť pokračovanie epizódy, v ktorom rozoberáme ako krok po kroku pripraviť workshop na tému Team Canvas. Popisujeme, čo si všetko facilitátor musí pripraviť na úspešný workshop.

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame.

https://herohero.co/odzajtralidrom

Ak chceš, aby tvoj tím nerobil len to, čo „príde z biznisu“, ale tvoril zmysluplné riešenia, táto epizóda je pre teba.

Dozvieš sa:

• ako zistiť, či tvoj tím funguje ako produktový alebo „len“ feature tím,

• ako zapojiť vývojárov do rozhovorov so zákazníkmi,

• čo je product trio a prečo má zmysel,

• ako merať úspech tímu pomocou product outcomes (nie len počtom dodaných úloh),

• a ako krok po kroku začať meniť mindset aj bez požehnania manažmentu.

Bonus: na HeroHero nájdeš praktický worksheet z workshopu, s ktorým si môžeš urobiť sebareflexiu tímu alebo začať zmenu ešte dnes.

Odporúčania spomínané v tejto epizóde:

Teresa Torres - Continuous Discovery Habits

David Pereira - Untrapping Product Teams

Marty Cagan blog

Marty Cagan - Empowered

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame⁠ a Herohero.

https://herohero.co/odzajtralidrom

Konflikty v tíme nemusia byť hrozbou - môžu byť príležitosťou na rast, lepšiu komunikáciu a prehĺbenie dôvery. V tejto epizóde sa rozprávame o tom, ako zvládať náročné situácie medzi kolegami, medzi tímom a manažmentom - a aj v sebe samom. Dozvieš sa, ako reagovať, keď napätie stúpa, čo robiť predtým, než konflikt prepukne naplno, a ako z neho vyjsť so zachovaním dôstojnosti a vzťahov.

Odporúčania spomínané v tejto epizóde:

Marshall B. Rosenberg - Nenásilná komunikácia

Kim Scott - Radikálna otvorenosť

Evolve štatistika

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame⁠ a ⁠Toldo⁠.

Diana Rusnáková je expertka na riadenie zmien v organizáciách. V tejto epizóde sme sa s ňou rozprávali o tom, aké typy zmien môžu nastať – od menších úprav až po zásadné transformácie – a čo všetko potrebujú firmy zvládnuť, aby ich úspešne zaviedli.

Prebrali sme, ako Diana pomáha lídrom pripraviť sa na zmenu, získať podporu stakeholderov aj tímov a zabezpečiť, aby zmeny nielen prebehli, ale boli aj správne prijaté a udržateľné.

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame⁠ a ⁠Toldo⁠.

Chceš zmeniť kultúru vo firme? S Janou Fratrič sme sa rozprávali o tom, že to nie je o veľkých kampaniach a workshopoch, ale o drobných krokoch. Rozobrali sme, ako kultúru vlastne popísať, kedy a ako ju upravovať, aké sú najčastejšie chyby a ako ísť na tieto aktivity prakticky.

Odporúčania spomínané v tejto epizóde:

Marwin Weisbord: A Life of Action Research

Blog [EN]: Zhrnutie organizačného rozvoja

Jankine tipy na ďalšie knihy: LinkedIn

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame⁠ a ⁠Toldo⁠.

Remote práca láka flexibilitou, no prináša aj nové výzvy. Ako ju zvládnuť efektívne? Aké nástroje a prístupy pomáhajú vzdialeným tímom? A čo s hybridnými tímami? S Adamom Horváthom, Scrum Mastrom  z Panaxeo sa rozprávame o úspechoch, failoch a praktických tipoch pri nastavovaní efektívnej práce v remote firme.

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame⁠ a ⁠Toldo⁠.

Na dobrú prezentáciu sa treba namakať. Rozmyslieť si, prečo a pre koho idem prezentovať a podľa toho pripraviť aj obsah. Katka Kovalčíková nám porozprávala a ukázala, ako prípravu nezanedbať, čo spraviť aj nespraviť pri výstupe ako prvé a tiež to, že tréma môže mať pôvod v niečom úplne inom, ako si často myslíme..

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na⁠LinkedIn⁠,⁠Instagrame⁠ a⁠Toldo⁠.

Ako efektívne viesť stretnutia, ktoré prinášajú výsledky a podporujú zmenu správania? Epizóda o úlohe facilitátora, jeho schopnosti vytvoriť bezpečné prostredie a o technikách, ktoré pomáhajú tímom lepšie spolupracovať. Nájdeš tu aj praktické tipy na zvládanie náročných situácií. Vštko s ohľadom na jasný účel, empatiu a otvorenú komunikáciu.

Ak nás chceš podporiť, môžeš na Martinus nakúpiť cez náš partnerský ⁠odkaz⁠.

Ak nevieš akú knihu, radi poradíme :)

Sleduj nás aj na ⁠LinkedIn⁠, ⁠Instagrame⁠ a ⁠Toldo⁠.