Odisea en los Negocios

La curiosidad nos ha llevado al ámbito de las neurociencias y la educación, así como la conexión con los procesos de cambio y las relaciones humanas forjadas a nivel personal y profesional.

Nuestra invitada es Gaby Hostnik, con quien conversamos sobre el rol de las neurociencias en ámbitos de educación a diferentes niveles, así como en organizaciones, y los beneficios e impactos tangibles de su adopción.

Sobre Gaby:

Sus redes LinkedIn e Instagram: @gabyhostnik

La curiosidad nos lleva a entrar en el mundo de Excelencia Organizacional, en muchos casos, también llamada Operacional.

Ya sea el nombre que cada organización adopte, en el episodio de hoy conversamos con Luis sobre qué es, cómo lo trabaja él en las diferentes empresas, "bajarlo a tierra" y la vinculación directa que tiene con la cultura organizacional, la disciplina y las personas.

¡Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros!

Sobre Luis:

Luis Costa es Ingeniero Químico y Magíster en Dirección Industrial de la Universidad de Buenos Aires, con más de 10 años liderando procesos de transformación y mejora continua en multinacionales, pymes y startups globales. Especialista en excelencia operacional, certificado en Lean y Lean Six Sigma Black Belt, posee amplia experiencia impulsando iniciativas de transformación digital y cultural alineadas a los principios Lean.

Su formación multidisciplinaria, con posgrados en metodologías ágiles y marketing, le permite fusionar la excelencia operacional con un enfoque centrado en el cliente, creando equipos de alto rendimiento. Su foco profesional abarca la optimización de procesos, el pensamiento estratégico orientado a resultados y la satisfacción del cliente.

Además de su trayectoria profesional, desde 2009 Luis es docente universitario en la Facultad de Ingeniería de la UBA, ha sido orador TEDx y es Evaluador del prestigioso Premio Nacional a la Calidad en Argentina.

Datos de contacto

https://linktr.ee/lmcosta

[email protected]

https://www.linkedin.com/in/luis-m-costa/

La conversación con Federico nos lleva a cómo es la experiencia del uso deDesign Thinking en Mentify. Cómo está vinculada al próposito de la organización, a cómo llevan embebido en su cultura, valores y filosofía, y cómo se refleja en su producto, su equipo y sus clientes.

¡Qué lo disfutes!

Sobre Federico:

Federico Manó es un profesional con más de 10 años trabajando en la industria Tecnológica y de Recursos Humanos. Estudió Psicología en la Universidad Argentina de la Empresa y comenzó su carrera profesional en Western Union. Tuvo la experiencia de trabajar en recursos humanos como referente de Talent Management y liderando la Fundación de la Empresa. Luego fundó Thinking Singular, una empresa con dos unidades de negocios: Consultoría en Recursos Humanos y empresa de outsourcing tecnológico. Actualmente se encuentra como CEO de Mentify, una startup creada en 2021 junto a su socio Damián Ritorto (CTO). Mentify es una plataforma de mentorías para empresas que a través de un porcentaje de afinidad permite matchear a empleados para realizar programas de mentorías individuales y grupales, con un estilo de gamificación. Además ofrece un catalogo de mentores externos, expertos en diferentes habilidades, y coaches para que las empresas puedan acceder a ellos en pocos clicks.

Cómo conectar con Federico:

E-mail: ⁠[email protected]⁠

Celular: +5491132117793

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/federico-man%C3%B3-a132537a/

En este nuevo episodio nos enfocamos en un área crítica en el complejo mundo que vivimos hoy, Formación y Desarrollo.

Nuestra invitada para conversar es Cristina Pérez Muñoz, Senior Global Learning & Developing Specialista, oriunda de la ciudad de Salamanca, con quien nos embebemos en el area, su vinculación con la estrategia del negocio, la cultura, las otras áreas de Gestión Humana, y más.

¡Esperamos que disfruten de la experiencia de Cristina tanto como nosotros!

Sobre Cristina:

https://www.linkedin.com/in/cperezmunoz/

¿Por qué es importante la inteligencia emocional en procesos de cambio?

¿Cómo impacta en la formación de equipos de alto rendimiento?

¿Cuál es la relación entre lo personal y lo profesional?

¿Cuáles son los primeros pasos que debemos dar?

Esto y mas conversamos en este nuevo episodio con Fabiana Toranzo y Cecilia Aparisi, fundadoras de Nexa Consultora,

¡Qué lo disfrutes!

Sobre Cecilia:

Cómo conectar con ellas:

https://www.instagram.com/nexaconsultora/

https://www.linkedin.com/company/nexa-consultora/

https://www.linkedin.com/in/cecilia-aparisi-56728a116/

https://www.linkedin.com/in/fabiana-toranzo-8538b93b/

Esta vez la curiosidad nos lleva a la relación de HR con la tecnología, y en especial con la Inteligencia Artificial.

Por eso, en esta oportunidad conversamos con Guido Risso sobre el por qué es importante la adpción de tecnología y los beneficios que trae al área, entre otras cosas.

¡Qué lo disfrutes!

Sobre Guido:

Apasionado de la gestión humana y la tecnología. Co - Founder y formador disruptivo en HRissan  con un enfoque digital, analítico y disruptivo. HRBP en intive dando soporte a la región de Américas. Nerd constante sobre tendencias de HR, IA, automatización y datos. Generador de contenido en LinkedIn, aportando a la transformación de Recursos Humanos. Mate lover .

Cómo conectar con Guido:

https://www.linkedin.com/in/guidorisso/

https://campsite.bio/hrissan

La curiosidad finalmente nos trae la Salud Mental y el Bienestar como temáticas para conversar con nuestra invitada, Nicole Vasallo Noval, quién es Fundadora de Balanze Perú, con varios años de experiencia en el ámbito de la gestión humana, con foco en la Atracción de Talento, Clima Laboral, y la relación con las emociones tanto a nivel personal como profesional.

Preguntas tales como ¿cuál es la conexión entre salud mental y bienestar?, ¿cuáles son las consecuencias de no tener ambas?, y más, son algunas de las que discutimos con Nicole para enriquecer la temática y hacerla más consciente.

Qué lo disfruten!

Sobre Nicole:

Psicóloga Organizacional y Psicoterapeuta Racional Emotiva Conductual. Apasionada de aportar estrategias que fomenten la salud mental en el mundo.

Cómo conectar con Nicole:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicole-vassallo-noval?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app

Instagram: https://www.instagram.com/psico_nicc/

Website: https://balanzeperu.com/

La curiosidad nos llevó a conversar con nuestra invitada del episodio de hoy, Julia Vargas, sobre cómo la transformación y la gestión humana pueden embeberse, crear sinergia y potenciar una idea, un negocio y una organización.

Esto y mucho más puedes esperar de esta magnífica conversación. Nos alegra compartir con ustedes estos espacios de experiencias y aprendizajes para y con la comunidad.

¡Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros!

Sobre Julia:

Licenciada en Relaciones del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires, Magister en Políticas del Trabajo y Relaciones Laborales por la Universidad de Bologna. Experiencia en roles gerenciales de HR con foco en Industria tecnológica y medios. Especializada en start-ups, gestión del cambio e integración regional del área.

Docente Universitaria en la UBA y líder de programas de train the trainers*, le apasiona llevar el conocimiento académico a la práctica y liderar equipos abiertos al aprendizaje constante y la innovación.

Puedes conectar con Julia aquí: https://www.linkedin.com/in/vjuliahr/

Hablaremos sobre el impacto que tienen los procesos, en los objetivos de las organizaciones, cómo interactuan con las personas miembros, y los beneficios que traen como parte de la transformación digital.

Junto a nuestro invitado de hoy, Federico Schultz,

Sobre Federico:

IT lead y BPM consultant.

Federico Schultz, IT Lead y BPM Consultant. Argentino, 29 años de edad. Apasionado por la tecnología y el continuo aprendizaje.

10 años de experiencia en IT, de los cuales 5 años en ITSM y 3 liderando equipo agile.

Remarca su creencia en que:

Cuando hay procesos, hay potencial escalabilidad.

Con métricas e iteraciones, hay procesos.

Con ownership, logramos mejores métricas.

Con personas, logramos ownership.

Con comunicación, logramos todo.

Para conectar con Federico, podés hacerlo aquí:

https://www.linkedin.com/in/schultz-federico/

La curiosidad nos dio vuelta todo! y esta vez nuestro Host es Emilio Rivero, de México, curioso de saber cómo nace este podcast, cuáles son los aportes hacia la comunidad y conocer algunos aprendizajes.

Emilio se dedica a generar valor, tanto para personas, equipos y compañías, involucrando procesos, personas y tecnologías, desde el lado de la Excelencia Organizacional, Mejora de Procesos, Calidad, Estrategia y Operaciones.

Para conectar con nuestro host invitado puedes hacerlo a través de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/emiliorivero/