Oie!

Bom dia!

LIDERAR É PARTICIPAR DE REUNIÃO !

Parece piada, mas se você parar pra pensar faz sentido...

Onde você toma as principais decisões?

Onde você constrói sua reputação?

Onde você constrói cultura?

Na minha #provocaçãododia trago algumas reflexões neste sentido e como muitas vezes desperdiçamos estes momentos tão ricos.

Assista aí, comenta sua opinião aqui embaixo marca algum colega que também possa contribuir com nosso papo !

Abração!

Tenha uma linda semana!

#liderança

#reuniõesprodutivas

#gestãodepessoas

#altaperformance

Oie!  Já estamos chegando ao 35º LEADER CLASS, nosso aulão semanal e gratuito de Liderança.  Com temas sempre escolhidos pela audiência, abordo toda semana o que existe de mais relevante no universo da liderança, das corporações e do desenvolvimento de equipe.  Esta semana (como sempre, na quarta feira às 19:03) falarei sobre DESDOBRAMENTO DE METAS, ou seja como engajar a todos nos grandes objetivos estratégicos através da clareza dos combinados e entregas.  É um assunto que tem tudo a ver com o fechamento do ano, mas vale para a vida... E sua participação ao vivo trazendo questões reais, alimentando as discussões tornam a aula muito mais rica e divertida !  Vamos juntos nessa? Coloca na sua agenda e convida alguém pra conhecer também estas aulas semanais !   Abração!   #liderança #planejamentoestratégico #gestãodepessoas #metas #altaperformance

Oie!

Bom dia !

Como é sua relação com a tecnologia?

Uma relação amistosa ou conflituosa?

Neste mundo pós digital, onde isso já é comoditie e natural, precisamos de uma fluência para navegar neste meio, especialmente na posição de líderes que precisam estar livres para focar no humano. Concorda?

É sobre isso minha #provocaçãododia.

Veja, comente, compartilhe...

E tenha um excelente final de semana !

#liderança

#tecnologia

#podcast

#gestãodepessoas

#fluênciadigital

Oie!

Bom dia!

Você é governado pelos seus sonhos ou pelo seus medos?

A segunda opção é mais fácil, principalmente porque deixa o “trabalho sujo” com nosso lado mais primitivo. Porém, em um mundo complexo que precisa dos seus talentos, e que seus liderados precisam de seu exemplo para inspirar, é preciso sim se expor ao risco...

E minha #provocaçãododia é sobre isso...

Qual sua opinião a respeito?

#liderança

#desenvolvimentopessoal

#posicionamento

#altaperformance

Oie!

Oie...

Bom dia!

Se o ser humano se protege através de rótulos, estereótipos e preconceitos, por que eu líder tenho que lutar contra eles?

Enxergar a singularidade do outro dá muito trabalho, mas é mais que necessária neste mundo pós digital. Ver além dos rótulos leva qualquer relação a outro nível e é seu dever buscar isso...

E é sobre isso a #provocaçãododia !

Abração

#liderança

#gestãodepessoas

#rh

#singularidade

Oie!

Bom dia!

Liderar é influenciar.

Influenciar é negociar.

E mesmo assim tem líder que acredita que “não sabe vender” e que não precisa se desenvolver nesta competência.

NA verdade, a jornada profissional de qualquer pessoa que deseja sucesso depende desta habilidade que não é inata, mas totalmente desenvolvível em um movimento que não deveria cessar nunca...

E você ? Como se desenvolve na arte de negociar??

Minha #provocaçãododia de hoje é sobre isso !

Tenha uma excelente semana !

Abração!

#liderança

#negociação

#gestãodepessoas

#altaperformance

#vendas

Oie!

Bom dia!

Até pouco tempo atrás era válido e comum as pessoas terceirizarem suas carreiras para as empresas que criavam uma trilha que certamente agradariam a todos.

E ainda hoje tem gente que espera fazer parte de um PLANO DE CARREIRA feito por outra pessoa, mesmo estando em um mundo onde fica óbvia a singularidade das pessoas e que esta responsabilidade é 100% do profissional.

Então, ao líder cabe além de protagonizar suas escolhas, falar aberta e naturalmente com seus liderados sobre o assunto e se colocar como mentor e conselheiro desta jornada.

Mas você está realmente preparado pra isso?

Este é o tema da minha #provocaçãododia e queria muito saber sua opinião a respeito...

Conta aí !

Abração!

#liderança

#carreira

#gestãodepessoas

#autodesenvolvimento

#altaperformance

Liderar exige que equilibremos aspectos técnicos e comportamentais.  E no mundo pós digital, onde os problemas são complexos e exigentes de soluções criativas, ter equipes diversas e que se sentem seguras para se expressarem faz toda a diferença.  Por isso o termo SEGURANÇA PSICOLÓGICA ganha importância e precisa ser efetivamente entendido e aplicado por qualquer líder que deseja a alta performance.  Por isso, o tema que os alunos escolheram para o 34º AULÃO GRATUITO DE LIDERANÇA foi este e só quem está ao vivo pode trazer seus problemas reais para discutirmos e aprendermos juntos.  Reserve sua agenda.  Quarta feira 19:03...  Compartilha esta oportunidade para que mais gente aprenda e aplique isso !!!

Oie!

Bom dia!

Você é um líder que aceita e tenta entender os “nãos” que recebe de seus liderados?

Ou você é do tipo que bate o pézinho e dá um xilique relembrando que é você quem manda?

Um “não” de um liderado representa protagonismo ou rebeldia?

Trago uma reflexão sobre isso na minha #provocaçãododia e queria muito saber sua opinião a respeito...

Me conta aqui embaixo?

Abração!

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#protagonismo