On a des choses à se dire

X, Y, Z : une même entreprise, trois visions du travail. Décryptage des différences et des points communs entre les générations au sein de l'entreprise.

Les générations X, Y et Z ont-elles les mêmes attentes vis-à-vis du travail ? Dans ce podcast, nous décortiquons les spécificités de chaque génération et les défis qu'elles posent aux entreprises. De la hiérarchie à la flexibilité, en passant par le sens du travail et l'appartenance à l'entreprise, nous explorons les clés d'une collaboration réussie entre les différentes générations

Bienvenue dans ce nouvel épisode où nous plongeons au coeur de l'histoire d'une entreprise qui a su résister à l'épreuve du temps et aux défis. La Pisciculture de Villette, un fleuron de l'aquaculture française dirigée par Emmanuel Coupin (Gen X). Son entreprise à traversé les décennies en adaptant ses pratiques et en transformant ses contraintes en atouts.

Comment une entreprise fondée au XIX ème siècle a-t-elle réussi à prospérer dans un monde en constante évolution ? Emmanuel à répondu à toutes nos questions sans langue de bois.

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Vous êtes plutôt poignée de main ou swipe sur Linkedin ? Dans ce podcast, nous vous proposons de réfléchir à la manière dont nous construisons nos réseaux professionnels. En croisant les témoignages de deux générations et en incluant la génération Z, nous explorons les avantages et les inconvénients de chaque approche. Nous tentons de répondre à une question fondamentale : Comment concilier le virtuel et le réel pour réussir son business ?

Gen Z,Y,X et boomer voilà un sujet qui nous concerne toutes et tous pour évoluer dans un entrepreneuriat qui convient à toutes les générations. Nous devons nous nourrir les uns les  autres pour avancer dans le monde de l'entrepreneuriat en pleine mutation.

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Souvenez-vous de votre grand-mère, penchée sur sa machine à coudre, créant des merveilles avec ses propres mains. Aujourd'hui, la couture est en plein renouveau et la machine à coudre à quitté le grenier pour investir nos intérieurs. Mais comment en sommes-nous arrivés là ? 

Dans ce podcast, nous explorons l'évolution de la machine à coudre, de l'objet utilitaire à l'outil créatif et découvrons comment les générations successives ont redéfini son usage. Comment Singer a réussi ses stratégies commerciales et marketing depuis plusieurs décennies ? Quel est l’avenir de Singer ? 

Il ne s’agit pas d’un épisode autour de la couture mais sur la marque Singer. 

Nos invités:

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Nous donnons la parole à 5 personnes ayant vécu l'expérience de l'alternance. Entreprise, école, alternant... chacun apporte son point de vue sur les avantages, les inconvénients et les défis de cette formule qui a évolué depuis plusieurs années.

L'alternance mythe et réalité. Nous faisons le point dans un premier temps sur l'évolution de l'alternance dans notre société depuis les années 1970 jusqu'à aujourd'hui. Ensuite nous laissons nos invités nous parler de leurs expériences. 

Voici nos invités : 

Jean Marc Le Blouch, gérant de Formaflow, génération Boomer

Eric Lechat, gérant de Eltech Equipements, génération X

Alexa Lhernould, alternante Formaflow chez Leroy Merlin, génération Z

Valentin Petit tuteur d'Alexa chez Leroy Merlin Dreux, génération Y

Laura Hubert, alternante Formaflow chez Humlab, génération Z

Un épisode riche en questionnement, qui vous permettra nous l'espérons, soit de vous positionner sur l'alternance en tant que chef d'entreprise, de réfléchir à cette opportunité et aux avantages liés à l'alternance pour la Gan Z ou encore tout simplement de vous renseigner sur ce sujet qui nous concerne tous.

Bonne écoute !

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Bienvenue dans votre tout nouveau podcast "On a des choses à se dire !" C'est le podcast enregistré autour de chez vous et surtout avec vous.

Mélissa et Sandrine sont vos hôtes et vont vous faire découvrir les entreprises et initiatives près de chez vous avec un regard intergénérationnel.

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