Pour ce nouvel épisode de "Parlons recrutement", Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, aborde la question de la prise de risque et de la relation entre l'entreprise qui recrute, le cabinet de recrutement et le candidat. En recrutement le risque zéro n'existe pas mais avec de l'expérience, un cadre clair, une écoute profonde, des outils et une analyse fine, il est possible de le minimiser. Ainsi la phase de recrutement puis d'intégration du nouveau collaborateur deviennent des moments forts et riches pour l'entreprise.

Bonne écoute.

Pour échanger avec Valérie sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/

Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut : https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z

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Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt – Com1Even

Episode enregistré en février 2021

10ème épisode de "Parlons recrutement" où Valérie Legendre, consultante du Florian Mantione Institut à Avignon aborde une des questions que chaque candidat se pose : comment un recruteur analyse un CV ? en se focalisant principalement sur les candidats en début de carrière. En effet, ils ont souvent l'impression de ne pas avoir assez d'expériences à mettre dans leur curriculum. Voici donc quelques conseils, qui peuvent finalement servir à toutes et tous.

Bonne écoute.

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Episode enregistré en février 2021

Nouveau sujet pour le podcast “Parlons recrutement” : le passage d’une grande entreprise à une PME. Un sujet central sur le territoire de Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, car ce sont principalement des petites structures qui sont installées dans le Vaucluse. Elles aimeraient attirer des potentiels issus de plus grandes entreprises mais souvent elles hésitent. C’est effectivement un réel changement de vie pour le candidat, avec ses avantages et ses inconvénients, à bien mesurer. Idem côté entreprise ! Au final, cela apporte le plus souvent beaucoup au candidat ET à l’entreprise.

Bonne écoute.

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Episode enregistré en novembre 2020

Ce huitième épisode de Parlons Recrutement est dédié au temps partagé. Ce mode de recrutement peut être une piste intéressante pour les entreprises qui souhaitent s'adjoindre de nouvelles compétences en mutualisant les coûts. Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, partage ici son point de vue sur le sujet en abordant à la fois les avantages et les impératifs inhérents à ce type de recrutement, autant pour l’entreprise que pour le candidat.

Bonne écoute.

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Episode enregistré en novembre 2020

Nouvel épisode du podcast “Parlons recrutement” dédié aux profils atypiques.

Pour en parler avec Valérie Legendre, consultante du Florian Mantione Institut à Avignon, Estelle Genovardo, Directrice commerciale de Kizeo. Il nous a semblé intéressant d’avoir le point de vue d’une manager qui a fait le choix d’intégrer ce type de profils dans ses équipes. Et vous l’entendrez, cela peut faire partie de la raison d’être et de la culture de l’entreprise, qui valorisera ainsi et laissera s'exprimer certes des savoir-faire techniques mais aussi et surtout, ce qu'il y a de bien, de nouveau, de riche dans chaque personnalité de chaque collaborateur (savoir être, qualités comportementales ou soft skills... appelez cela comme vous voudrez). C'est une des clés d'un recrutement réussi et pérenne.

Bonne écoute

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Episode enregistré en novembre 2020

Lors des épisodes précédents Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, a mentionné à plusieurs reprises la notion de marque employeur. Créer une identité de marque (d’entreprise) lorsqu’on recrute permet de définir ou même de retrouver ses facteurs d’attractivité. Elle vous explique pourquoi c’est important et pas si compliqué à mettre en place.

Bonne écoute

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Nouvel épisode du podcast « Parlons recrutement » avec Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, où elle vous explique sa vision du métier de recruteur. Un métier de contact et d’accompagnement avec pour objectif principal : créer des équipes efficaces et heureuses. Bonne écoute

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Vous avez certainement déjà entendu parler des soft skills ? Saviez-vous ce que cela signifie et pourquoi il peut être pertinent de les intégrer à un CV quand on envoie sa candidature ? Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, répond à toutes ces questions dans le 4ème épisode de "Parlons recrutement". Bonne écoute.

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Troisième épisode de "Parlons recrutement" dédié aux candidats cette fois-ci, où Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, répond à ces questions : Quelle posture adopter si vous êtes à la recherche d'un emploi pendant cette période où le marché du travail est tendu ? Faut-il se préparer différemment à un entretien en visio-conférence ? Et vous, quel conseil donneriez-vous à une personne à la recherche d'un poste en ce moment ? Bonne écoute.

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Episode enregistré en juin 2020

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Deuxième rendez-vous audio autour du recrutement. Aujourd’hui, Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, aborde la question du télétravail qui a été mis en place en urgence dans les entreprises pendant le confinement. Mais qu’en est-il aujourd’hui ? Faut-il maintenir le télétravail ? Comment garder le lien avec ses équipes quand elles ne sont pas présentes dans les murs de l’entreprise ? Bonne écoute.

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Episode enregistré en juin 2020

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