On a des choses à se dire

Transmission et mentorat : Redéfinir l'expertise en entreprise

Cet épisode explore la dynamique contemporaine de la transmission du savoir au sein des organisations. Nous dépassons le modèle traditionnel du mentorat descendant pour analyser deux pratiques essentielles qui façonnent l'apprentissage en milieu professionnel : le Mentorat Inversé (Reverse Mentoring) et l’Apprentissage entre Pairs (Peer-to-Peer Learning).

L'analyse se concentre sur les enjeux de l'expertise intergénérationnelle. Comment les cadres dirigeants peuvent-ils intégrer les compétences numériques et les nouvelles perspectives des collaborateurs plus jeunes ? Quels sont les mécanismes efficaces pour valoriser la connaissance récente et favoriser une circulation horizontale de l'information ?

Nous abordons les stratégies nécessaires pour établir un environnement de travail où la légitimité du partage n'est plus uniquement liée à l'ancienneté, mais à la pertinence des compétences.

Que vous soyez un leader cherchant à moderniser votre approche managériale ou un professionnel désireux de maximiser son impact, cet épisode vous apportera des clés de compréhension essentielles pour l'évolution de votre carrière et de votre entreprise.

Quelques chiffres : 
83% de la gen Z estiment qu'un mentor est important pour leur carrière mais seulement 52% en ont un aujourd'hui. 
Avec notre association On a des choses à se dire on souhaite réduire cet écart par la mise en place de mentorat "classique", de mentorat inversé tout en favorisant l'apprentissage entre pairs. 

Si vous avez des questions sur ce sujet : [email protected]

La RSE, trois générations, un seul futur ?

Dans cet épisode exceptionnel, nous abordons la RSE sous un angle inédit : celui des générations.

Pour éclairer ce débat, nous avons le plaisir d'accueillir deux invités aux perspectives uniques :

Thomas Morand, un alternant de la Génération Z dans le secteur de l'automobile

Juliette Poupard, spécialiste de la RSE et du développement durable, de la génération X

On se rend compte que pour la Génération X, la RSE est souvent perçue à travers le prisme de l'entreprise, de la performance et de la rentabilité. Pour la Génération Z, l'approche est plus personnelle, liée à la consommation et à l'impact direct sur leur quotidien. Et la Génération Y ? Elle navigue entre ces deux mondes, cherchant l'équilibre entre l'entreprise et les valeurs individuelles.

Ces perspectives sont-elles si différentes qu'elles sont incompatibles, ou au contraire, sont-elles complémentaires pour construire une vision globale et efficace de la RSE ?

Nous avons souhaité construire cet épisode de façon à démocratiser le terme de RSE afin que cette notion deviennent plus claire et compréhensible pour chacun.

Écoutez cet épisode pour découvrir comment nos expériences façonnent notre vision du monde. Un débat essentiel pour comprendre notre présent et préparer un avenir durable, ensemble.

Bonne écoute 

Comment chaque génération développe son esprit critique ?

Dans un monde saturé d'informations, l'esprit critique est notre meilleur outil. Mais se construit-il de la même façon pour tous ? Dans cet épisode, on plonge au cœur de l'évolution de l'esprit critique à travers les âges et les générations.

De la télévision à la presse pour la génération X, en passant par les débuts d'Internet et des encyclopédies pour la génération Y, jusqu'à la génération Z qui navigue au quotidien sur les réseaux sociaux. Chaque génération a ses propres sources, ses propres réflexes et ses propres biais.

On décrypte les méthodes, les outils et les pièges qui se dressent sur notre chemin pour forger une opinion éclairée. Découvrez pourquoi les débats intergénérationnels sont souvent des dialogues de sourds et comment nous pouvons apprendre à penser ensemble, malgré nos différences. 

Un épisode indispensable pour comprendre comment nos sources façonnent notre cerveau et notre regard sur le monde.

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La Posture en Entreprise - Choc des générations ou harmonie des styles ?

Dans ce nouvel épisode captivant de "On a des choses à se dire", nous plongeons au cœur d'un sujet essentiel et parfois délicat : la posture en entreprise. Comment notre image, nos valeurs et nos croyances influencent-elles sur nos tenues vestimentaires, notre communication verbale et non-verbale dans le monde professionnel ?

Pour éclairer ce débat, nous avons le plaisir d'accueillir deux invités aux perspectives uniques :

Virginie Varrot (Génération X) : Coach et formatrice en image, elle nous apporte son expertise sur l'impact de l'apparence et du comportement professionnel, et comment s'adapter aux codes de l'entreprise.

Noam (Génération Z) : Actuellement en alternance chez Formaflow et apprenti chez Leclerc Anet, il partage son vécu, ses perceptions et les défis auxquels sa génération est confrontée en matière de posture professionnelle.

Ensemble, nous explorons :

• Nous répondons également à une question posée par l'un de nos auditeurs Maxime Barthélemy : "Dans un environnement professionnel où il y a des codes, des "jeux de rôle", des attentes implicites et des regards portés sur les personnalités, faut-il composer avec une forme de "faux self" pour réussir ? Est-il possible ou même souhaitable d'être soi-même au travail ? 
  
  

Que vous soyez alternant, jeune diplômé, manager expérimenté, chef d'entreprise ou en reconversion, cet épisode vous offrira des clés de compréhension et des pistes de réflexion pour affirmer votre posture en entreprise avec succès et comprendre la posture de vos collaborateurs.

On répond à vos questions en direct dans le podcast, tout comme Maxime, envoyez-nous par mail vos questions. 

Bonne écoute 

[REDIFF] Et vous, quelle est votre vision de la formation continue ? 🤔 Dans ce nouvel épisode de "On a des choses à se dire", on s'attaque à un sujet brûlant : l'importance d'apprendre et de se développer tout au long de la vie, et comment cela se manifeste différemment pour la Gen Z, la Gen Y et la Gen X. 
Quels sont vos défis, vos motivations, vos réussites ? Écoutez notre discussion passionnante et partagez votre propre expérience en commentaire ou par mail.

Sandrine & Mélissa 
www.onadeschosesasedire.fr

[REDIFF] Dans ce nouvel épisode, nous avons choisi de parler du milieu associatif, pourquoi s'engager ? Quelles sont les motivations suivant les différentes générations ? 

 Pour ce faire, nous sommes accompagnées de 2 invités. 

Antoine Boré, Gen Z et président du BDE de Formaflow

Virginie Varrot, Gen X, présidente d'une association inspirante l'AFIPP et créatrice de l'association Les audacieuses du Pays Drouais 

Nous décortiquons les motivations et les étapes pour s'impliquer dans le monde associatif, quelle que soit la génération. Ils partagent leurs conseils pratiques, leurs réussites, leurs interrogations, les difficultés rencontrées et les clés pour trouver une cause qui passionne et dans laquelle nous avons envie de s'investir.

 Un épisode éclairant pour comprendre les ressorts de l'engagement et trouver sa propre voie associative !

[REDIFF] Vous êtes plutôt poignée de main ou swipe sur Linkedin ? Dans ce podcast, nous vous proposons de réfléchir à la manière dont nous construisons nos réseaux professionnels. En croisant les témoignages de deux générations et en incluant la génération Z, nous explorons les avantages et les inconvénients de chaque approche. Nous tentons de répondre à une question fondamentale : Comment concilier le virtuel et le réel pour réussir son business ? 

Gen Z,Y,X et boomer voilà un sujet qui nous concerne toutes et tous pour évoluer dans un entrepreneuriat qui convient à toutes les générations. Nous devons nous nourrir des uns et des autres pour avancer dans le monde de l'entrepreneuriat en pleine mutation. 

N’oubliez pas de suivre notre podcast gratuitement en vous abonnant à notre émission. Vous pouvez même le noter et nous laisser des commentaires directement sur votre plateforme d’écoute.  

Si vous aimez notre émission partagez la autour de vous à des amis, votre famille ou encore des collaborateurs. 

Pour échanger avec nous, voici notre adresse mail [email protected]

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[REDIFF] Bienvenue à tous dans ce nouvel épisode de notre podcast ! 

Nous avons accueilli deux jeunes talents de cette génération pour explorer leur vision du travail :

Alexis Drouard Churro, génération Z 

Alexa Lhernould, génération Z

Quelles sont leurs attentes face aux entreprises ? Comment perçoivent-ils la carrière, l'équilibre vie pro/vie perso, et l'impact social de leur emploi ? Sont-ils prêts à réinventer les codes ?

Dans cet épisode, vous découvrirez :
- Leur regard sur le management, l'innovation et les défis actuels.
- Les valeurs qui animent leurs choix professionnels.
- Leurs aspirations en termes de bien-être au travail et de flexibilité.
- Comment ils envisagent leur futur dans un monde en constante évolution.

Ensemble, nous allons explorer un sujet passionnant et crucial : la vision du monde du travail suivant les 3 générations. Préparez-vous à des échanges riches et des points de vue variés ! 

Sandrine & Mélissa 

www.onadeschosesasedire.fr

Dans ce tout nouvel épisode de "On a des choses à se dire", on lève le voile sur un moment incroyable : la soirée de nos 1 an ! Attendez-vous à un retour sur images (sonores !), des anecdotes croustillantes et des coulisses inédites de cette belle fête.

Mais ce n'est pas tout... Cette soirée n'était pas qu'une simple célébration. Elle a été le point de départ d'une GRANDE NOUVELLE que nous sommes impatientes de partager avec vous : la naissance de notre association "On a des choses à se dire" ! 🥳

Pourquoi cette association ? Qu'est-ce qu'elle va changer pour nous et pour vous ? Quels sont nos grands projets, nos rêves, et comment chacun peut y prendre part ?

Dans cet épisode, vous découvrirez :

Les raisons profondes qui nous ont poussés à créer cette association.

Ce qu'elle contient concrètement : nos futurs événements, les opportunités de formation, et la force de notre collectif intergénérationnel.

Pourquoi votre adhésion, votre bénévolat ou votre envie de devenir partenaire sont essentiels pour faire vivre notre association et mettre en avant vos initiatives et vos propres projets !

Préparez-vous à une immersion totale dans notre aventure et à comprendre pourquoi la connexion et l'échange sont plus que jamais au cœur de notre mission.

Notre site internet : www.onadeschosesasedire.fr
L'association : https://onadeschosesasedire.fr/association/
Sandrine & Mélissa 

Dans ce nouvel épisode, nous plongeons au cœur de l'entrepreneuriat, un chemin semé d'embûches mais aussi de grandes satisfactions. Qu'est-ce qui pousse certains à se lancer, et quels sont les obstacles qui peuvent freiner cette audace ?

Pour éclairer ce sujet passionnant, nous avons le plaisir d'accueillir deux invités aux parcours inspirants :

Daniel Girard, représentant la Génération X, partage son expérience, ses motivations profondes et les défis qu'il a rencontré dans le monde de l'entreprise.

Clara Trouchet, issue de la Génération Y, qui nous parle de sa perspective sur l'entrepreneuriat aujourd'hui, ses aspirations, ses craintes et sa manière d'aborder les risques.

Ensemble, nous explorons les freins psychologiques, financiers ou sociétaux, mais aussi les puissantes motivations qui animent les entrepreneurs de différentes générations. Comment perçoivent-ils le risque ? Quelle place accordent-ils à l'équilibre vie pro/vie perso ? Comment gèrent-ils l'échec et le succès ?

Un épisode riche en témoignages, en conseils et en réflexions pour tous ceux qui rêvent d'entreprendre, ou qui s'interrogent sur les ressorts de cette aventure humaine et professionnelle.